ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย ไทย พุทธ 20-กุมภาพันธ์-2533 อายุ 33ปี 170 Cm หนัก 70 Kg ผ่านการเกณฑ์ทหาร ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การเกษตร/การประมง/ปศุสัตว์ งานประจำ (Full Time) 19,000บาท ขึ้นไป 24 ส.ค. 2563 24 ส.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ปริญญาตรี เกษครศาสตร์ สาขาพืชไร่ 2.02 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ปริญญาตรี เกษตรศาตร์ สาขาพืชไร่ 2.06 ประวัติการทำงาน 2 ปี ตุลาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2563 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล เอส เอ็น เซอร์วิส โซลูชั่น จำกัด 785 ซ.ลาซาล 55 แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพฯ 10260 สำหรับสมาชิกเท่านั้น - วางแผนการสรรหาบุคลากร - นำเสนอช่องทางในการสรรหาบุคลากรใหม่ๆ - สัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัครงาน ทำสัญญาจ้าง - จัดทำประกาศรับสมัครงานส่งไปยังหน่วยงานจัดหางานของภาครัฐและเอกชน - ติดต่อกรมจัดหางาน ออกบูธรับสมัครงานตาม Job Fair ต่างๆ - สรุปการ Turn Over และอัตรากำลังของแต่ละสาขา - ไปสาขาต่างจังหวัดเพื่อไปรับสมัครงานนอกสถานที่ - จัดทำเอกสารต่างด้าว Work Permit (เปลี่ยนนายจ้าง,แจ้งออก) - ยิ่นเอกสารรับรองการฝึกอบรม - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย กุมภาพันธ์ 2561 ถึง ตุลาคม 2561 เจ้าหน้าที่สรรหา บริษัท ดี วี เอ็น อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ชั้น 22 อาคารเอไอเอ สาทร ทาวเวอร์ 19 ถนนสาทรใต้ แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ด้านสรรหา -รับผิดชอบการสรรหาบุคคลากร และคัดเลือกรับสมัครงานตามความต้องการของหน่วยงาน -นัดสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและต้นสังกัดและติดตามผล -ร่วมนำเสนอและสรรหาช่องทางในการสรรหาพนักงานใหม่ๆ -จัดทำ เอกสารสัญญาจ้าง และบันทึกข้อมูลการจัดเก็บเอกสารต่างๆของพนักงาน -จัดเตรียมชุดยูนิฟอร์ม ป้ายชื่อ สำหรับพนักงานเริ่มงานใหม่ -จัดทำรายงานและสรุปผลการสัมภาษณ์ -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย พฤษภาคม 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2561 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล นิติบุคคลอาคารชุด เดอะแพลทินัม แฟชั่น มอลล์ 222 ชั้น 11 ถนนเพชรบุรี แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. ด้านสรรหา - วางแผน กระบวนการสรรหาพนักงาน ให้ได้ตามกำหนดระยะเวลาที่บริษัท กำหนด - สรรหาพนักงาน โดยการพิจารณาตำแหน่งงานตามที่หน่วยงานต้องการ - นัดสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและต้นสังกัดและติดตามผล - จัดทำเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารของพนักงานที่เกี่ยวข้อง - ดำเนินการจัดทำผลการประเมินทดลองงาน และประเมินผลประจำปี แก่พนักงานทุกหน่วยงาน - ยื่นเอกสารประกันสังคมอื่นๆ - ดำเนินการจัดสวัสดิการต่างๆ เช่น ยูนิฟอร์มพนักงาน ฯลฯ ตลอดจนอำนวยความ สะดวกด้านสวัสดิการเพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงานให้ แก่พนักงาน 2. ด้านฝึกอบรม - ประสานงานวิทยากรและหน่วยงานที่จะเข้าร่วมฝึกอบรมภายในและอบรมภายนอก - ทำโปสเตอร์ประชาสัมพันธ์ ข่าวสารต่างๆให้ แก่พนักงานภายในองค์กรผ่านทางช่องทางต่างๆ เช่น E-mail, Facebook,Line - สนับสนุนการทำงานของหน่วยงานอื่นๆ ภายในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายที่กำหนด 3.ดูแลในส่วน Time Attendance ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 46 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |