ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 20-ธันวาคม-2532 อายุ 33ปี 163 Cm หนัก 45 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (จตุจักร) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 27,500บาท ขึ้นไป 30 เม.ย. 2563 30 เม.ย. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ บริหารรัฐกิจ 2.75 ประวัติการทำงาน 6 ปี ไม่ได้ระบุ เจ้าที่ฝ่ายบุคคล (payroll) มาลาคี จำกัด 55 อาคาร เอ.เอ.แคปปิตอล รัชดา ชั้น 4 ถ.รัชดาภิเษก เขตดินแดง แขวงดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - รับผิดชอบเกี่ยวกับสวัสดิการทั้งหมดภายในบริษัทฯ ดูแลงานด้านประกันสังคม,ประกันกลุ่ม AIA, ประกันภัยรถยนต์ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและดูแลเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ เอกสารกรมบังคับคดีและติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่แรงงาน -ยูนิฟอร์ม ใช้โปรแกรม SAB - รับผิดชอบเกี่ยวกับปฐมนิเทศการเข้าใช้งานระบบ Duo (ระบบเงินเดือน) สำหรับ พนักงานเข้าใหม่ - payroll Duo system(จำทำเงินเดือนค่าจ้าง พนักงานทั้งหมด 300 คน ) - payroll Duo system บันทึกประวัติพนักงาน เข้าใหม่-ลาออก - payroll Duo system ตรวจสอบ Time attendant ,OT - รับผิดชอบการจองตั๋วเครื่องบินและที่พักให้กับพนักงานและเบิกเงินสดย่อย,เงินทดลองจ่ายให้กับพนักงาน จัดทำข้อมูลค่าใช้จ่ายประจำในแต่ละเดือน - รับผิดชอบทำใบอนุญาติทำงานและวีซ่าให้กับพนักงานต่างชาติ (Work Permit and Visa ) - รับผิดชอบเกี่ยวกับการยื่นภาษี ภงด 1 ภงด 1 ก. กท 20 - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เมษายน 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2560 เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล วิจิตรภัณฑ์ปาล์มออยล์ จำกัด(มหาชน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. บันทึกทะเบียนประวัติพนักงานใหม่ ลาออก ปลดออก โยกย้ายตำแหน่ง 2. ตรวจสอบเวลาการมาทำงาน เช่น การขาด มา ลา สาย ของพนักงาน พร้อมบันทึกข้อมูล 3. สรรหาบุคลากรเข้าทำงานในตำแหน่งต่าง ๆ 4. จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารเพื่อดำเนินการการแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนของพนักงานกับสำนักงานประกันสังคม 5. จัดเตรียมการจ่ายค่าจ้างของพนักงานในแต่ละงวดเดือน (Payroll) 6. จัดเตรียมการแจ้งเข้า ออก ส่งเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7. จัดทำหนังสือรับรองการทำงานของพนักงานเพื่อเสนออนุมัติ 8. จัดเตรียมเอกสารต่างๆในงวดต่อไปให้กับพนักงาน เช่น ใบลา แบบฟอร์มต่างๆ 9. จัดเตรียมเอกสารการขอเบิกค่ารักษาพยาบาลเพื่อขออนุมัติตามสวัสดิการของพนักงาน 10. บันทึกรวบรวมข้อมูลและตรวจสอบใบประเมินผลการผ่านทดลองงานของพนักงานที่อยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน 11. ประกาศข้อมูลข่าวสารของงานบุคคล เช่น เรื่องเงินสมทบปกส. และภาษี 12. การจัดเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน 13. ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 20 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |