ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 24 ปี

พฤษภาคม 2560 ถึง ธันวาคม 2562

ตำแหน่ง PROCESS QA MANAGER

บริษัท SEIKO PRECISION (THAILAND) CO., LTD.

ที่อยู่บริษัท ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
จัดตั้ง ดำเนินการ รักษา กระบวนการ การจัดการคุณภาพ (ISO9001,IATF16949), การจัดการสิ่งแวดล้อม (ISO14001) ตามมาตรฐานของบริษัท และความต้องการของลูกค้า
สนับสนุนการสอบเทียบอุปกรณ์และเครื่องมือวัด
ปรับปรุงขบวนการ ลดการสูญเสีย เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
สนับสนุนโครงการณ์ลดการใช้พลังงาน

ผู้ใต้บังคับบัญชา: หัวหน้าแผนก 1 คน, พนักงาน 10 คน.

กรกฎาคม 2555 ถึง ธันวาคม 2557

ตำแหน่ง General Manager

บริษัท MK KASHIYAMA (THAILAND) CO., LTD.

ที่อยู่บริษัท ระยอง

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ลักษณะบริษัท: ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์: ผ้าเบรค (Disc break pad)
QA, QC Department, ISO section, IT section
จัดตั้ง ดำเนินการ รักษา กระบวนการ การจัดการคุณภาพ ตามมาตรฐานของบริษัทและความต้องการของลูกค้า
ประสานงานกับฝ่ายผลิตและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ในการแก้ไขปัญหา และจัดเตรียมรายงานการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
ดำรงตำแหน่ง QMR ของบริษัทเพื่อการรับรอง ISO 9001:2008
ดำเนินการปรับแต่ง บำรุงรักษา สอบเทียบ เครื่องมือวัด เช่น venior caliper, height gauge, surface roughness, hardness tester, etc.
สนับสนุนงาน IT เช่น ติดตั้งดูแล software ระบบการควบคุมการผลิต, email , ติดตั้ง network เป็นต้น

ผู้ใต้บังคับบัญชา: ผู้ช่วยผู้จัดการ 1 คน, พนักงาน 4 คน.

พฤศจิกายน 2551 ถึง มีนาคม 2555

ตำแหน่ง General Manager

บริษัท TOYOPACK INTERNATIONAL CO., LTD.

ที่อยู่บริษัท อยุธยา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ลักษณะบริษัท: รับจ้างผลิตเครื่องดื่ม บรรจุขวด PET ด้วยระบบการบรรจุแบบ Aseptic
ผลิตภัณฑ์ลูกค้า: โออิชิ คอฟฟิโอ, อิชิตัน กรีนที, เนสเล่ ลาเต้, ทรัพย์อนันต์ Q10, ชา Ito En, Calpis Latto เป็นต้น.

Production Division
ดำเนินการและควบคุมเป้าหมายการผลิต ให้ได้ตามเวลา คุณภาพ และมีประสิทธิภาพสูงสุด
ควบคุมและดูแลกระบวนการผลิตให้สอดคล้องกับระบบการจัดการ Food Safety Management ISO22000:2005(ISO9001, HACCP, GMP)
สนับสนุนและดำเนินการการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ในส่วนผลการผลิต ประสิทธิภาพในส่วนของกำลังคน วัตถุดิบ และอุปกรณ์การผลิต
ดำเนินการและประสานกับส่วนวิศวกรรม ในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการผลิต.
ประสานกับส่วนทรัพยากรบุคคลในการปรับปรุงระเบียบแรงงานสัมพันธ์และข้อกำหนด
จัดเตรียมคำแนะนำงบประมาณประจำปี การบริหารเงินทุนและค่าใช้จ่ายการผลิต
สร้างแรงจูงใจ ขวัญกำลังใจให้กับพนักงานและทีมงาน
สนับสนุน ช่วยเหลือการสื่อสารระหว่างทีมผู้บริหารกับผ่ายต่างๆ
สนับสนุนทำให้เกิดกิจกรรม Kaizen มีผลกับการลดต้นทุน

ผู้ใต้บังคับบัญชา: ผู้จัดการ 1 คน, ผู้ช่วยผู้จัดการ 1 คน, หัวหน้าแผนก 4 คน, หัวหน้า 13 คน, พนักงาน 140 คน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
MIK DENSHI KOHGYO (THAILAND) CO., LTD. มี.ค. 2545 ต.ค. 2551

ลักษณะบริษัท: ผลิตสวิทช์ขนาดเล็กใช้ประกอบในอุปกรณ์ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เช่น เครื่องเล่นDVD, วิทยุ CD, กลไก Cassette, กลไก CD. ประกอบสายไฟปุ่ม สวิทช์ Overdrive, สายไฟปุ่ม Shift ใช้กับรถยนต์ ผลิตเพื่อการส่งออก
ตำแหน่ง: DEPARTMENT MANAGER
หน้าที่รับผิดชอบ:
1) Production Department Plant 1
บริหารการผลิต กระบวนการประกอบให้สำเร็จได้ตามแผนการผลิต ประสิทธิภาพ คุณภาพ ที่กำหนด
ควบคุมดูแลกระบวนการผลิตให้สอดคล้องกับระบบ ISO 9001, ISO14001, ISO/TS16949

ผู้ใต้บังคับบัญชา: ผู้จัดการ 1 คน, หัวหน้าแผนก 1 คน, หัวหน้า 15 คน, พนักงาน 438 คน
2) Technical Production Department: Kaizen section and Technical Production section
ดำเนินการปรับปรุงกระบวนการโดยใช้ระบบ Lean ในการลดการสูญเสีย (การผลิตมากเกินไป,สินค้าคงคลัง, การขนส่ง, การเคลื่อนไหว ความล่าช้า และของเสีย)
ออกแบบและสร้าง jig หรือ อุปกรณ์สนับสนุนการประกอบเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
วัดและกำหนดเวลามาตรฐานกระบวนการ Injection process, Cut process, Assembly process.
ออกแบบและปรับความสมดุลย์ (Line balance) ของกระบวนการประกอบให้ได้ประสิทธิภาพ และการผลิตสูงสุด
ตรวจสอบ jig ใหม่ที่ใช้ในการประกอบ, pallet (อุปกรณ์ประกอบสวิทช์หลายๆตัวพร้อมกัน) ก่อนเริ่มMass production กรณีพบปัญหาจะทำการแก้ไขด้วยวิธีการชั่วคราวหรือถาวรเพื่อให้การผลิตเป็นไปอย่างราบรื่น
ปฏิบัติ FMEA สำหรับ Assembly jigใหม่ เพื่อการปรับปรุงและป้องกันปัญหาก่อนเริ่ม Mass production และทำการแจ้งกลับไปที่ผู้ออกแบบ
สร้างและแก้ไขขั้นตอนการปฏิบัติงาน working standard (มาตรฐานวิธีการปฏิบัติงานในกระบวนการ)

ผู้ใต้บังคับบัญชา: ผู้จัดการ 1 คน, หัวหน้าแผนก 1 คน, พนักงาน 5 คน

SONY MOBILE ELECTRONICS (THAILAND) CO., LTD. ต.ค. 2538 มี.ค 2545

ลักษณะบริษัท: ผลิต วิทยุ cassette ติดรถยนต์, วิทยุ CD ติดรถยนต์, CD changer, วิทยุพกพา, kitchen radio/CD, วิทยุ CDใช้ในบ้าน, กลไก cassette ภาคเครื่องรับวิทยุ. ผลิตเพื่อการส่งออก
ตำแหน่ง: ASSISTANT MANAGER

หน้าที่รับผิดชอบ: Personal Audio Production Engineering Department
เริ่มงานตำแหน่ง Senior Engineer ส่วน วิทยุ cassetteติดรถยนต์ ของ Production engineering department ตั้งแต่ ต.ค. 2538.
ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็น Assistant Manager ส่วน วิทยุ cassette ติดรถยนต์ ธ.ค. 2540.
ปี 2542 ย้ายไปเป็น Assistant Manager ของ Personal Audio Production Engineering department
เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ (New Model Introduction): วางแผนและดำเนินการทดลองทางวิศวกรรมผลิตภัณฑ์ใหม่
ควบคุมทีม Production Engineer ให้ปฎิบัติตามแผนการทดลองที่กำหนด
สนับสนุนการค้นหาปัญหาในกระบวนการและทำการแก้ไขก่อนเริ่ม Mass production
วิเคราะห์ผลิตภัณฑ์: บริหารทีมงาน วิเคราะห์ปัญหาและทำการแก้ไขในช่วง ทดลองวิศวกรรมและMass Production.
Value analysis: ติดตามเฝ้าดูทีม Production Engineer ในการลดต้นทุนผลิตภัณฑ์
ควบคุมเอกสาร วิศวกรรม (Engineering document control): ตรวจสอบEngineering Change Notice, Process Change Notice, Drawing, Operation Standard
ผู้ใต้บังคับบัญชา: วิศวกร 6 คน

MINEBEA THAI LIMITED. เม.ย. 2531 ก.ย. 2538

ลักษณะบริษัท: ผลิตตลับลูกปืน (Bearing), fan motor, stepping motor, ประกอบชิ้นส่วนเครื่องจักร
ตำแหน่ง: PROCESS ENGINEER
หน้าที่รับผิดชอบ: General machine part Division
ออกแบบและเขียนแบบขบวนการผลิต ชิ้นส่วน, Tooling.
เขียน NC program สำหรับเครื่องจักร
ออกมาตรการแก้ไขปัญหาเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้นในกระบวนการ