ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 18-มีนาคม-2537 อายุ 32ปี 167 Cm หนัก 63 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ราษฎร์บูรณะ, ทุ่งครุ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 28,500บาท ขึ้นไป 9 เม.ย. 2566 9 เม.ย. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด กำลังศึกษาอยู่ ปริญญาโท มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี Master of Science Business Information System 0.00 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ปริญญาศิลปศาสตรบัณฑิต สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา 3.30 ประวัติการทำงาน 4 ปี ตุลาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2561 Human Resource Admin & Payroll บริษัท ห้างเซ็นทรัลดีพาทเมนท์สโตร์ จำกัด อาคารเซ็นทรัลสีลม ชั้น4 , 306 ถนนสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500 สำหรับสมาชิกเท่านั้น -Maintains and Key in employee information in HR system. -Maintain and update employee’s records in the personnel files regarding new hire, transfers, promotions, resignation. -Calculate and prepare payroll-related tasks, including income, deduction, SSO, OT ,Social Benefit provident fund, etc. in HR systems. ไม่ได้ระบุ Senior Officer - Human Resource,Team HRIS Support บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) 906 ชั้น 9 อาคารเจ้าพระยาทาวเวอร์ 89 ซอยวัดสวนพลู ถนน เจริญกรุง แขวง บางรัก เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร สำหรับสมาชิกเท่านั้น -Maintains, Key in employee information in HR system. -Prepare employees uniforms ,employee cards and insurance card. -Coordinate and prepare data to summit SSO (Accident at work). -Orientation for new employees in regards to company's benafits -Responsible for medical welfares for associates (Proceed reimbursement, contact & coordinate with contract hospitals & etc. -Manage and check time attendance, leave and other data for payroll process. -Coordinate and communicate contact with benefit vendors. -Participate with HR Internal Communications team to design, prepare details and implement Welfare advertising. -Monitor organizational structure. -Develop and implement HR systems. -Maintain and HR database in tiger soft program to ensure correct recording of all employees. -Design and build HRIS reports. -Prepare a manual system and training users how to use HR systems. -Support users for HR system and finger machine. ไม่ได้ระบุ Senior implementation and business support General outsourcing Company Limited บริษัท เจเนอรัล เอาท์ซอร์สซิ่ง จำกัด (มหาชน) สำหรับสมาชิกเท่านั้น - Provide operational and technical support to the users to ensure that the business benefits of software - Interpace directly with end-user , understanding their needs, Business Workflow, Process - Response customer’s issues in time, according to the company’s request - Maintain the daily operation of the system - Coordinate, and manage all aspects of the implementation for n clients - Test scenario with vendor and users - Gather requirements from customers ประวัติการฝึกอบรม มีนาคม 2561 ถึง มีนาคม 2561 บริษัท ห้างเซ็นทรัลดีพาทเมนท์สโตร์ จำกัด Team Motitation&Conflict Management เมษายน 2561 ถึง เมษายน 2561 บริษัท ห้างเซ็นทรัลดีพาทเมนท์สโตร์ จำกัด Planning&Organizing พฤษภาคม 2561 ถึง พฤษภาคม 2561 บริษัท ห้างเซ็นทรัลดีพาทเมนท์สโตร์ จำกัด Coaching&Feedback Skills ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 158 คำ/นาที อังกฤษ 115 คำ/นาที รถยนต์ , โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน microsoft word microsoft powerpoint SQL microsoft excel internet social networks Google form โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |