ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 15 ปี

ไม่ได้ระบุ

ตำแหน่ง ผู้จัดการทั่วไป

บริษัท บริษัท ธายาม่าฟาร์มเขาใหญ่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 588 หมู่ 19 ตำบลคลองม่วง อำเภอปากช่อง จังหวัด นครราชสีมา 30130

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
บริหารงานภายในให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดเนื่องจากอยู่ระหว่างการก่อสร้าง(งานก่อสร้าง)1.ตรวจแบบก่อสร้างให้เป็นไปตาม พร.บก่อสร้าง/ประเภท1-ประเภท42.ติดตามประสานงานเขียนแบบ/วิศกร/สถาปนิก/ผู้ควบคุมงาน/รายการคำนวณ/พร้อมยื่นอ1./อ.6/ข6 2.จัดซื้อจัดจ้างวัสดุก่อสร้าง/ผู้รับเหมา 3.คุมงานก่อสร้าง 4.ติดต่อประสานงานกลับหน่วยงานภาครัฐ/อบต./อนามัย/สาธารณสุข/อำเภอ/จังหวัด (งานส่วนโรงแรม/รีสอท/สัสนา)1.ติดต่อประสานงานลูกค้าทั้งเก่าและใหม่(เสนอโปรโมชั่น)2.ติดต่อหน่วยงานเอกชน/รัฐบาล/จัดงานเลี้ยงรุ่น/สัมมนา/เสนอราคา1.ราคาค่าที่พัก2.ราคาค่าอาหาร(ปุบเหา+ซอปดิ่ง)3.ค่าบริการห้องสัมนา4.บริการจัดเตรียมสถานที่5.บริการลูกค้าให้เกิดความประทับใจเป็นกันเอง6.ติด-ต่อลูกค้าหลังการใช้บริการเพื่อให้กลับมาใช้บริการซ้ำ7.ดูแลทั่วไปภายในโครงการ-และประสานงานภายนอกทุกหน่วยงาน

พฤษภาคม 2559 ถึง มกราคม 2561

ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกขายส่งและโครงการ

บริษัท บริษัท เพื่อนบ้านและเกษตร ปากช่อง

ที่อยู่บริษัท 804-804/1 ต.ปากช่อง อ.ปากช่องช่อง จ.นครราชสีมา 30130

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. จัดทำแผนเป้าหมายการขาย
2. กำหนดสินค้าที่จะขายทั้งจำนวน ราคา และอัตราส่วนกำไร
3. วางแผนการขายให้ได้ตามเป้าหมายการขายและกำไรตามเป้าหมาย
4. ควบคุมสต็อกสินค้าในพื้นที่ขาย และดูแลการสูญหายของสินค้าด้วย
5.จัดเรียงสินค้าและการโชว์สินค้าให้เป็นที่น่าสนใจ
6. จัดตรวจราคาขายให้ถูกต้อง ตรวจสอบป้ายราคาให้ถูกต้อง
7. ติดตามการเพิ่มราคา ลดราคาสินค้าให้เป็นปัจจุบัน อย่าให้ผิดพลาด
8. จัดบันทึกการขาย และบันทึกรายการชื่อลูกค้าเพื่อการให้บริการ
9. ติดตามลูกค้าให้บริการจนเป็นที่พึงพอใจของลูกค้า
10 ให้คำมั่นสัญญากับลูกค้าได้ถึงคุณภาพการบริการ ส่งสินค้า/สั่งสินค้า/ความถูกต้อง
11. ทำงานประสานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายคลังสินค้าและฝ่ายจัดส่งสินค้าให้ลูกค้า
12. ติดต่อประสานกับช่างและวิศวกรที่ต้องติดต่อให้ลูกค้าจนเสร็จสิ้นงาน
13. รับผิดชอบต่อสินค้าที่ตนรับผิดชอบไม่ให้สูญหาย หากหายต้องชดใช้
14. ประสานงานกับเซลล์แมนและ Supplierเพื่อการจัดรายการส่งเสริมการขาย
15.ควบคุมดูและรักษาความสะอาดของพื้นที่ขายและสินค้า
วางแผน ออกเยี่ยม ติดตาม ควมคุม ประสานงาน เก็บข้อมูลกลุ่มลูกค้า สำรวจข้อมูลตลาด พัฒนาความรู้สินค้า จัดทำรายงาน การขายส่งและโครงการ ตามพื้นที่เป้าหมายที่รับผิดชอบ กลุ่มลูกค้าทั่วไปและองค์กร มุ่งเน้นขายสินค้ากลุ่มวัสดุก่อสร้าง แบบบ้านทั้งหลัง และกลุ่มเครื่องมือเกษตร สร้างความสัมพันธ์อันดีกลับกลุ่มลูกค้า project และขายส่ง เพื่อให้เกิดลูกค้าประจำ
งานหลัก
1.วางแผนกลยุทธการขายในกลุ่มลูกค้างาน ขายส่งและโครงการ เพื่อให้บรรลุเป้า
2.ออกเยี่ยมและเสนอขายสินค้า บริการให้กลับลูกค้าเป้าหมายงานขายส่งและโครงการทั้งหมด Target Group ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ
3.มุ่งเน้นกาารขายสินค้ากลุ่มวัสดุก่อสร้าง แบบบ้านทั้งหลังและกลุ่มสินค้าเครื่องมือเกษตร
4.บริหารกำไรขั้นต้น Gross Profit ของกลุ่มลูกค้างานขายส่งและโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมาย
5.ควลคุมประสานงานกลับพนักงานธุรการขาย ในการติดตามงานให้บริการลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด
6.เก็บข้อมูล Dsta Base ของลูกค้า เพื่อวางแผนการขาย
7.สร้างความสัมพันธ์ CRM
8.สำรวจเก็บข้อมูลตลาด และความเคลื่อนไหวคู่แข่ง ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อหาแนวทางในการปรับปรุง
9.อื่นๆๆๆๆๆ

