ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 7 ปี

มิถุนายน 2566 ถึง กรกฎาคม 2567

ตำแหน่ง HR Officer (Compensation and Benefit)

บริษัท บริษัท ศรีกรุงวัฒนา จำกัด

ที่อยู่บริษัท 180-184 อาคารศรีกรุงวัฒนา ถนนราชวงศ์ แขวงจักรวรรดิ์ เขตสัมพันธวงศ์ กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วางระบบโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป (Prosoft)
- วางระบบโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป (Easy Acc Payroll)
- บันทึกข้อมูลประวัติพนักงานเข้าสู่ระบบโปรแกรมเงินเดือนและเก็บสแกนลายนิ้วมือ สแกนใบหน้าพนักงานเริ่มงานใหม่
- ประมวลผลข้อมูล Time Attendance ตรวจสอบและปรับปรุงให้สมบูรณ์
- จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องของการจ่ายค่าจ้างประจำเดือนโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป
- สรุปข้อมูลเพื่อเบิกจ่ายแคชเชียร์เช็คให้กับหน่วยงานภายนอก เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำนักงานประกันสังคม สำนักงานสรรพากร กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา สำนักงานกรมบังคับคดี
- งานประกันสังคม ยื่นแบบเงินสมทบออนไลน์ ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน แจ้งเข้า-ออกพนักงาน เปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน และงานเบิกสิทธิประโยชน์อื่น ๆ
- งานภาษี ยื่นแบบ ภ.ง.ด.1 ออนไลน์
- จัดทำและนำยื่นข้อมูลออนไลน์ คร.11 / กท.20 / ภ.ง.ด.1ก
- ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่าง ๆ ที่บริษัทฯ จัดไว้ให้กับพนักงาน
- งานทะเบียนประวัติ จัดเตรียมเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้อง และจัดเก็บในรูปแบบแฟ้มเอกสาร
- งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ดำเนินการแจ้งเข้า แจ้งออก เปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน และสรุปรายการนำส่งเงินเข้ากองทุนฯ
- งานประกันชีวิต ประกันสุขภาพ ดำเนินการแจ้งเข้า แจ้งออก เปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พฤษภาคม 2565 ถึง มิถุนายน 2566

ตำแหน่ง Payroll Officer

บริษัท บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 89 อาคารเจ้าพระยาทาวเวอร์ 906 ซอยวัดสวนพลู ถนนเจริญกรุง แขวงบางรัก เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- รับผิดชอบการจ้างงาน การนัดเซ็นสัญญาจ้าง การต่อสัญญาจ้าง และการปรับสถานะพนักงาน
- บันทึกข้อมูลประวัติพนักงานเข้าสู่ระบบโปรแกรมเงินเดือน เก็บลายนิ้วมือและสแกนใบหน้าพนักงาน
- ประสานงานเพื่อขอรหัสตำแหน่งพนักงาน
- การประสานงานขอ Uniform / Computer / E-Mail / ซิมการ์ด ให้กับพนักงานเริ่มงานใหม่
- จัดทำสัญญาว่าจ้างพนักงานในแต่ละตำแหน่งงาน
- งานทะเบียนประวัติ ตรวจสอบความถูกต้องสมบูรณ์ และจัดเก็บในรูปแบบแฟ้มเอกสารและไฟล์ข้อมูล
- รับผิดชอบการเปลี่ยนแปลงข้อมูลประวัติพนักงาน เช่น ชื่อ-สกุล เลขที่บัญชีธนาคาร ที่อยู่ เพิ่มข้อมูลในระบบเงินเดือน
- บันทึกข้อมูลการพ้นสภาพพนักงาน ลาออก / เลิกจ้าง / ให้ออก ของพนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

มิถุนายน 2560 ถึง มกราคม 2565

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท โมชิ โมชิ รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 26/18 ถนนเอกชัย แขวงจอมทอง เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วางระบบโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป (Prosoft)
- บันทึกข้อมูลประวัติพนักงานเข้าสู่ระบบโปรแกรมเงินเดือนและเก็บสแกนลายนิ้วมือพนักงานเริ่มงานใหม่
- ประมวลผลข้อมูล Time Attendance การขาด ลา มาสาย การทำงานล่วงเวลา ของพนักงาน และปรับปรุงให้สมบูรณ์
- คำนวณรายได้ผันแปรต่าง ๆ เพื่อจ่ายให้กับพนักงาน เช่น ค่าครองชีพ ค่าพาหนะ ค่าคอมมิชชั่น เบี้ยขยัน ค่าหน่วยแทน ฯลฯ
- ประมวลผลและตรวจสอบความถูกต้องของการจ่ายค่าจ้างประจำเดือนโดยใช้โปรแกรม Prosoft
- Upload ข้อมูลเงินเดือนผ่านระบบ SCB
- สรุปข้อมูลเพื่อเบิกจ่ายแคชเชียร์เช็คให้กับหน่วยงานภายนอก เช่น ธนาคารอาคารสงเคราะห์ ธนาคารออมสิน กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา สำนักงานกรมบังคับคดี สำนักงานประกันสังคม สำนักงานสรรพากร สหกรณ์ออมทรัพย์
- สรุปรายงานประจำเดือน เช่น ทะเบียนข้อมูลพนักงาน ทะเบียนอัตรากำลัง ทะเบียนการโอนย้ายพนักงาน ทะเบียนการหักเงินประกัน ทะเบียนพนักงานเข้าใหม่ - ลาออก ทะเบียนการสรรหาทดแทน
- งานประกันสังคม ยื่นแบบเงินสมทบออนไลน์ ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน แจ้งเข้า-ออกพนักงาน เปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน และงานเบิกสิทธิประโยชน์อื่น ๆ
- งานภาษี ยื่นแบบ ภ.ง.ด.1 ออนไลน์
- ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่าง ๆ ที่บริษัทฯ จัดไว้ให้กับพนักงาน
- งานทะเบียนประวัติ จัดเตรียมเอกสาร นัดเซ็นสัญญาจ้างงาน ตรวจสอบความถูกต้อง และจัดเก็บในรูปแบบแฟ้มเอกสาร
- รวบรวมข้อมูลพนักงานเพื่อส่งตรวจประวัติอาชญากร
- ตรวจสอบความถูกต้องและติดตามการคืนเงินค้ำประกันให้กับพนักงานกลุ่มลาออก
- จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- จัดทำเอกสารการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน การโอนย้าย การปรับตำแหน่งงาน การปรับเงินเดือน อื่น ๆ
- จัดทำประกาศบริษัท หนังสือนำส่งหน่วยงานภายนอก เอกสารบันทึกภายใน หนังสือรับรอง ฯลฯ
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร
- รวบรวมข้อมูลการจัดฝึกอบรม เพื่อนำยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย