ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 13-พฤษภาคม-2529 อายุ 40ปี 158 Cm หนัก 47 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สมุทรปราการ (บางพลี) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 17,000บาท ขึ้นไป 20 ธ.ค. 2564 20 ธ.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง เศรษฐศาสตร์ อุตสาหกรรม 2.96 ประวัติการทำงาน 8 ปี สิงหาคม 2555 ถึง สิงหาคม 2558 เจ้าหน้าที่บุคคล:ฝึกอบรม/ธุรการ เขาช่องอุตสาหกรรม 1979 จำกัด 44 หมู่ 15 ถนนกิ่งแก้ว ต.ราชาเทวะ อ.บางพลี จ.สมุทรปรการ 10540 สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานด้านฝึกอบรม 1.สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม Training Need 2.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี 3.ดำเนินการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน 4.บันทึกประวัติฝึกอบรม 5.ทำรายงานส่งสถาบันพัฒนาฝึมือแรงงาน 6.ติดตาม OJT ของพนักงาน และบันทึก OJT 7.จัดทำเอกสารอบรม ( Hand Out Training) ประกอบการอบรม 8.ดูแลห้องอบรมและอุปกรณ์โสต 9.ประสานงานฝึกอบรมภายในหลักสูตร In-house Training และภายนอก Public 10.พิธีกรดำเนินการเปิด และปิดการอบรมสัมมนา 11.จัดทำสื่อประกอบการอบรม (วีดีโอ) ประกอบการสอนในรูปแบบใหม่ ตามความเหมาะสม งานด้านธุรการ 1. ดูแลเกี่ยวกับ Pest Control 2.ตรวจสุขภาพประจำปี พนักงาน 3.ตู้ล็อกเกอร์พนักงาน ตุลาคม 2554 ถึง สิงหาคม 2555 เจ้าหน้าทีฝึกอบรม V-SERVE GROUP เลขที่ 1 อาคารเอ็มดี ทาวเวอร์ ชั้น 20 ถนนบางนา-ตราด แขวงบางนา เขตบางนา กรุงเทพฯ 10260 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดำเนินการจัดฝึกอบรม หลักสูตรด้านโลจิสติกส์ - พิธีกรดำเนินการเปิด-ปิดอบรมสัมมนา - ทำโบร์วชัวร์ หลักสุตรฝึกอบรมประจำเดือนเพื่อส่งให้ลูกค้าทางไปรษณีย์ เว็บไซด์ แฟกซ์ - ผู้ประสานงานหลักสูตรโลจิสติกส์ (Public) - ติดต่อประสานงานศึกษาดูงานนอกสถานที่ - ติดต่อและประสานงานวิทยากรเชิญบรรยาย - งานด้านบัญชี ออกใบเสร็จ/ใบกำกับภาษี - ออกวุฒิบัตร - ขายหนังสือ ด้านโลจิสติกส์ - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย พฤศจิกายน 2553 ถึง พฤศจิกายน 2554 เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม ทยบรรจุภัณฑ์และการพิมพ์ จำกัด (มหาชน) 9/9 ม.6 ถ.กิ่งแก้ว ต.ราชาเทวะ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม Training Need เพื่อจัดทำแผนประจำปี 2.จัดทำรายงานเสนอโครงการจัดฝึกอบรม ภายใน และภายนอก และงบประมาณฝึกอบรมประจำปี 3.ติดตามและประเมินผลหลังการฝึกอบรม 4.บันทึกประวัติฝึกอบรม 5.ทำรายงานส่งสถาบันพัฒนาฝึมือแรงงาน 6.ติดตาม OJT ของพนักงาน และบันทึก OJT 7.จัดทำเอกสารอบรม ( Hand Out Training) ประกอบการอบรม 8.ดูแลห้องอบรมและอุปกรณ์โสต 9.ประสานงานฝึกอบรมภายในและภายนอกเพื่อปฏิบัติให้เป็นไปตามแผนฝึกอบรม 10.สรุปงบประมาณฝึกอบรม ภายในและภายนอก ประจำปี 11.พิธีกรดำเนินการเปิด และปิดการอบรมสัมมนา ประวัติการฝึกอบรม สิงหาคม 2555 ถึง สิงหาคม 2555 สถาบันสิ่งแวดล้อมไทย การจัดการสิ่งแวดล้อมและการป้องกันมลพิษที่ยั่งยืน สำหรับอุตสาหกรรมเครื่องดื่ม มิถุนายน 2554 ถึง มิถุนายน 2554 HR Cente ปรับการบริหารงานบุคคลและงานฝึกอบรมอย่างไรให้สอดคล้องกับ ISO 9001:2008 มกราคม 2553 ถึง มกราคม 2553 สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) เทคนิคและการสร้างลูกเล่นต่างๆ ใน Power Point ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที 1.พิธีกรเปิดอบรมและสัมมนา 2.ตัดต่อวีโอประกอบกิจกรรม โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สถานการณ์ฉุกเฉินโรคระบาด covid -19 ในปัจจุบัน ได้จัดทำมาตรการแบบฟอร์มออนไลน์ เพื่อใช้ในการคัดกรองบุคคลภายนอกก่อนเดินทางมาที่บริษัทและสามารถแจ้งเตือนเข้าระบบ app Line auto ไปยังผู้ที่เกี่ยวข้องอัตโนมัติ เมื่อ user ท่านนั้นกรอกข้อมูลเสร็จ อีกทั้งมี Data visualize ด้วย Google Data Studio ดึงข้อมูลแสดงผลทุกๆ 10 นาทีอัตโนมัติอีกด้วย บริษัทในเครือได้นำไปใช้แล้ว 4 บริษัท รับจ้างทำ PowerPoint ให้กับวิทยากรและที่ปรึกษา สำหรับสมาชิกเท่านั้น |