มิถุนายน 2555 ถึง เมษายน 2559

ตำแหน่ง พนักงานขายโครงการ(รักษาการหัวหน้าโครงการบ้านทั้งหลัง) SMALL

บริษัท บริษัท โฮมมาร์ท เซ็นเตอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 234 หมู่ที่ 11 ถ.สุขุมวิท ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20260

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1ดูแลรับผิดชอบในการขายสินค้าเพื่อให้ได้เป้ายอดขายตามที่กำหนด
วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การขายให้อยู่ในระดับที่สามารถแข่งขันได้
รวบรวมข้อมูลตลาดและคู่แข่งขันเพื่อสนับสนุนงานด้านการตลาดและการวางแผนงานขาย
พัฒนาช่องการจำหน่ายงานส่ง-โครงการ ให้ครอบคลุมพื้นที่เป้าหมาย
ดำเนินกิจกรรมประสานงานส่งเสริมการขายในส่วนของงานขายส่งและโครงการ
ประสานงานในการดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับการสั่งสินค้า
ประสานงานกับฝ่ายบัญชี-การเงิน ในการติดตามหนี้สินค้างชำระ
รับคืนสินค้าที่มีปัญหาและประสานงานในการ Claim กับคู่ค้า
ประเมินศักยภาพของลูกค้า ที่เป็นปัจจุบันและในอนาคต
แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนจากลูกค้า
อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
(โครงการบ้านทั้งหลัง)
โครงการบ้านทั้งหลัง
ข้อปฏิบัติโครงการบ้านทั้งหลัง
พนักงานขายกรอกใบสมัครชื่อลูกค้าที่จะทำการขายบ้านทั้งหลังเพื่อแสดงสิทธิ์ความเป็นผู้ดูแลลูกค้ารายนั้นๆ
ระยะเวลาในการขายบ้านทั้งหลังไม่เกิน 1 ปี 6 เดือน นับจากวันที่ลงทะเบียน
พนักงานขายต้องขายสินค้า 5 กลุ่มสินค้าขึ้นไป กลุ่มละไม่ต่ำกว่า 10,000 บาท/หลัง/ราย (รวม VAT)
มูลค่าขายบ้านทั้งหลังไม่ต่ำกว่า 500,000 บาท/หลัง/ราย (รวม VAT)
ดึงข้อมูลยอดขายนับจากวันที่ลงทะเบียนในใบสมัคร

เงื่อนไขการเบิกค่า INCENTIVE โครงการบ้านทั้งหลัง
ขายสินค้าครบ 5 กลุ่ม มูลค่า 500,000 บาทขึ้นไป (รวม VAT) เบิกค่า INCENTIVE ได้ 1,000 บาท
ขายสินค้าครบ 5 กลุ่ม มูลค่า 700,000 บาทขึ้นไป (รวม VAT) เบิกค่า INCENTIVE ได้ 2,000 บาท
มูลค่าขายสินค้า 5 กลุ่ม กลุ่มละไม่ต่ำกว่า 10,000 บาท
ค่า INCENTIVE จะถูกหัก 20 % เพื่อให้ผู้ดูแล
ต้องมีการออกกเยี่ยมลูกค้าพร้อมรูปถ่าย แนบไปกับเอกสารขออนุมัติเบิกค่า INCENTIVE
การเบิกค่า INCENTIVE จะต้องมีลายเซ็นผู้อนุมัติ
ลูกค้า 1 ราย สามารถเบิก INCENTIVE ได้เพียง 1 ครั้ง

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
1.เคยเปิดบริษัทรับเหมาก่อสร้าง/รับเหมาก่อสร้าง อาคารพาณิชย์/หอพัก/บ้านจัดสรร/บ้านเดี่ยว/ถอดแบบ/ประมาณราคา/boq