ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย ไทย 30-สิงหาคม-2534 อายุ 34ปี 154 Cm หนัก 46 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางกอกน้อย, บางพลัด) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 25,000บาท ขึ้นไป 29 ม.ค. 2568 29 ม.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557 ปริญญาโท มหาวิทยาลัยรามคำแหง บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต การจัดการธุรกิจ 3.15 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยกรุงเทพ บริหารธุรกิจบัณฑิต การจัดการธุรกิจสมัยใหม่ 3.06 ประวัติการทำงาน 2 ปี กรกฎาคม 2559 ถึง พฤศจิกายน 2559 Customer service officer and Support Sale บริษัท โควิก เคท อินเตอร์เนชั่นแนล(ประเทศไทย)จำกัด นิคมรังสิตพรอสเพอร์ 9/18-19 ม.5 ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ติดตาม/จัดเก็บข้อมูล และเอกสารการปฏิบติงานของพนักงานขายทั้งหมด 2.รวบรวมข้อมูลคำสั่งซื้อของลูกค้า จัดทำเอกสารทบทวนการผลิตเพื่อสั่งผลิตสินค้า และจัดทำ Specสินค้า(กรณีสินค้าใหม่) 3.จัดทำ ใบเบิกสินค้าและใบขนส่งในแต่ละวัน 4.สรุปยอดขายพนักงานขายรายสัปดาห์/รายเดือน/รายปี พร้อมสรุปข้อมูลการขนส่งสินค้ารายเดือน 5.จัดทำ KPI ประจำเดือนของแผนก พฤษภาคม 2557 ถึง กรกฎาคม 2559 Customer service officer การตลาด บริษัท เจอาร์ ซินเนอร์จี้ จำกัด 139/23 หมู่1 ถนนรังสิต-ปทุมธานี ตำบลบ้านกลาง อำเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี 12000 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.คิดวิเคราะห์ และวางแผนโครงการส่งเสริมธุรกิจเพื่อเสนอต่อลูกค้าเป้าหมาย และประชาสัมพันธ์ 2.จัดทำใบเสนอราคา 3.ประสานงานกับหน่วยงานสนับสนุนทุนภาครัฐและวิสาหกิจ เช่นกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ศูนย์ภาค และสถาบันต่างๆเป็นต้นเพื่อนำทุนดังกล่าวกระจายไปยังธุรกิจSMEsไทย 4.จัดทำเอกสารเพื่อสรุปและประเมินผลงานผู้ประกอบการที่เข้าร่วมฝึกอบรม 5.ร่วมฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆเพื่อเพิ่มพูนความรู้และนำมาพัฒนาการปฏิบัติงานต่อไป พฤษภาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2567 Standard ISO Officer บริษัท สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) 99/4 อ.ซฮฟแวร์ปาร์ค ชั้น 21 ม.4 ถ.แจ้งวัฒนะ ต.คลองเกลือ อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. วางแผน Master ประจำปี 2. จัดทำประกาศคณะทำงานประสานงาน/ คณะกรรมการ/ คณะผู้ตรวจติดตามคุณภาพภายใน พร้อมประกาศ 3. จัดทำแผนตรวจ Internal Audit ปีละ 2 ครั้ง และ External Audit ปีละ 2 ครั้ง 4. ตรวจ IQA ปีละ 2 ครั้ง /รวบรวม Checklist /รายงานสรุปผลจากทีม Auditor แจ้งผลการตรวจให้หน่วยงานทราบ และออก CAR หน่วยงานที่พบประเด็นที่ไม่สอดคล้องกับข้อกำหนด 5. รวบรวมข้อมูลตามข้อกำหนด ISO จัดทำ Slide Present พร้อมจัดประชุม Management Review ปีละ 2 ครั้ง 6. จัดทำร่างปรับปรุงเอกสาร QM, QP, WI, FM หน่วยงาน Standard ISO และทุกหน่วยงานที่อยู่ในระบบ ให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานปัจจุบัน และข้อกำหนด 7. ทบทวน KPI แผนเพื่อบรรลุ KPI, ความเสี่ยง, โอกาส ทุกปี 8. ปรับปรุง แก้ไข NC ที่ได้รับการออก CAR ที่เกิดจาก IQA และ External 9. สำรวจความพึงพอใจลูกค้าภายใน และภายนอก โดยส่งรายชื่อผู้ประเมินความพึงพอใจภายใน และภายนอก พร้อมเสนอผู้บริหารลงนามอนุมัติ กรณี Survey ภายใน ดำเนินการลงแบบสอบถามในระบบ E-Survey และสรุปผล กรณีสำรวจความพึงพอใจลูกค้าภายนอก จะทำการโทรสอบถามกลุ่มลูกค้า และสรุปผลรายงานต่อผผู้บริหาร 10.รับคำร้องเรียนจากหน่วยงานภายใน/ภายนอก และติดตามสาเหตุคำร้องเรียนเพื่อดำเนินการ ชี้แจง แก้ไข และปรับปรุง 11. ควบคุม ดูแล ปรับปรุงระบบงานให้เป็นไปตามข้อกำหนด ISO 9001:2015 12. ติดตาม รวบรวมการสรุปผล KPI ของทุกหน่วยงาน 13. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน เช่น ตรวจ IQA ISO 9001:2015 และ ISO 20000 ของบริษัทในเครือสามารถ 14. วิเคราะห์ปัญหาจากการดำเนินงาน ที่เกิดซ้ำๆ ที่มีผลกระทบต่อระบบ ISO หาแนวทางการแก้ไข ป้องกัน พร้อมประชุมสรุป แจ้งผลปีละ 2 ครั้ง 15. อบรมหลักสูตรที่สามารถนำมาพัฒนาศักยภาพการทำงาน 16. On The Job Training QP WI FM รวมถึงพื้นฐานระบบ ISO ที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน ให้กับพนักงานใหม่ ประวัติการฝึกอบรม กันยายน 2561 ถึง กันยายน 2561 สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ ดัชนีชี้วัดความสำเร็จของงาน KPIs กุมภาพันธ์ 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2562 Bureau Veritas Introduction ISO 9001 Requirement & ISO 9001:2015 Internal Auditor & Risk Management to Objective Achievement กุมภาพันธ์ 2563 ถึง กุมภาพันธ์ 2563 Bureau Veritas Interpretation of ISO 20000: 2018 Requirement & 20000: 2018 Internal Auditor ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , การประสานงาน และการเจรจา โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง 1.จัดโครงการศึกษาดูงานองค์กรต้นแบบ 4 โครงการ 2.จัดกิจกรรมWalk Rally ให้กับ บริษัท ไทยเมอร์รี่ จำกัด หัวข้อการพัฒนาทีมงานสู่ความเป็นเลิศ 3.จัดฝึกอบรมหลักสูตร "ปรับตัวรับมือการเปลี่ยนแปลงมาตรฐานล่าสุด ISO/DIS 9001:2015" (หลักสูตรต่อเนื่อง 3 วัน) ร่วมกับสถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ รุ่นที่1 และรุ่นที่2 สำหรับสมาชิกเท่านั้น |