ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 02-มีนาคม-2536 อายุ 30ปี Cm หนัก Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (คลองสาน, ธนบุรี, บางกอกใหญ่) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 17,000บาท ขึ้นไป 16 ก.ย. 2562 16 ก.ย. 2562 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต รัฐประศาสนศาสตร์ 3.05 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนสวนอนันต์ 2.71 ประวัติการทำงาน 4 ปี สิงหาคม 2561 ถึง กันยายน 2562 พนักงานธุรการ ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ไทยเศรษฐกิจประกันภัย จำกัด (มหาชน) 160 อาคารไทยเศรษฐกิจประกันภัย ถนนสาทรเหนือ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. ดึงข้อมูลแสกนนิ้วมือของพนักงานในโปรแกรม ZKTime ในแต่ละวันพร้อมทั้งส่งรายงานการขาดลามาสายให้ผู้บริหารรับทราบ กรณีพนักงานคนใดลาหรือขออนุญาตออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ จะต้องนำส่งใบลาให้กับฝ่ายบุคคล เสร็จแล้วก็นำใบลาหรือใบอนุญาตออกปฏิบัติงานนอกสถานที่มาคีย์ข้อมูลลงในระบบ 2. คีย์ข้อมูลการขาด ลา มาสาย และการปฏิบัติงานนอกสถานที่ รวมทั้งข้อมูลการขออนุมัติ OT พร้อมโอนบันทึกเวลาลงในโปรแกรมเงินเดือน BplusHRM เพื่อส่งข้อมูลให้กับทาง Outsource ประมวลผลการทำเงินเดือน 3. จัดทำตารางข้อมูลของพนักงานใหม่ลงใน Excel สำหรับใส่ข้อมูลลงในโปรแกรม BplusHRM 4. แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมของพนักงาน โดยยื่นแบบทางอิเล็กทรอนิกส์ของ สปส. 5. จัดทำบันทึกการเข้า-ออกพนักงานในแต่ละเดือนส่งให้กับ Outsource เพื่อทำเงินเดือน 6. เขียนแบบฟอร์มส่งอายัดเงินเดือนของพนักงาน เพื่อส่งกรมบังคับคดีให้ฝ่ายการเงิน หลังจากฝ่ายการเงินแจ้งยอดอายัดในแต่ละเดือน กรณีที่ส่งครบแล้วพนักงานต้องไปติดต่อกรมบังคับคดีเอง เพื่อนำหนังสือแจ้งถอนอายัดมาให้ทางฝ่ายบุคคล 7. แจ้งเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานที่ผ่านทดลองงาน 119 วัน และแจ้งลาออกกองทุนฯของพนักงานที่พ้นสภาพในเดือนนั้นๆ 8. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานใหม่ พร้อมทั้งแจ้งเปิดเมล์บริษัทให้กับพนักงาน ทุกครั้งที่มีการรับพนักงานใหม่เข้ามาทำงาน 9. จัดพิมพ์คำสั่ง, ประกาศต่างๆ , หนังสือเตือน พร้อมติดประกาศต่างบนบอร์ดให้พนักงานทุกคนรับทราบ 10. ประสานงานในการเบิกวัสดุ-อุปกรณ์ และเครื่องใช้สำนักงาน ของแต่ละฝ่ายในการเบิกของ 11. ตรวจสอบสต๊อก และจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานเข้าสต๊อก เช่น เอกสารแบบพิมพ์ของบริษัทฯ อุปกรณ์เครื่องใช้ในสำนักงาน 12. แจ้งคนพิการสำนักงานส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ (แบบ จพ 0-1 การจ้างงานคนพิการประจำปี, แบบ จพ 0-4 แบบรายละเอียดจำนวนลูกจ้าง) 13. จัดทำเอกสารตั้งเบิกค่าใช้จ่ายในการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานและอื่นๆ (เบ็ดเตล็ด) ของบริษัท 14. ประสานงานช่างซ่อมบำรุงสาธารณูปโภค กรณีมีสิ่งชำรุดเสียหายทั้งภายในและนอกอาคาร มกราคม 2558 ถึง สิงหาคม 2561 ผู้ช่วยผู้จัดการ ฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท คงบุญ สวิมแวร์ (ไทยแลนด์) จำกัด 49-49/1 ซอยสุขุมวิท 12 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. จัดทำสต๊อกสินค้าลง Excel โดยการตรวจเช็คสินค้าที่คงเหลือในแต่ละแบบทั้งแบบบเก่า และแบบใหม่เข้าระบบ พร้อมจัดหมวดสินค้าเข้าสต๊อก 2. จัดทำป้ายสติ๊กเกอร์ อาทิเช่น ป้ายราคา ป้ายไซต์ และที่อยู่ในการจัดส่ง 3. แพ็คของจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้าในแต่ละวัน พร้อมติดตามสินค้ากรณีที่ลูกค้าไม่ได้รับสินค้า พบปัญหาในการจัดส่ง หรือไม่สามารถส่งของให้ลูกค้าได้กับบริษัทขนส่ง 4. จัดทำ P.O. และ Invoice ทั้งแบบขายปลีกและส่งของทางร้าน 5. จัดการงานขาย และดูแลโชว์รูมสินค้า ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |