ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 6 ปี

ธันวาคม 2559 ถึง ธันวาคม 2561

ตำแหน่ง ทรัพยากรบุคคล

บริษัท โตชิบา ไทยแลนด์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 201 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวง/เขต จตุจักร กรุงเทพฯ 10900

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานด้านสวัสดิการ
- ค่ารักษาพยาบาล : การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลกรณีเจ็บป่วย และสรุปยอดรวมค่ารักษาพยาบาลประจำเดือน
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือ การสมรส คลอดบุตร งานศพ
- การสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
- ประกันอุบัติเหตุหมู่
- เครื่องแบบพนักงาน
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- ทุนการศึกษา
- คลินิกพยาบาลบริษัทฯ
- จัดทำบัตรพนักงาน, นามบัตร
2.งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร
- ลงประกาศรับสมัครงาน
- คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น
- นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบด้วยเครื่องมือวิธีการต่าง ๆ
- แจ้งผลการสัมภาษณ์ ยื่นข้อเสนอจ้างงาน รับเข้าทำงาน
- ปฐมนิเทศพนักงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน
- กองทุนส่งเสริมและพัฒัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ : การจ้างงานคนพิการ มาตรา 33 และมาตรา 35
3.กิจกรรมต่างๆ
- ดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน และพนักงานกับบริษัท ภายในบริษัท จัดทำวารสาร บอร์ดประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่าง ๆ ภายในบริษัท การจัดกิจกรรมร่วมกันภายนอกบริษัท เป็นต้น
- กิจกรรมบริษัทฯ
4.กิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) : จัดกิจกรรมให้พนักงานได้มีส่วนรวมทำประโยชน์เพื่อสังคม
- กิจกรรมรวมพลังสามัคคี ทำดีเพื่อพ่อ กิจกรรมปลูกป่าชายเลนเฉลิมพระเกียรติ
- จัดกิจกรรมมอบอุปกรณ์สิ่งของเครื่องใช้ เลี้ยงอาหาร ให้กับสถานสงเคราะห์เด็กพิการและทุพพลภาพปากเกร็ดและสถานสงเคราะห์คนไร้ที่พึ่งหญิงธัญญบุรี
- กิจกรรมต่อต้านคอร์รัปชัน เพื่อปลูกฝังจิตสำนึก ให้เข้าใจและตระหนักถึงความรุนแรงที่เกิดขึ้นจากการทุจริตคอร์รัปชั่นในสังคมไทย
- จัดทำโครงการบริจาคปฏิทินตั้งโต๊ะเก่าภายใต้ชื่อ ปฏิทินปีเก่าเราขอ เพื่อคนตาบอดทำหนังสือเบรลล์สื่อการเรียนการสอนให้กับบ้านเด็กตาบอดพิก

สิงหาคม 2557 ถึง ตุลาคม 2559

ตำแหน่ง ทรัพยากรบุคคล

บริษัท เซ็นทรัล กรุ๊ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท เซ็นทรัลเวิลด์

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานด้านสวัสดิการ และการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลของพนักงาน
- กรณีเจ็บป่วย สวัสดิการเงินช่วยเหลือ การสมรส คลอดบุตร งานศพ
- ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
- ประกันสุขภาพ,อุบัติเหตุ
2.ดูแลเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับการปฏิบัติงานของพนักงาน
- งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร
- ฐานข้อมูลพนักงาน ประวัติการทำงาน ข้อมูลคุณวุฒิ
- ข้อมูลประเมินการปฏิบัติงาน การขาดงาน ลา มาสาย
- หนังสือรับรองการทำงาน รับรองเงินเดือน รับรองการผ่านงาน
- จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงาน สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท สอบสวนการกระทำความผิดและลงโทษพนักงาน
3.กิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) : จัดกิจกรรมให้พนักงานได้มีส่วนรวมทำประโยชน์เพื่อสังคม
- กิจกรรมร่วมบริจาคโลหิต

มิถุนายน 2550 ถึง กรกฎาคม 2557

ตำแหน่ง ทรัพยกรบุคคล

บริษัท บริษัท เชฎฐ์ เอเชีย จำกัด

ที่อยู่บริษัท 8/9 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวง/เขต จตุจักร กรุงเทพฯ 10900

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- จัดอบรมให้กับพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)
- เป็นสื่อกลางในการสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์อันดี ระหว่างบริษัทฯกับพนักงาน
2. ตรวจสอบ รายงาน Time Attendance และบันทึกสถิติ การขาด-ลา-มาสาย ของพนักงาน
3.ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
4.งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร
- คัดเลือกผู้สมัคร และสัมภาษณ์งานเบื้องต้นก่อนส่งต้นสังกัด
- การจ้างงานคนพิการมาตรา 33และมาตรา 35
5.สวัสดิการพนักงาน
- ค่ารักษาพยาบาล : กรณีเจ็บป่วย สวัสดิการเงินช่วย เหลือ การสมรส คลอดบุตร งานศพ
- ประกันอุบัติเหตุ