ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย พุทธ 29-มีนาคม-2529 อายุ 38ปี 155 Cm หนัก 47 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชลบุรี (ไม่ระบุ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป เลขา/ประชาสัมพันธ์/ธุรการ/คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 15,000บาท ขึ้นไป 16 ม.ค. 2559 3 มี.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2551 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยศรีปทุม ป.ตรี บริหารธุรกิจ 2.48 ประวัติการทำงาน 8 ปี กรกฎาคม 2558 ถึง ตุลาคม 2558 ธุรการกลาง บริษัทสยามพิวรรธน์ จำกัด สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. จดบันทึกรายงานการประชุม 2. จัดเตรีมห้องประชุม ติดตั้งโปรเจคเตอร์ 3. ตรวจนับและทำการเบิกอุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ 4. ซื้ออุปกรณ์ต่างๆ เช่น คอมพิวเตอร์ 5. ตรวจนับทรัพย์สิน บันทึกผู้ถือครองทรัพย์สิน และทำการโอนย้ายกรณีเปลี่ยนผู้ถือครองทรัพย์สิน 6. เบิกค่าเดินทาง ค่าน้ำมันรถ 7. เบิกค่าโทรศัพท์ 8. เบิกค่ารักษาพยาบาล 9. เบิกค่าอมรมทั้งภายในภายนอก 10. จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์สำนักงานเมื่อเมื่อพนักงานเข้าใหม่ 11. ติดต่อประสานงานต่าง ๆ 12. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย มีนาคม 2556 ถึง มิถุนายน 2558 เลขานุการ บริษัทโพรเกรส เอช อาร์ จำกัด (บริษัทสนับสนุนงานธนาคารกสิกรไทย) สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. รับและต่อโทรศัพท์ ตลอดจนกลั่นกรองและจัดลำดับการนัดหมายในแต่ละวันให้แก่ผู้บริหาร 2. ต้อนรับรวมทั้งกลั่นกรองบุคคลตลอดจนอำนวยความสะดวกให้แก่ผู้ที่มาติดต่อได้เข้าพบผู้บริหาร 3. รับหน้าและแก้ไขปัญญาเฉพาะหน้าให้กับผู้บริหาร 4. รับการนัดหมายการประชุมต่างๆ จากบุคคลภายนอกและบุคคลภายในองค์กร 5. แจ้งผู้บริหารเมื่อถึงเวลานัดหมายการประชุม 6. จัดประชุมให้แก่ผู้บริหารตามคำสั่ง และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 7. ตรวจสอบความเรียบร้อยในห้องทำงานและจัดเตรียมเอกสารต่างๆ ของผู้บริหาร 8. ดำเนินการสำรวจ จัดเบิก เอกสารแบบพิมพ์ และอุปกรณ์เครื่องใช้ต่างๆ 9. แก้ไขปัญหาในงานที่ต้องรับผิดชอบ รวมทั้งช่วยแก้ไขปัญหาให้พนักงานในความดูแล กุมภาพันธ์ 2554 ถึง มีนาคม 2556 เจ้าหน้าที่ปฎิบัติการ ฝ่ายบริหารงานทรัพยากรบุคคล บริษัทโพรเกรส เอช อาร์ จำกัด (บริษัทสนับสนุนงานธนาคารกสิกรไทย) สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. ร่วมดำเนินการจัดสรรพนักงานให้ครบตามอัตรากำลังของแต่ละสังกัด โดยพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติ ให้ตรงตามแต่ละตำแหน่งและประสานงานร่วมกับฝ่ายงานต่างๆ 2. ร่วมดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติให้กับฝ่ายงานต่าง ๆ 3. จัดทำและรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวกับงานสรรหาพนักงาน 4. สัมภาษณ์เบื้องต้น ทำการนัดสอบ และส่งผู้สมัคร ให้กับฝ่ายงานเพื่อนัดสัมภาษณ์ 5. หากฝ่ายงานใดแจ้งรับผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์ก็ดำเนินการขอเอกสารต่างๆ เพื่อส่งให้ฝ่ายงานพิจารณา เงินเดือน 6. เมื่อตกลงเงินเดือนกับผู้สมัครแล้ว ก็ดำเนินการส่งเสนอให้กับผู้บริหาร พร้อมทั้งนัดตรวจร่างการและเซ็น สัญญา ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |