ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย ไทย 12-กันยายน-2537 อายุ 31ปี 158 Cm หนัก 70 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (คันนายาว, ลาดพร้าว, จรเข้บัว, ท่าแร้ง, บึงกุ่ม) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance) 40,000บาท ขึ้นไป 16 ม.ค. 2565 17 ม.ค. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยบูรพา Bachelor of Business Administration (B.BA.) ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ 3.21 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสายน้ำผึ้งในพระอุปถัมภ์ฯ High School Certificate ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย ศิลป์-คำนวณ 3.54 ประวัติการทำงาน 0 ปี มกราคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2559 นักศึกษาฝึกงาน Cp Intertrade Co.,Ltd 89 อาคาร AIA capital center ชั้น 29 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400 โทร.02-6467518 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ติดต่อประสานงานภายในและนอกบริษัท 2.จัดสรุปข้อมูลเงินเดือนพนักงาน และข้อมูลอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย มิถุนายน 2560 ถึง มกราคม 2561 เจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการ โครงการ Smart Living สำหรับอุตสาหกรรมบริการสุขภาพอัจริยะ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ต.แสนสุข อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี 20131 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ติดต่อประสานงานกับภาครัฐและภาคเอกชนที่เกี่ยวของ 2.จัดทำเอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมาย เช่น ใบสั่งซื้อสินค้า ใบเสนอราคา และบันทึกการเข้า-ออกงานของพนักงาน เป็นต้น ตุลาคม 2561 ถึง พฤษภาคม 2563 Hr generalist Concentrix services (Thailand)Co., Ltd. 4345 Bhiraj Tower at Bitech, 17th Floor., Unit No. 1701-1706, Bangna, Bangna, Bangkok. สำหรับสมาชิกเท่านั้น Assist with evaluating, analyzing, and implementing all Human Resources activities which include, but are not limited to employee engagement and relations, compensation and benefits, talent and performance management -Receive, process and respond to day-to-day employee concerns and coordinate with appropriate stakeholders, as necessary -Assist with collection, maintain, analyze, and report on various types of key Human Resources metrics to assist management in effective decision making -Prepare documentary requirements for HR Partners handling labor-related cases, as necessary -Ensure maintenance of accurate and concise records and reports concerning all employee data and all phases of Human Resources processes, working within HRIS tools, in accordance with company policy and statutorylocal laws -Communicate and reinforce the Companys values, philosophies, and Leadership Behaviors to assist in development of a high performing organization Company in position : Azure Computers (Thailand) Co.,Ltd. Last Position : Human Resource Executive Period : May 2021 to Present Salary : 40,000 THB Address : 349 SJ infinite I Business Complex Building, Unit 2001-2005, 20th Floor, Vibhavadi Rangsit Road, Chom Phon, Chatuchak ,Bangkok 10900 Job Description : Human resources management - Proper people management of AZURE staffs in different divisions. Communication with all employees, hearing and resolving employee grievances and counseling employees Management of Leave records, tally with timesheets to deduct salaries and also for getting customer payments Orientation for new employees Keep Employee records and benefits Co-ordinating with Insurance company and employees for claims Prepare assignment sheets, resignation and exit formalities Retain historical HR records by filing and keeping pastcurrent records. Co-ordinate with Lawyer, Employees and Management for critical issues. Keep record of appraisals and advise Accounting of any increments or other reimbursements upon management approval. ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 32 คำ/นาที อังกฤษ 33 คำ/นาที รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |