ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 07-มีนาคม-2531 อายุ 37ปี 160 Cm หนัก 65 Kg ผ่านการเกณฑ์ทหาร ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สมุทรสาคร (กระทุ่มแบน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 30,000บาท ขึ้นไป 22 พ.ค. 2568 22 พ.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ ปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ 2.35 ปวส. วีระสุนทรบริหารธุรกิจ ปวส. คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 2.90 ประวัติการทำงาน 17 ปี ตุลาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2567 หัวหน้าฝ่ายบุคคล กรีนเฮ้าส์ เรียลเอสเตท จำกัด กระทุ่มล้ม สามพราน นครปฐม สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ควบคุมงานด้านสรรหา-ว่าจ้าง ,การวางแผนอัตรากำลังคน 2.ควบคุมงานด้านฝึกอบรม ,ส่งเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 3.ควบคุมงานด้านเงินเดือน-ค่าจ้าง และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน 4.ดูแลเรื่องงานต่างด้าว 5.ควบคุมงานธุรการ ด้านการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน ดูแลพ่อบ้าน แม่บ้าน 6.ควบคุมและดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์/การจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างและองค์กร กรกฎาคม 2559 ถึง กันยายน 2562 เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล อาวุโส โคฟี่ จำกัด 56 ม.8 ต.ท่าไม้ อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร 74110 สำหรับสมาชิกเท่านั้น HRM 1.สรรหาพนักงานรายวัน และแรงงานต่างด้าว ทั้งหมด 2.จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าวทั้งหมด 3.จัดทำสัญญาจ้างพนักงานรายวัน / แรงงานต่างด้าว 4.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานรายวัน / แรงงานต่างด้าว 5.จัดทำเอกสารประเมินทดลองงานพนักงานรายวัน / แรงงานต่างด้าว 6.จัดทำเอกสารแจ้งบรรจุงานพนักงานรายวัน / แรงงานต่างด้าว 7.จัดทำเอกสารการจ้างงานต่าง ๆ ของหน่วยงานสรรหา 8.ทำบัตรพนักงาน 9.จัดเตรียมเอกสารเพื่อการ Auditor HRD 1.สำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปี 2.จัดทำแผนฝึกอบรม 3.สรรหาและประสานงานกับวิทยากร หรือหน่วยงานฝึกอบรมภายนอก 4.จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนงานที่กำหนดไว้ 5.จัดทำเอกสารการฝึกอบรมเพื่อขออนุมัติหลักสูตรการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด เพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด 6.จัดทำ Skill Matrix เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานของพนักงาน 7.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ กรกฎาคม 2558 ถึง กรกฎาคม 2559 เจ้าหน้าที่พัฒนาและสรรหา อาวุโส ไทยการ์เมนต์ เอ็กซปอร์ต จำกัด 129 ม.4 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร 74130 สำหรับสมาชิกเท่านั้น HRM 1.สรรหาพนักงานรายวัน/รายเดือน ทั้งระบบ 2.จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี ของแต่ละหน่วยงาน 3.จัดทำ Job Description ของแต่ละหน่วยงานให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน 4.จัดทำค่าแรงงพนักงาน / OT / รายได้อื่น ๆ 5.ดูแลการต่อเอกสารของแรงงานต่างด้าว 6.จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับพนักงาน 7.ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน รวมถึงดูแลงานแม่บ้านและพนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) 8.จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการ เพื่อนำส่งให้กับ พมจ.จังหวัด 9.จัดทำเอกสารประเมินผลทดลองงานของพนักงาน และทำเอกสารแจ้งบรรจุงาน 10.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน / สัญญาจ้างแรงงาน 11.Update WI/PM/FM ของหน่วยงาน 12.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม รวมถึงให้คำปรึกษาแก่พนักงาน 13.จัดทำบัตรพนักงาน 14.Support งานความปลอดภัย (ตรวจถังดับเพลิง / ไฟฉุกเฉิน ) 15.จัดทำ Organization Chart HRD 1.สำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปี 2.จัดทำแผนฝึกอบรม 3.สรรหาและประสานงานกับวิทยากร หรือหน่วยงานฝึกอบรมภายนอก 4.จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนงานที่กำหนดไว้ 5.จัดทำเอกสารการฝึกอบรมเพื่อขออนุมัติหลักสูตรการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด เพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด 6.จัดทำ Skill Matrix เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานของพนักงาน 7.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ บริษัท เมนลี่ ซิลเวอร์ ดีไซน์ จำกัด มิถุนายน 2553 - กรกฎาคม 2558 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล อาวุโส เงินเดือน 17500 HRM 1.สรรหาพนักงานรายวัน/รายเดือน ทั้งระบบ 2.จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี ของแต่ละหน่วยงาน 3.จัดทำ Job Description ของแต่ละหน่วยงานให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน 4.จัดทำค่าแรงงพนักงาน / OT / รายได้อื่น ๆ 5.ดูแลการต่อเอกสารของแรงงานต่างด้าว 6.จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับพนักงาน 7.ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน รวมถึงดูแลงานแม่บ้านและพนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) 8.จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงานคนพิการ เพื่อนำส่งให้กับ พมจ.จังหวัด 9.จัดทำเอกสารประเมินผลทดลองงานของพนักงาน และทำเอกสารแจ้งบรรจุงาน 10.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน / สัญญาจ้างแรงงาน 11.Update WI/PM/FM ของหน่วยงาน 12.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม รวมถึงให้คำปรึกษาแก่พนักงาน 13.จัดทำบัตรพนักงาน 14.Support งานความปลอดภัย (ตรวจถังดับเพลิง / ไฟฉุกเฉิน ) 15.จัดทำ Organization Chart HRD 1.สำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปี 2.จัดทำแผนฝึกอบรม 3.สรรหาและประสานงานกับวิทยากร หรือหน่วยงานฝึกอบรมภายนอก 4.จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนงานที่กำหนดไว้ 5.จัดทำเอกสารการฝึกอบรมเพื่อขออนุมัติหลักสูตรการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด เพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด 6.จัดทำ Skill Matrix เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานของพนักงาน 7.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ บริษัท เอกกวี เพ้นท์ จำกัด เมษายน 2550 มิถุนายน 2553 ตำแหน่ง ธุรการฝ่ายบุคคล เงินเดือน 11500 บาท 1.สรรหาพนักงานรายวัน/รายเดือน 2.จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 3.คิด OT พนักงานเพื่อนำส่งทำค่าแรง 4.จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ให้กับพนักงาน 5.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน ประวัติการฝึกอบรม มิถุนายน 2556 ถึง มิถุนายน 2556 ปิ่นทอง กรุ๊ป คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน มกราคม 2560 ถึง มกราคม 2560 Q Time ISO 9001:2015 ตุลาคม 2561 ถึง ตุลาคม 2561 ็HR Dee Solution กฎหมายแรงงานสำหรับฝ่ายบุคคลและผู้บริหาร ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 42 คำ/นาที อังกฤษ 45 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , เล่นกีฬา โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |