ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 01-มีนาคม-2529 อายุ 37ปี 168 Cm หนัก 60 Kg ผ่านการเกณฑ์ ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป รัฐศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 25,000บาท ขึ้นไป 26 มี.ค. 2564 26 มี.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ 2.46 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย เตรียมอุดมศึกษาภาคใต้ ม.ปลาย ภาษาอังกฤษ ประวัติการทำงาน 5 ปี มกราคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2559 เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไทรทัน โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) 60 ซ.ประดิษฐ์มนูธรรม 19 ถ.ประดิษฐ์มนูธรรม แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานสรรหา 1.ประกาศรับสมัครตำแหน่งว่างงานที่ต้องการของบริษัทผ่านทางเว็บไซต์ 2.คัดเลือกใบสมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่ประกาศ 3.สัมภาษณ์ผู้สมัครที่คัดเลือก เพื่อสรุปประวัติของผู้สมัคร และส่งต้นสังกัดพิจารณาเป็นลำดับต่อไป 4.ติดต่อ ประสานงานเว็บไซต์เพื่อลงประกาศงาน 5.ทำ Memo และ PR ทั้งหมดของแผนก เมื่อผ่านการอนุมัติจากผู้บริหาร 6.ติดต่อกรมจัดหางาน เพื่อทำบัตรนายจ้าง ประสานงานกับกรมแรงงาน 7.คัดรายชื่อผู้สมัครจากกรมจัดหางานพื้นที่ต่างๆ เพื่อโทรนัดสัมภาษณ์ในตำแหน่งที่ต้องการของบริษัท งานสวัสดิการ 1. ยาและเวชภัณฑ์ - จ่ายยา แก่พนักงานที่ต้องการ - สำรวจยาทุกเดือน เพื่อเตรียมการสั่งซื้อ - สั้งซื้อยา ทำใบเสนอซื้อ และทำใบเบิกเงินสดย่อยในการสั่งซื้อแต่ละครั้ง 2. ตรวจสุขภาพประจำปี - สรรหาสถานพยาบาลที่มีการตรวจสุขภาพนอกสถานที่ เพื่อติดต่อขอใบเสนอราคา - วิเคราะห์ เปรียบเทียบ สรุปราคา ที่สถานพยาบาลยื่นในเสนอราคามาทั้งหมด - ทำ Memo เพื่อเสนอผู้บริหารพิจารณา เพื่อขออนุมัติงบประมาณในการตรวจสุขภาพประจำปี - ทำประชาสัมพันธ์ เพื่อแจ้งพนักงานในการตรวจสุขภาพประจำปี - จัดเตรียมสถานที่ อำนวยความสะดวกแก่สถานพยาบาลที่มาให้บริการ - กรณี มีการเสียชีวิตของ บิดา มารดา สามีภรรยาและบุตรของพนักงาน ติดต่อประสานงานเรื่องเงินช่วยเหลือ และพวงหรีด เพื่อแสดงเสียใจแก่ผู้เสียชีวิตในนามบริษัท - จัดทำค่าโทรศัพท์ของแต่ละแผนกที่มีการเบิกค่าโทรศัพท์ในแต่ละเดือน - สรุปการทำงานของแต่ละเดือนของพนักงานทั้งหมด เพื่อแจ้งต้นสังกัด และส่งผู้บริหารเป็นลำดับต่อไป - บันทึกการลา ของพนักงานทั้งหมด - คำนวนสิทธิ์วันลาในแต่ละปีของพนักงาน - จัดทำใบลาให้พนักงาน - จัดทำใบลาออก แก่พนักงานที่ต้องการลาออก ด้านฝึกอบรม 1. การปฐมนิเทศและอบรมพนักงานเข้างานใหม่ 2. ประสานงานและติดต่อเรื่องนักศึกษาฝึกงาน 3. ออกหนังสือรับรองการฝึกงานของนักศึกษาฝึกงาน 4. ประกาศ ประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆภายในบริษัท 5. บันทึกและสรุปการประชุมแต่ละวาระของบริษัท ด้านงานอื่นๆ 1.ติดต่อประสานงานกับพนักงานที่มีปัญหาต่างๆในสิทธิ์และสวัสดิการต่างๆ 2.รับคำสั่ง และ ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 3.งานกิจกรรมสันทนาการของบริษัท (Outing) มกราคม 2556 ถึง พฤศจิกายน 2556 บริหาร ธุรกิจส่วนตัว ซอยรามคำแหง 20 แยก 24 สำหรับสมาชิกเท่านั้น งานบริหารทั้งหมด มกราคม 2554 - ธันวาคม 2555 (ธุรกิจพี่สาว) บริษัท คลับรูมเมท จำกัด สถานบันเทิง รูปแบบ การบริการโดยพริตตี้สาวสวย ที่อยู่ : ซอยสุขุมวิท 12 ตำแหน่ง : ฝ่ายบุคคล Training เงินเดือน : 15,000 บาท หน้าที่ : ดูแล สรรหา ฝึกอบรม ปฐมนิเทศ พนักงานที่เข้าใหม่ ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดี) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |