ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 02-เมษายน-2525 อายุ 44ปี 166 Cm หนัก 78 Kg ผ่าน ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (จตุจักร) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป ครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 35,000บาท ขึ้นไป 19 เม.ย. 2565 19 เม.ย. 2565 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยบูรพา กศ.บ. วิทยาศาสตร์-ชีววิทยา 2.72 ประวัติการทำงาน 10 ปี เมษายน 2548 ถึง ธันวาคม 2559 ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท วิริยะซัพพลาย จำกัด 10/38-41 , 11 ซอยประวิทย์และเพื่อน แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพ 10900 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.งานด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคล ธุรการและสวัสดิการ 2.งานด้านจัดกิจกรรม อบรม วิทยากรและพัฒนาศักยภาพของบุคลากร 3.งานด้านพัฒนาระบบงานปฏิบัติการในองค์กรให้สอดคล้องกับการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ 4.การแก้ไขปัญหาต่างๆในอง์กรของทุกๆฝ่าย 5.การวางแผนและหาแนวทางในการพัฒนาการบริหารงานในองค์กร มิถุนายน 2558 ถึง ธันวาคม 2564 Senior deputy manager McKey food services (Thailand) Ltd. 210 เทพารักษ์ บางเสาธง สมุทรปราการ สำหรับสมาชิกเท่านั้น Employee Engagement Company Communication Compliance ประวัติการฝึกอบรม ไม่ได้ระบุ HR Center การบริหารงานฝึกอบรมอย่างครบวงจร ไม่ได้ระบุ ็HR Center การเป็นวิทยากรในองค์กร ไม่ได้ระบุ PMAT การเป็นผู้นำและการทำงานเชิงรุก ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 45 คำ/นาที รถจักรยานยนต์ , รถจักรยานยนต์ , การเรียนรู้และการถ่ายทอด / การบริหารงานเป็นทีม / การประยุกต์และยืดหยุ่นในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า / การสร้างแรงจูงใจและมิตรสัมพันธ์ในทีมงาน / การรับผิดชอบตอหน้าที่ / ความคิดสร้างสรรค์ / ความคิดเชิงบวก / การพัฒนางานจากพื้นฐานเพื่อการแก้ไขปัญหา / การทำงานด้วยใจบริการ / การเป็นผู้นำและพัฒนาความเข้าใจของทีมงาน ฯลฯ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง ส่วนตัวผมเองทำงานด้านทรัพยากรบุคคลมาเป็นระยะเวลากว่า 10 ปีเริ่มต้นจากงานสรรหาตั้งแต่การรวบรวมข้อมูลถึงการรับสมัครงานและการสัมภาษณ์งาน ต่อมาดำเนินงานด้านพัฒนาและฝึกอบรม โดยเป็นทั้งผู้ประสานงาน ผู้จัดงานและวิทยากรเองในบางหลักสูตร โดยเน้นหลักตามนโยบายที่ได้รับมอบหมายและการแก้ไขปัญหารวมถึงสร้างจุดแข็งให้องค์การ ควบกับงานจัดกิจกรรมต่างๆในบริาัทฯ งานเลี้ยง งานทำบุญ งานศพ ฯลฯ ซึ่งเป็นผู้จัดงานและบริหารทีมงาน รวมทั้งพิธีกรด้วย ต่อมาจึงได้เสริมงานด้านบริหารงานมรัพยากรบุคคล ในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนก ซึ่งดูแลงานเทียบเท่าผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล ทั้งในด้านงานธุรการ สวัสดิการ รวมทั้งงานด้านอื่นๆที่เกิดปัญหาขึ้นในองค์กร ได้เข้าไปร่วมในการวางแผนและดำเนินการแก้ปัญหาด้วย สำหรับสมาชิกเท่านั้น |