ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

พุทธ

20-มิถุนายน-2531    อายุ 37ปี

155 Cm    หนัก 43 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปทุมธานี (ธัญบุรี)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการ

35,000บาท ขึ้นไป

15 มี.ค. 2566

15 มี.ค. 2566

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554
ปริญญาตรี ราชภัฎราชนครินทร์
ป.ตรี
การจัดการ
3.00
ปวส. พาณิชยการอินทราชัย
ปวส
การบัญชี
3.00
ประวัติการทำงาน
4 ปี
ไม่ได้ระบุ
HR Manager ,หัวหน้าบัญชี AR
บจ.มันนี่วิลเลจ
232/6-7 ม.5
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. รับเอกสาร รายได้จากสาขา
2. คีย์เอกสารเข้าระบบ คิงดี
3. สรุปยอดรายได้
4. ตัดลูกหนี้
5. เช็คStatement ขา รายได้
6. ยื่น ภ.พ.30 รายได้
7. วางบิล รับเช็ค
8. GL
9. ทำเบิกเงินสดย่อย ให้สาขา
10. ตรวจเช็คสาขา อาทิตย์ละ 2 วัน
11.ติดต่อประสานงาน กับธนาคาร
12.ทำเงินเดือน พนักงาน
13.ยิ่น ปกส (พนักงานคนไทย)
14.ฝากเงินสดเข้าบัญชี บริษัท
15.จัดเก็บเอกสาร
16.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานฝ่ายผู้จัดการฝ่ายบุคคและธุรการ
- บริหารงานส่วนงาน HRM/HRD ทั้งระบบ
- สามารถบริหารงานควบคุมพนักงานได้ตามกฏระเบียบของบริษัทตามที่กฏหมายกำหนด
- งานวางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาว่าจ้าง
- งานด้านการพัฒนาและฝึกอบรม
- งานด้านบริหารผลตอบแทน/เงินเดือน
- งานด้านบริหารพนักงานสัมพันธ์
- งานด้านสวัสดิการ
- งานด้านธุรการและการทั่วไป/แม่บ้าน
- สามารถติดต่อประสานส่วนราชการได้
- บริหารงานงานและทำงานร่วมกับจัดซื้อ
- เงินเดือน ขาดลามาสาย ค่าคอมมิชชั่น
-ตรวจสอบเวลาเข้า-ออก ของพนักงาน (time attendance)
-จัดทำข้อมูลภาษี ประกันสังคม
-รายงานผลการปฏิบัติงานและเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับการบริหารบุคคล
- งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
ธันวาคม 2560  ถึง   ธันวาคม 2562
HR Manager ฝ่ายบัญชี AR
บจ.เจวาย เอ็กซ์เพรส
417 ม.5 ต.สำโรงเหนือ อ.เมืองสมุทรปราการ จ.สมุทรปราการ 10270
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

HR Manager
จัดทำแผนอัตรากำลังและดูแลการสรรหาว่าจ้างให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
-จัดทำและทบทวน Functional Description และ Job Description ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
-จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
-บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงานและลูกจ้างให้มีความเหมาะสม และสามารถแข่งขันกับอุตสาหกรรมได้
-บริหารระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน สรุปผลการปฏิบัติงานและนำเสนอผู้บริหารเพื่อพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง โอนย้าย และจ่ายค่าตอบแทน
-จัดทำและปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลให้ถูกต้องตามกฎหมาย และสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
-บริหารจัดการระบบงาน HR (Software/Applications) และฐานข้อมูลกลางของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน ตลอดจนกำหนดสิทธิการเข้าถึงข้อมูลและการใช้ระบบงานของผู้เกี่ยวข้องตามความจำเป็น
บัญชี AR
1. รับเอกสาร รายได้จากสาขา
2. คีย์เอกสารเข้าระบบ คิงดี
3. สรุปยอดรายได้
4. ตัดลูกหนี้
5. เช็คStatement ขา รายได้
6. ยื่น ภ.พ.30 รายได้
7. วางบิล รับเช็ค
8. เช็ค GL
9. ทำเบิกเงินสดย่อย ให้สาขา
10. ตรวจเช็คสาขา อาทิตย์ละ 2 วัน
11.ติดต่อประสานงาน กับธนาคาร
12.ทำเงินเดือน พนักงาน
13.ยิ่น ปกส (พนักงานคนไทย)
14.ฝากเงินสดเข้าบัญชี บริษัท
15.จัดเก็บเอกสาร
16.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
กันยายน 2556  ถึง   ตุลาคม 2560
บัญชี
สำนักงานบัญชี บริษัท เท็นไรซ์
94 ม.อยู่เจริญ 29 แขวงสามเสนนอก เขตห้วงขวาง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. รับเอกสาร รายได้จากสาขา
2. คีย์เอกสารเข้าระบบ express
3. สรุปยอดรายได้
4. ตัดลูกหนี้
5. เช็คStatement ขา รายได้
6. ยื่น ภ.พ.30 รายได้
7. วางบิล รับเช็ค
8. เป็นลูกทีม ช่วยเช็ค GL
9. ทำเบิกเงินสดย่อย ให้สาขา
10. ตรวจเช็คสาขา อาทิตย์ละ 2 วัน
11.ติดต่อประสานงาน กับธนาคาร
12.ทำเงินเดือน พนักงาน
13.ยิ่น ปกส (พนักงานคนไทย)
14.ฝากเงินสดเข้าบัญชี บริษัท
15.จัดเก็บเอกสาร
16.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

4.ออ โรร่า จำกัด ตำแหน่ง บัญชี เงินเดือน 22000 AR ยื่นภาษี เงินเดือน ประกันสังคม นับสต๊อก
วางบิล รับเช็ค คีย์เอกสารเข้าระบบ express
5.จี เจ สตีล จำกัด (มหาชน) ตำแหน่ง บัญชี เงินเดือน 15500 AR
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที



โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น