ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย พุทธ 17-เมษายน-2533 อายุ 36ปี 161 Cm หนัก 62 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น นนทบุรี (เมืองนนทบุรี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป อาชีวอนามัยและความปลอดภัย งานประจำ (Full Time) 35,000บาท ขึ้นไป 30 เม.ย. 2569 30 เม.ย. 2569 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ปริญญาตรี เทคโนโลยีความปลอดภัยและอาชัวอนามัย 3.04 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย รร.นนทบุรีพิทยาคม มัธยมศึกษาปีที่ 6 คณิต-อังกฤษ 2.96 ประวัติการทำงาน 0 ปี มกราคม 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2564 เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.วิชาชีพ) โตโยต้านนทบุรี ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด 245 และ 247 ถนนรัตนาธิเบศร์ ตำบลบางกระสอ อำเภอเมือง นนทบุรี 11000 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน 4. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 5. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 6. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 7. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง 8. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย 9.ปฎิบัติตามข้อกำหนด ISO 14001 (2015) 10.ปฎิบัติตามข้อกำหนด Toyota Motor 11.ตรวจสอบและดูแลทั้งหมด 8 สาขา ของโตโยต้า นนทบุรี 12.ส่งรายงานต่างๆต่อหน่วยงานราชการ มีนาคม 2564 ถึง กรกฎาคม 2565 จป.วิชาชีพ บริษัท พีเอส.เอ.อินเตอร์-คูลลิ่ง จำกัด 64 ต.สวนใหญ่ อ.เมือง จ.นนทบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุรวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย กิจกรรม 5ส. ตรวจสอบ PPE จัดตั้ง คปอ. ส่งรายงาน จปว. ต่อหน่วยงานราชการ อบรมดับเพลิงขั้นต้นและซ้อมอพยพหนีไฟ จัดอบรมปฐมพยาบาล งานส่วน HR ตรวจสอบเวลาเขาออก ขาดลามาสาย บันทึก OT มิถุนายน 2565 ถึง เมษายน 2569 จป.วิชาชีพ สตาร์มาร์คแมนูแฟคเชอร์ริ่ง จำกัด 1/109-110 ม.2 ต.ท่าทรายอ.เมือง จ.สุทรสาคร สำหรับสมาชิกเท่านั้น จัดทำนโยบายและแผนงาน: วางแผนความปลอดภัยประจำปี รวมถึงงบประมาณที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดซื้ออุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) การอบรมี่เกี่ยวข้องตามกฎหมายกำหนด ประเมินความเสี่ยง : วิเคราะห์จุดอันตรายในกระบวนการผลิต ตั้งแต่การตัดไม้ การไส การพ่นสี ไปจนถึงการจัดเก็บสินค้า การควบคุมความเสี่ยงเฉพาะด้าน (โรงงานเฟอร์นิเจอร์) ความเสี่ยงจากอัคคีภัย (Fire Safety): จัดการ (ขี้เลื่อย, เศษไม้, ทินเนอร์) ดูแลระบบดับเพลิงให้พร้อมใช้งาน และซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี การจัดการฝุ่นและเสียง ควบคุมระบบระบายอากาศและระบบดูดฝุ่นไม้ เพื่อป้องกันโรคทางเดินหายใจ และตรวจวัดระดับเสียงจากเครื่องจักร ความปลอดภัยกับสารเคมี: ดูแลการจัดเก็บและใช้งานสี ทินเนอร์ กาว จัดการ SDS (Safety Data Sheet) และอุปกรณ์ป้องกันที่เหมาะสม ความปลอดภัยกับเครื่องจักร: ตรวจสอบการติดตั้ง Safety Guard สำหรับใบเลื่อย เครื่องตัด และเครื่องจักร CNC เพื่อป้องกันนิ้วมือหรืออวัยวะสัมผัสส่วนที่เคลื่อนไหว งานด้านกฎหมายและเอกสาร การประชุม คปอ.: ทำหน้าที่เป็นเลขานุการคณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.) จัดประชุมเดือนละครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหาร รายงาน สอ.1 และ สอ.3: จัดทำและส่งรายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยตามกำหนดการของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รายงาน ผลตรวจสุขภาพ จผส. รายงาน กอ.1 กอ.2 ตรวจสอบการซ่อมบำรุง: กำกับดูแลระบบ Lockout Tagout (LOTO) เมื่อมีการซ่อมบำรุงเครื่องจักรเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ ทวนสอบกับแผนกวิศวกรรม ออกตรวจAudit ภายใน เรื่องความปลอดภัย นอกสถานที่ไซส์งาน (โครงการตางๆที่เข้าติดตั้งเฟอร์นิเจอร์) จัดอบรมต่าๆเกี่ยวหับความปลอดภัย ตามกฎหมายกำหนด Safety Orientation: อบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบและความเสี่ยงในโรงงานเฟอร์นิเจอร์ Safety Talk / Tool Box Talk: กระตุ้นความปลอดภัยก่อนเริ่มงานในตอนเช้า เพื่อย้ำเตือนเรื่องการสวมใส่ PPE เช่น หน้ากากกันฝุ่น หรือและอุปกรณืป้องกัยตามลักษณะงาน การตรวจสอบและสอบสวนอุบัติเหตุ Safety Audit: เดินตรวจพื้นที่หน้างาน (Safety Walk) เพื่อค้นหาจุดที่ไม่ปลอดภัย (Unsafe Condition) และการกระทำที่ไม่ปลอดภัย (Unsafe Act) Investigation: เมื่อเกิดอุบัติเหตุ ต้องสอบสวนหาสาเหตุที่แท้จริง (Root Cause) และวางแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ ประสานงานการรักษากรณีเกิดอุบัติเหติในงาาน ยื่นเอกสาร กองทุน 16/44 สอบสวนอุบัติเหตุ: เมื่อเกิดการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญจากการทำงาน ต้องหาสาเหตุและเสนอแนวทางป้องกันต่อนายจ้างโดยไม่ชักช้า วิเคราะห์และจัดทำสถิติ: รวบรวมข้อมูลการเกิดอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยเพื่อทำรายงานสรุปและเสนอแนะแนวทางแก้ไข ส่งรายงานต่างๆที่เกี่ยวต่อหน่วยงานราชการ จัดการ คัดแยก เศษซาก วัสดุที่เกิดจากการผลิต ยื่นขอนุญาตการนำออกกากาอุสาหกรรม ดำเนินการกิจกรรม 5 ส. ตรวจวัดสภาพแวดล้อม: ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างจัดการวัดสภาพแวดล้อม (เช่น แสง เสียง ความร้อน และสารเคมี) ให้เป็นไปตามค่ามาตรฐาน ตรวจความปลอดภัย: ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน หรือมาตรการความปลอดภัยที่กำหนดไว้ การตรวจสอบและเสนอแนะ แนะนำนายจ้าง: เสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตรวจวัดสภาพแวดล้อม: ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างจัดการวัดสภาพแวดล้อม (เช่น แสง เสียง ความร้อน และสารเคมี) ให้เป็นไปตามค่ามาตรฐาน ตรวจความปลอดภัย: ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน หรือมาตรการความปลอดภัยที่กำหนดไว้ การฝึกอบรมและส่งเสริม อบรมพนักงาน: แนะนำ ฝึกสอน และอบรมลูกจ้างเพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและปลอดภัย รณรงค์ส่งเสริม: จัดกิจกรรมเพื่อสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยภายในองค์กร ตรวจสอบดูแลการจัดการกากอุตสาหกรรม กอ.1 กอ.2 รับผิดชอบการแยกขยะ จำหน่ายของเหลือใช้จากการผลิต ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |