ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 18 ปี

มิถุนายน 2560 ถึง พฤษภาคม 2564

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท ริจิด เทคโนโลยีส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1347-8 ม.13 ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วางแผนกำลังพลให้สอดคล้องให้เหมาะสมกับองกรณ์และโครงสร้าง ตามนโยบายและแผนงานของบริษัทฯ
- กำหนดนโยบายและแผนงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
- วางแผนสรรหาและคัดเลือกบุคลากรและว่าจ้างพนักงาน ( Recruitment)
- ทำการติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน,ใบสมัครงงาน,แบบทดสอบ,สัมภาษณ์ผู้สมัคร,ตรวจข้อสอบ
- จัดทำหนังสือสัญญาจ้าง ,ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่,แจ้งเรื่องกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานของบริษัท,อบรม 5ส, อบรมเรื่องความปลอดภัย, อบรมระบบ ISO 2015:9001,รวมถึงวัฒนธรรมองค์กรให้พนักงานใหม่รับทราบ
- จัดทำใบประเมินครบทดลองงาน
- จัดทำ Job Description
- จัดทำ ( Organization )
- ดำเนินการประสานงานกับหน่วยราชการด้าน BOI ส่งเสริมการลงทุนระหว่างประเทศ
- ดำเนินการต่ออายุ Visa, Passport, Work permit ในอนุญาติทำงาน,รายงาน90วัน,สถานที่พักคนต่างชาติ
- จัดการเรื่องการประเมินประจำปี,KPIประจำเดือน
- จัดทำเงินเดือนโปรแกรม ( B-plus Payroll)
- จัดทำ (Time Attendance) เช็คเวลาทำงาน-การขาด-ลา-มาสาย
- บันทึกข้อมูล ใบลา,ใบมาสาย,ใบOT
- สรุป Report ข้อมูล ขาด -ลา-มาสาย / Overe Time
- ว่ากล่าวตักเตือน/ออกหนังสือตักเตือนพนักงานที่ทำผิดกฏระเบียบ
- ดูแลเรื่องประกันสังคม ผ่านระบบ e-sevice
- การนำส่ง ภงด90/91. ,ทวิ50, ภงด 1ก , กท20ก, คร11
- ดูแลงานด้านบริหารงานบุคคล สวัสดิการ ด้านแรงงานสัมพันธ์
- จัดทำแผนฝึกอบรมหลักสูตรทั่วไป และหลักสูตรบังคับรายตำแหน่ง
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ,ประกันสังคม,สรรพากร,กรมแรงงานจัดหางาน,กรมสวัสดิ์การ
- กฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลเครื่องใช้สำนักงาน ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงานและชุด Uniform ของพนักงาน,อุปกรณ์แม่บ้าน
- ดูแลเรืื่องการซ่อมบำรุงดูแลรักษาแอร์ และ ภายในอาคาร,รถยนต์
- มีความรู้ความเข้าใจเรื่อง 5 ส,ISO 9001:2015
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เมษายน 2559 ถึง เมษายน 2560

ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคล

บริษัท ดูเชิร์ท ดอทเน็ต จำกัด

ที่อยู่บริษัท 19/8 ม.3 ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
จัดทำ Job Description , ผังองค์กร, กำลังคน, จัดการเรื่องการประเมินผล และ KPI ของแต่แผนก
- จัดทำโครงการ ( Org )
- กำหนดนโยบายและแผนงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
- สรรหาคัดเลือกบุคลากรและว่าจ้างพนักงานและวางแผนกำลังพลให้เหมาะสมกับองกรณ์ ตามนโยบายและแผนงานของบริษัทฯ
- นัดสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
- จัดทำหนังสือสัญญาจ้าง / อบรมพนักงานเริ่มงานใหม่ ชี้แจ้งเรื่องกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน รวมถึงวัฒนธรรมดงค์กรพนักงานใหม่รับทราบ
- ทำเงินเดือนพนักงานรายเดือน-รายวัน โดยใช่โปรแกรม Acc PayRoll
- ประกันสังคม / ภงด.1 / ภงด.1ก / 50 ทวิ / 20 กท
- ดูแลงานด้านบริหารงานบุคคล สวัสดิการ ด้านแรงงานสัมพันธ์
- จัดทำใบประเมินครบทดลองงาน
- สรุปข้อมูลนำส่ง สำนักงานบัญชี แผนกบัญชี และผู้บริหาร ทุกสิ้นเดือน
- ดูแลเครื่องใช้สำนักงาน จัดซื้อ จัดเก็บ คุมการเบิก - จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
- จัดทำแผนฝึกอบรมหลักสูตรทั่วไป และหลักสูตรบังคับรายตำแหน่ง
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ
- กฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อประสานงานกับสำนักงานทรัพย์สิน ราชการ -จัดทำต่ออายุเอกสารสำคัญ
- มีความรู้ความเข้าใจเรื่อง 5 ส ,
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

สิงหาคม 2558 ถึง มีนาคม 2559

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่เงินเดือน-สวัสดิการ/การสรรหาว่าจ้าง/ฝึกอบรม Training

บริษัท ซีทีเอ็กซ์ โฮลดิ้ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 37/3 ม.11 ต.คลองสอง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- จัดทำแบบสำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปี
- จัดทำแผนฝึกอบรมหลักสูตรทั่วไป และหลักสูตรบังคับรายตำแหน่ง
- ติดต่อประสานงานด้านการฝึกอบรมทั้งภายใน-ภายนอกกับทุกแผนก
-สรรหาและว่าจ้าง (ทั้งในบริษัทและนอกสถานที่)
-ประกันสังคม
-เช็คการทำงานของพนักงาน ( ขาด ลา มาสาย )
-คิดเงินเดือนจากโปรแกรมเครื่องสแกนนิ้ว
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท คาร์ คอสเมติก จำกัด พฤศจิกายน 2555 - เมษายน 2558
ที่อยู่ 56 หมู่ 7 ถ.วิภาวดี-รังสิต ตำบล หลักหก อำเภอ เมือง จังหวัด ปทุมธานี 12000
ตำแหน่ง ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เงินเดือน 15,000

ลักษณะงานที่ทำ
- ดูแลงานด้านบริหารงานบุคคล สวัสดิการ ด้านแรงงานสัมพันธ์
- สรรหาและว่าจ้าง (ทั้งในบริษัทและนอกสถานที่)
- วางแผนควบคุมงานด้านบริหารและพัฒนางานด้านบุคคล จัดทำแบบสำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปี
- จัดทำแผนฝึกอบรมหลักสูตรทั่วไป และหลักสูตรบังคับรายตำแหน่ง
- ติดต่อประสานงานด้านการฝึกอบรมทั้งภายใน-ภายนอกกับทุกแผนก
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ
- กฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- ประกันสังคม / ภงด.1 / ภงด.1ก
-เช็คการทำงานของพนักงาน ( ขาด ลา มาสาย )
-คิดเงินเดือนจากโปรแกรมเครื่องสแกนนิ้ว
-ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

บริษัท ไทยมิตชิ คอร์ปอเรชั่น จํากัด เมษายน 2540 กันยายน 2554
ที่อยู่ 60/71 หมู่ 19 นิคมอุตสาหกรรมนวนคร ซ.15 ถนนพหลโยธิน ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
เงินเดือน 12,000
ดำแหน่ง SATFF Production Planning

ลักษณะงานที่ทำ
- การตรวจสอบความถูกต้อง ปริมาณ ลาเบล ของสินค้าก่อนส่งมอบสินค้า
- รับเข้าจ่ายออกสินค้าคงคลัง วัตถุดิบ ตามระบบFIFO และ คีย์ข้อมูลระบบฐานข้อมูล คอมพิวเตอร์ Formula 4 / QSBiq
- การจัดตารางรถส่งมอบสินค้า โดยมีค่าใช้จ่ายต่ำสุดและตรงเวลาที่ลูกค้ากำหนด
- ติดต่อประสานงาน เพื่อติดตามงานหรือกรณีงานมีปัญหากับSupplier ชุบแข็ง ขุบสี
- ควบคุมบรรจุภัณฑ์ ประเภทถุง กล่องกระดาษ ให้เพีองพอต่อการใช้งาน เจ้าหน้าที่ตรวจติดตามประเมินผลกิจกรรม 5 ส
- จัดทำรายงานการขนส่ง เช่น ทำตารางขนส่งประจำวัน / เก็บรวบรวมตั๋วขนส่งประจำวัน / สรุปรายงานค่าเที่ยวขนส่งให้กับ พขร.
- จัดทำรายงานการซ่อมบำรุง เช่น เก็บรวบรวมและบันทึกใบแจ้งซ่อมและประวัติการซ่อมประจำวัน / สรุปรายงานการซ่อมบำรุงประจำวัน / สรุปรายงานค่าใช้จ่ายงานซ่อมบำรุง
- การทำค่าใช้จ่ายหน่วยงาน เช่น ตรวจสอบบิลค่าใช้จ่ายในการขนส่งและการซ่อมบำรุง / ทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายประจำวัน
- งานบุคคล เช่น การรับสมัครพนักงาน / จัดทำประวัติพนักงาน / จัดเก็บและบันทึกประวัติของพนักงาน / จัดเก็บเอกสารประวัติฝึกอบรม
- ดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงาน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย