ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 07-พฤษภาคม-2534 อายุ 35ปี 176 Cm หนัก 81 Kg ผ่านการเกณทหารแล้ว ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ตรัง (นาโยง, เมืองตรัง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 0บาท ขึ้นไป 28 พ.ย. 2563 18 ธ.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2558 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง ศิลปศาสตรบัณฑิต วิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร 2.58 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย ก.ศ.น ม3-ม6 2.57 ประวัติการทำงาน 4 ปี มกราคม 2561 ถึง พฤศจิกายน 2563 รองหัวหน้าสรรหาว่าจ้าง ฟู้ดแลนด์ซุปเปอร์มาร์เก็ตจำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น วางแผน อบรม พัฒนาพนักงาน ฝึกสอนนักศึกษาฝึกงาน ทวิภาคี ควบคุมอัตรากำลังคน กันยายน 2560 ถึง กันยายน 2561 เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง อาวุโส เดอะทัช สถาบันเสริมความงาม ลาดพร้าว71 สำหรับสมาชิกเท่านั้น สรรหาพนักงานทั้ง8สาขาโทรนัดสัมภาษณ์ สามารถทำเอกสารสัญญาว่าจ้างได้ลงพื้นที่ ชุมชน วางกลยุทธการหาคน สามารถสร้างแมนพาวเวอร์ได้ สามารถอัพอัตรากำลังคนทุกสาขาได้ วิเคราะห์SWOTของแต่ละสาขาได้ กันยายน 2558 ถึง สิงหาคม 2560 เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง ฟู้ดแลนด์ซุปเปอร์มาร์เก็ตจำกัด ลาดพร้าว95ติดกับโรงพยสบาลลาดพร้าว สำหรับสมาชิกเท่านั้น สรรหาพนักงาน ประวัติการฝึกอบรม ไม่ได้ระบุ คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การคิดเชิงระบบ ไม่ได้ระบุ การไฟฟ้าPEA การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ไม่ได้ระบุ บริษัทสหพัฒ การจัดการkm ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 15 คำ/นาที รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สวัสดีครับ ผมชื่อตะติยะ ชื่อเล่นมิ้วครับ อายุ 29ป ปัจจุบัน เป็นรองหัวหน้าสรรหา-ว่าจ้างและเป็นครูฝึกสถานประกอบการที่บริษัทฟู้ดแลนด์ ซุปเปอร์มาร์เก็ตจำกัด หน้าที่คือดูแลด้านอัตรากำลังคนทั้ง บริษัทฟู้ดแลนด์ทั้ง23สาขาและบริษัทในเครือ3บริษัท บริษัท ถูกและดี(ในเครือ ) โรงงานผลิตเบเกอรีโอเว่นเฟรช โรงงาน ผลิตไส้กรอกบุชเชอร์ช้อย มีประสบการณ์ทำงาน 4.5 ปี ผม ดูแลในเรื่องการวางกลยุทธ และได้รับมอบหมายให้ออก แนะแนวประชาสัมพันธ์นักศึกษาทวิภาคีต่างจังหวัด เป็น วิทยากร สอบสวนพนักงาน ติดต่อส่วนราชการ คิดค้น นวัตกรรมใหม่ๆเข้ามาใช้ในงานสรรหา-ว่าจ้าง บริหารจัดการ ทีมมีทั้งหมด7คน ในแต่ละปีทีมของเราสามารถหาพนักงาน ได้ปีละ1,000กว่าคน ซึ่งบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ทำให้ได้รับ ความไว้วางใจจากฝ่ายบริหาร และเลื่อนตำแหน่งเป็นรอง หัวหน้าสรรหาว่าจ้างในระยะเวลา1ปี8เดือนผมได้รับ ประสบการณ์จากบริษัทฟู้ดแลนด์ซุปเปอร์มาร์เก็ตจำกัด ซึ่ง มีพนักงานรวมกันทั้งหมดร่วม3,000คนและได้เรียนรู้การ ทำงานมากมาย และผมคิดว่าเป็นโอกาสที่ดีของการเติบโต อีกก้าว หากได้ใช้ประสบการณ์ที่ผ่านมาในการร่วมงานกับ บริษัทของคุณ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |