ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 03-ธันวาคม-2535 อายุ 30ปี 175 Cm หนัก 79 Kg ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น นนทบุรี (เมืองนนทบุรี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 40,000บาท ขึ้นไป 8 ก.ย. 2566 8 ก.ย. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2564 ปริญญาโท ม.ธรรมศาสตร์ ปริญญามหาบัณฑิต การจัดการการสื่อสารองค์กร 3.36 ปริญญาตรี ม.มหาสารคาม ปริญาตรี ศิลปะการแสดง 3.15 ประวัติการทำงาน 5 ปี มกราคม 2566 ถึง กันยายน 2566 Senior Training&Recruit ASN Broker Public Company Limited อาคาร IBM พหลโยธิน สามเสนใน กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น Manage the entire training team Write Courses Syllabus Analyze problems in the work of employees and design the teaching curriculum to meet the needs of the organization Design Soft and Hart skill courses Design game activity and consult sales skill Building sale employee over all Solve problems and plan motivated sale Prepare meeting minutes Consult team leader sales Design and development Pre-test and Post-test Adjust and change the new teaching image of the staff. Develop the potential of juniors in the training team who look after and take responsibility. Review courses that teach employees to be in line with the current era เมษายน 2565 ถึง ธันวาคม 2565 Senior Training and Communication Kerry Express Public Company Limited อาคารเจ้าพระยาทาวน์เวอร์ สาทร บางรัก กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น Design course Training employees inside and outside the organization Test report Re-train employees Training strategy planning Planning to communicate with employees within the organization about new products and projects. Planning a communication strategy with partners in the organization. สิงหาคม 2560 ถึง มีนาคม 2565 Training Officer Ngern tid lor Public Company Limited อาคารอารีย์ฮิลย์ พหลโยธิน สามเสนใน กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น Train new and old employees both inside and outside the organization Inform the results of the training and evaluate the results of the training Make a report to inform the results of the agency Make a training plan each month. Issuing exams to measure the results of learners. Make teaching materials and improve teaching materials to provide them with the current situation. Update new product information all the time. Make a memo to request training approval from the Department of Skill Development. Make Memo for approval of training with executives Meetings of each department Review courses taught twice a year make a training manual ประวัติการฝึกอบรม มิถุนายน 2566 ถึง มิถุนายน 2566 People Dynamic co.;LTD Professional Supervisor มกราคม 2565 ถึง มีนาคม 2565 PIM HR Excellence Center Train the trainer พฤศจิกายน 2564 ถึง ธันวาคม 2564 PIM HR Excellence Center Facilitator for training ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 27 คำ/นาที อังกฤษ 18 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถจักรยานยนต์ , Excellent interpersonal and communication skills Sales and negotiation skills A goal-orientated approach to work The ability to handle multiple priorities Problem-solving ability The ability to meet deadlines and targets Speaking Skill MC Acting skills such as dancing, stage play Interested in psychology behavioral science organizational behavior Leadership Skill โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง ฝึกอบรมโครงการ การปฎิบัติการละครร่วมสมัย แก่เยาวชน สำหรับสมาชิกเท่านั้น |