ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 5 ปี

สิงหาคม 2561 ถึง กรกฎาคม 2563

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหา

บริษัท โตโยต้านนทบุรี ผู้จัดจำหน่ายรถยนต์ สำนักงานใหญ๋

ที่อยู่บริษัท -

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.สรรคหาบุคลากรตามที่หน่วยงานยื่นใบขออัตรากำลังคนเข้ามา
2.รับสมัครงานคนที่Walk-In เข้ามาในบริษัท
3. สัมภาษณ์เบื่องต้นทางโทรศัพท์และนัดหมายวันสัมภาษณ์งาน ตรวจสอบเอกสารต่าง ส่งสัมภาษ์กับต้นสังกัด หัวหน้างานหรือผู้จัดการ
3.นำประวัตลงระบบ RCMS บันทึกการสัมภาษณ์ลงระบบ บ RCMS ส่งรายละเอียดการส่งเชิญสัมภาษณ์งาน ทางระบบเข้าอีเมลให้กับทางต้ยสังกัด
4.ตรวจสอบประวัตืการทำงานและประเมืนเงินเดือนเบื้องต้นส่งให้กับผู้จัดการและส่งผู้บริหาร
5.นัดหมายวันเริ่มงาน ทำสัญญาจ้างจากระบบ ระบบ RCMS และส่งรหัสลาออนไลน์และประเมินทดลองงาน เข้าทางอีเมล บอกกฎระเบียบข้อตกลงในการปฏิบัติงาน
6.ส่งรายชื่อพนักงานใหม่ให้กับทางต้นสังกัดแต่ละแผนกทราบผ่านระบบRCMS
7.จัดทำรายชื่อพนักงานเข้าใหม่แต่ละรอบ ให้กับ HR/HRD ผ่านอีเมล
8.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานใหม่ ตรวจอสบเอกสารคนค้ำประกัน และเงินค้ำประกัน ก่อนนำเข้าระบบ coach
9.ติดต่อกรมจัดหารงานจังหวัดนนทบุรี
10.ออกบูธจัดหางานในพื้นที่จังหวัดนนทบุรีและทำสรุปส่งผู้บริหาร
11.ทำแผนงานประจำปี คืดนโยบายในหน่วยงานสรรหา
12.งานอื่นๆ ที่หัวหน้ามอบให้

ธันวาคม 2560 ถึง กรกฎาคม 2561

ตำแหน่ง 18000

บริษัท Ireal Plus (Thailand)co.,Ltd.

ที่อยู่บริษัท 36 หมู่9 ตำบลห้วยพระ อำเภอดอนตูม จังหวัดนครปฐม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
เจ้าหน้าที่สรรหาร
1.สรรคหาบุคลากรตามที่หน่วยงานยื่นใบขออัตรากำลังคนเข้ามา
2.สัมภาษณ์เบื่องต้นทางโทรศัพท์และนัดหมายวันสัมภาษณ์งาน ตรวจเอกสารต่าง นัดหมายวันเริ่มงาน ทำบัตรพนังงานและรหัสประจำตัวพนักงาน
3.จัดทำแฟ้มประวัติ ทั้งรายละเอียดเอกสารมีดังนี้
-ใบสมัครงาน รูปถ่าย สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบีบนบ้าน สำเนาวุฒิการศึกษา ใบเกียรติบัตรต่างๆๆ ใบรับรองแพทย์ สำเนาสมุดบัญชีธนาคาร
จัดทำเอาสารสัญญาจ้าง กฎระเบียบข้อตกลงในการปฏิบัติงานและออกรหัสประจำตัวพนักงาน
4.ทำบัตรพนักงาน ใหม่ เก่า
5.ลงข้อมูลการลาของพนักงานเช่น ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลากรณีพิเศษ
6.ทำแบบประเมินผ่านทดลองงานส่งให้หัวหน้างาน(สำหรับพนักงานเข้าใหม่ที่ผ่านทดลองงานแล้ว 90วัน หรือ 119 วัน)
7.ตรวจสอบใบลาออกของพนักงาน
8.แนะนำเรื่องประกันสังคมเมื่อลาออกพนักงานต้องแจ้งการยื่นวางงาน เพื่อนรับสิทธิที่ตนได้ทำไว้
9.ยื่นเอกสารต่างๆไปทางประกันสังคมและสาวนงานราชการ
10.ช่วยงานด้านเอกสารต่างๆจากหัวหน้างานและทีมงาน
11.ช่วยงานในด้านจับอบรม
-แก้งานให้ลูกค้า ตามที่เจ้าหน้าที่ตรวจกล่องส่งมา
-ออกแบบ โลโก้ บรรจุภัณฑ์

พฤษภาคม 2558 ถึง กันยายน 2560

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา

บริษัท ธาราทองเมททอลจำกัด

ที่อยู่บริษัท 199 หมู่13 ต.บางภาษี อ.บางเลน จ.นครปฐม 73150

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.สรรคหาบุคลากรตามที่หน่วยงานยื่นใบขออัตรากำลังคนเข้ามา
2.สัมภาษณ์เบื่องต้นทางโทรศัพท์และนัดหมายวันสัมภาษณ์งาน ตรวจเอกสารต่าง นัดหมายวันเริ่มงาน ทำบัตรพนังงานและรหัสประจำตัวพนักงาน
3.จัดทำแฟ้มประวัติ ซึ่งบริษัทมีทั้งคนไทยและต่างด้าว(พม่า) รายละเอียดเอกสารมีดังนี้
-คนไทย ใบสมัครงาน รูปถ่าย สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบีบนบ้าน สำเนาวุฒิการศึกษา ใบเกียรติบัตรต่างๆๆ ใบรับรองแพทย์ สำเนาสมุดบัญชีธนาคาร
จัดทำเอาสารสัญญาจ้าง กฎระเบียบข้อตกลงในการปฏิบัติงานและออกรหัสประจำตัวพนักงาน
-ต่างด้าว(พม่า) ใบสมัครงาน รูปถ่าย work permit,Pass Port,Visa (การดูเอกสารต้องตรวจดูว่านายจ้างถูกต้องหรือไม่)
4.ทำบัตรพนักงาน ใหม่ เก่า
5.ลงข้อมูลการลาของพนักงานเช่น ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลากรณีพิเศษ
6.ทำแบบประเมินผ่านทดลองงานส่งให้หัวหน้างาน(สำหรับพนักงานเข้าใหม่ที่ผ่านทดลองงานแล้ว 90วัน หรือ 119 วัน)
7.ตรวจสอบใบลาออกของพนักงาน
8.แนะนำเรื่องประกันสังคมเมื่อลาออกพนักงานต้องแจ้งการยื่นวางงาน เพื่อนรับสิทธิที่ตนได้ทำไว้
9.ยื่นเอกสารต่างๆไปทางประกันสังคมและหน่วยงานราชการ
10.ช่วยงานด้านเอกสารต่างๆจากหัวหน้างานและทีมงาน
11.ช่วยงานในด้านจับอบรม