ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 3 ปี

มีนาคม 2558 ถึง สิงหาคม 2558

ตำแหน่ง Recruitment Officer

บริษัท บริษัท ซูกิชิ อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด ( ร้าน Sukishi )

ที่อยู่บริษัท บริษัท ซูกิชิ อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด 132/1 ถนนเฉลิมพระเกียรติ ร.9 แขวง หนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ดำเนินการสรรหา คัดเลือกใบสมัคร สัมภาษณ์ ทั้งมนส่วนของพนักงานประจำร้าน พนักงานประจำคลังสินค้า และพนักงานประจำสำนักงานใหญ่
- ประสานงานเพื่อจัดเตรียมกำลังคนให้สอดคล้องให้ทันกับความต้องการของต้นสังกัด
- สรุปรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลอัตรากำลังคน (Manpower)
- เข้าร่วมงานนัดพบแรงงาน ติดต่อประสานงานกับกรมจัดหางานและสำนักจัดหารงาน
- ติดต่อประสานงานกับสถาบันศึกษาต่างๆ ในโครงการทวิภาคี และรับนักศึกษาเข้าฝึกงาน
- จัดสื่อโฆษณา ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งต่างๆ ที่ว่าง
- ติดตามประเมินผลการทดลองงานและการบรรจุพนักงาน จัดทำสถิติการสรรหา
- คีย์ขอมูลพนักงานเริ่มงานลงระบบ IMS
- ทำเอกสารเทเวศ และเอกสารตรวจประวัติอาชญากรรม
- งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
** สาเหตุที่ลาออกเนื่องจาก มีนโยบายให้มาปฎิบัติงานในวันเสาร์ ซึ่งกระทบต่อการศึกษาในระดับปริญญาโท ที่กำลังศึกษาอยู่ **

เมษายน 2557 ถึง กุมภาพันธ์ 2558

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD.)

บริษัท บริษัท พาราไดซ์ พาร์ค จำกัด (ศูนย์การค้า Paradise Park)

ที่อยู่บริษัท ศูนย์การค้า Paradise Park) เลขที่ 61 ถ.ศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพฯ 10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ดูแลและดำเนินกิจกรรมการฝึกอบรม พัฒนาบุคลากรทั้งองค์กร
- จัดกิจกรรมการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
ให้สอดคล้องกับความจำเป็นในการพัฒนาพนักงานขององค์กร
- การดำเนินการจัดการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมประจำปี และแผนประจำเดือน
- การประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอกในการจัดการฝึกอบรมตามแผนที่กำหนด
- การประสานงาน การเตรียมการฝึกอบรมก่อนวันที่มีการจัดการฝึกอบรมจริง
- ดำเนินกิจกรรมและการประสานงานการอบรมในวันที่มีการจัดฝึกอบรม
- การประเมินผลการฝึกอบรม , การติดตามผลการฝึกอบรม , การบันทึกประวัติการฝึกอบรม
- เป็นวิทยากรฝึกอบรมภายบรมในบริษัท
- การดูแลระบบการอบรม OJT และระบบการฝึกอบรมภายนอก
- การดำเนินกิจกรรมตาม พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- การให้คำแนะนำหน่วยงานต่างๆ ในการพัฒนาบุคคลากรภายในหน่วยงาน

2. งานอื่นๆ ในฝ่าย HR ที่ได้รับมอบหมาย
- สรรหาพนักงานประจำ ตามใบขออัตรากำลัง
- บันทึกข้อมูล Time Attendance , คีย์ OT ฯลฯ
- จัดทำข่าวประชาสัมพันธ์ภายใน ผ่านอินทราเน็ต

มีนาคม 2556 ถึง เมษายน 2557

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บริษัท ซิตี้มอลล์กรุ๊ป จำกัด (ห้างสรรพสินค้าTHE EMPORIUM)

ที่อยู่บริษัท ห้างสรรพสินค้า THE EMPORIUM เลขที่ 622 ถ.สุขุมวิท24 แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ดูแลงานด้านสรรหา - ว่าจ้าง
- ดูแลงานด้านสรรหา ได้แก่ สัมภาษณ์งาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ออกใบทดลองงานพนักงาน บรรจุพนักงาน เสนอเรื่องขออนุมัติปรับตำแหน่งให้พนักงาน หาวิธีรับพนักงานให้ทันเวลากับกำลังการผลิตของบริษัท ฯลฯ
- ดูแลเรื่องพนักงาน : ตักเตือนพนักงานเมื่อพนักงานทำผิด ออกสมุดเตือน และหนังสือเตือน ให้ความช่วยเหลือพนักงานเมื่อพนักงานเดือนร้อนหรือปัญหาในแต่ละเรื่องเมื่อพนักงานเข้ามาปรึกษา และปัญหาในเรื่องต่าง ๆ ที่หัวหน้างานแจ้งเรื่อง ดูแลเรื่องการแต่งกายพนักงาน ตรวจพนักงานช่วงพักกลางวัน , แจ้งเรื่องผลการทดลองงานให้พนักงานทราบ และแจ้งค่าแรงให้พนักงานทราบหลังผ่านทดลองงาน , เรื่องการลาออกของพนักงาน
- ดูแลเรื่องโรงอาหารพนักงาน , ห้องพักผ่อนพนักงาน , ห้องพยาบาล และตรวจเช็คเครื่องรูดบัตรและเครื่องตอกบัตร ฯลฯ

2. ดูแลงานด้านพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.)
- รับยื่นเอกสารและตรวจสอบเอกสารพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.) ,
สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.) ,
ตรวจสอบประวัติและการพ้นสภาพพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.)
- จัดทำรายงาน รายชื่อพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.) เข้าอบรม ,
จัดทำเอกสารลงโทษพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.) ,
สรุปจำนวนเงินค่าอบรมและค่าบัตรพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.)
- จัดทำบัตรประจำตัวพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.)
การให้เช่าและซื้อบัตร ระเภทบัตรประจำ/บัตรจัดรายการ/บัตรอนุมัติพิเศษ
- ควบคุมการทดสอบและตรวจข้อสอบพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.)
ตรวจสอบเอกสารการโอนย้ายแผนก / โอนย้ายสาขา / โอนย้ายบริษัท / เอกสารอบรมต่างสาขา ของพนักงานผู้แทนขาย (P.C./ B.A.)
- จัดเก็บประวัติพนักงานผู้แทนขายเข้าแฟ้มประวัติ