ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 14 ปี

ตุลาคม 2567 ถึง มิถุนายน 2568

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บจก.ธาราวิลล่า ริเวอร์แคว

ที่อยู่บริษัท จ.กาญจนบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 สรุปสถิติการเข้างานของบุคลากรรายวัน (Check Attendance)
 สรุปสถิตการขาด ลา มาสาย ประจำเดือน เพื่อจัดทำเงินเดือนและสรุปรายงานประจำเดือน
 การสรรหาบุคคลเข้าทำงาน
ดำเนินการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน เพื่อทดแทนหรือเพิ่มบุคคลมาทำงานตามตำแหน่งงานหรือภาระงานที่เพิ่มขึ้น รวมไปถึงการจ้างงานคนพิการ ตามเอกสารการส่งคำร้อง สรุปราบงานการสรรหา รายสัปดาห์ และรายเดือน
 ทะเบียนประวัติพนักงาน จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล ฐานข้อมูลพนักงาน
 จัดเตรียมเอกสาร หนังสือติดต่อราชการ รายงานต่างๆ ประกาศ ระเบียบข้อบังคับ และงานธุรการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนก
 งานประกันสังคมพนักงาน นำส่งเงินสมทบประกันสังคมและติดต่อประสานงานการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนของพนักงานใหม่ ตลอดจนงานประจำปี
 สวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น เงินทำบุญศพ เงินกู้ยืม ชุดพนักงาน เบิกจ่ายหน้ากากอนามัย เป็นต้น
 การทำเงินเดือน รายได้ ค่าตอบแทน พนักงาน
 จัดเตรียมข้อมูลรายงานสถิติการขาดลามาสาย การกระทำผิดทางวินัยข
 การจ้างงานคนพิการ
 งานอื่นๆ ตามที่รับมอบหมาย

กรกฎาคม 2566 ถึง มิถุนายน 2567

ตำแหน่ง บุคคล

บริษัท บจก.โปโลเมคเกอร์

ที่อยู่บริษัท จ.กาญจนบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 สรุปสถิติการเข้างานของบุคลากรรายวัน (Check Attendance)
 สรุปสถิตการขาด ลา มาสาย ประจำเดือน เพื่อจัดทำเงินเดือนและสรุปรายงานประจำเดือน
 การสรรหาบุคคลเข้าทำงาน
ดำเนินการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน เพื่อทดแทนหรือเพิ่มบุคคลมาทำงานตามตำแหน่งงานหรือภาระงานที่เพิ่มขึ้น รวมไปถึงการจ้างงานคนพิการ ตามเอกสารการส่งคำร้อง สรุปราบงานการสรรหา รายสัปดาห์ และรายเดือน
 ทะเบียนประวัติพนักงาน จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล ฐานข้อมูลพนักงาน
 จัดเตรียมเอกสาร หนังสือติดต่อราชการ รายงานต่างๆ ประกาศ ระเบียบข้อบังคับ และงานธุรการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนก
 งานประกันสังคมพนักงาน นำส่งเงินสมทบประกันสังคมและติดต่อประสานงานการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนของพนักงานใหม่ ตลอดจนงานประจำปี
 งาน ภงด.1, ภงด.1 ก. และการออกเอกสารรับรองการหัก ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)
 ดำเนินการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน และประสานงานระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
 สวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น เงินทำบุญศพ เงินกู้ยืม ชุดพนักงาน เบิกจ่ายหน้ากากอนามัย เป็นต้น
 การทำเงินเดือน รายได้ ค่าตอบแทนพนักงาน ด้วยโปรแกรม ERP Next byte ตลอดจนสรุปบัญชีค่าใช้จ่าย รายได้-รายหัก ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
 จัดเตรียมข้อมูลรายงานสถิติการขาดลามาสาย การกระทำผิดทางวินัยของพนักงานที่ต้องได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้ผู้ประเมินทราบเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาประเมินผลปรับเงินเดือนประจำปีและโบนัส
 KPI & Action plan monthly
 การจ้างงานคนพิการ
 งานอื่นๆ ตามที่รับมอบหมาย

ตุลาคม 2558 ถึง มิถุนายน 2565

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บริษัท โตโยต้าริช จำกัด

ที่อยู่บริษัท จ.เชียงใหม่

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 สรุปสถิติการเข้างานของบุคลากรรายวัน (Check Attendance) รายงานส่งผู้บริหาร
 สรุปสถิตการขาด ลา มาสาย ประจำเดือน เพื่อจัดทำเงินเดือน
 การสรรหาบุคคลเข้าทำงาน
ดำเนินการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน เพื่อทดแทนหรือเพิ่มบุคคลมาทำงานตามตำแหน่งงานหรือภาระงานที่เพิ่มขึ้น รวมไปถึงการจ้างงานคนพิการ
 ทะเบียนประวัติพนักงาน จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล ฐานข้อมูลพนักงาน
 จัดเตรียมเอกสาร รายงานต่างๆ และงานธุรการต่างๆ
 งานประกันสังคมพนักงาน นำส่งเงินสมทบประกันสังคมและติดต่อประสานงานการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนของพนักงานใหม่
 งาน ภงด.1, ภงด.1 ก.
 ดำเนินการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน และประสานงานระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
 สวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น เงินทำบุญศพ เงินกู้ยืม ชุดพนักงาน เป็นต้น
 การทำเงินเดือน รายได้ ค่าตอบแทนพนักงาน ด้วยโปรแกรม pay roll (B-Plus)
 จัดเตรียมข้อมูลรายงานสถิติการขาดลามาสาย การกระทำผิดทางวินัยของพนักงานที่ต้องได้รับการประเมินผลการปฎิบัติงาน ให้ผู้ประเมินทราบเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาประเมินผลปรับเงินเดือนประจำปีและโบนัส
 KPI & Action plan monthly / งาน Care21 (งานส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน)
 งาน ISO 14001 V.2015
 การจ้างงานคนพิการ
 งานอื่นๆ ตามที่รับมอบหมาย