ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 7 ปี

กันยายน 2553 ถึง เมษายน 2564

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ

บริษัท บริษัท นานมีอุตสาหกรรม จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1121 หมู่ 6 ถนนเทพารักษ์ ตำบลเทพารักษ์ อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ 10270

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลงานฝ่ายบุคคลและธุรการ
สรรหาว่าจ้าง
- วิเคราะห์คุณสมบัติและสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน ก่อนนำเสนอกรรมการผู้จัดการอนุมัติว่าจ้าง
งานด้านฝึกอบรม
-ดูแลควบคุมการจัดการฝึกอบรมภายในบริษัทฯ
-จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
แรงงานสัมพันธ์
-ควบคุมดูแลพนักงานในองค์กรให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน ของบริษัท ฯ
-จัดกิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
-จัดทำเอกสารรายงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน คร.11
-ลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดตามกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงานของบริษัท ฯ
-ติดตามการเปลี่ยนแปลงข้อมูลของกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้ทันสมัยอยู่เสมอ
งานธุรการ
-ดูแลควบคุมพ่อบ้าน,แม่บ้าน,รปภ.และอาคารสถานที่ภายในบริษัทฯ
-ติดต่อประสานงานทั้งหน่วยภายในองค์กร หรือภายนอกองค์กร

เมษายน 2562 ถึง กันยายน 2563

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ

บริษัท บริษัท มาสเตอร์ลอนดรี้ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 88/54 หมูที่ 21 ซ.จงศิริพาร์คแลนด์ ถ.เทพารักษ์ ต.บางพลีใหญ่ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-สรรหาว่าจ้างและสัมภาษณ์คัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับองค์กรทั้งพนักงานระดับล่างและระดับบนเสนอฝ่ายบริหารเพื่ออนุมัติการว่าจ้าง(แรงงานไทย และแรงงานต่างด้าว)
-จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว การแจ้งเข้า แจ้งออก สำนักงานจัดหางานสมุทรปราการ
-งานด้านประกันสังคม และสรรพากรของแรงงานต่างด้าว
-ตรวจสอบประวัติบุคคล,ทะเบียนประวัติพนักงาน
-ด้านแรงงานสัมพันธ์ ดูแลพนักงานให้ปฎิบัติตามกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
-ดูแลงานธุรการ เช่น แม่บ้าน รปภ.อาคารสถานที่ หอพักพนักงาน กิจกรรมต่างๆเช่น อบรม,ทำบุญประจำปีบริษัทฯ,กินเลี้ยงปีใหม่
-จัดทำเอกสารด้านระบบ ISO และรับการ Audit จากลูกค้า
-ติตต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ เช่น องค์การบริหารส่วนตำบล,เทศบาล,กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานพํฒนาฝีมือแรงงาน,สำนักงานจัดหางาน,สำนักงานพาณิชย์จังหวัด,สำนักงานตำรวจแห่งชาติ,สำนักงานประกันสังคม ฯลฯ

กันยายน 2559 ถึง พฤษภาคม 2561

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ

บริษัท บริษัท บางกอก บาร์จ เทอร์มินอล จำกัด

ที่อยู่บริษัท 8/8 หมู่ที่ 8 ถ.ปู่เจ้าสมิงพราย ต.บางหญ้าแพรก อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10320

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-วางแผนและกำหนดช่องทางการสรรหาว่าจ้างและสัมภาษณ์คัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับองค์กรทั้งพนักงานระดับล่างและระดับบนเสนอฝ่ายบริหารเพื่ออนุมัติการว่าจ้าง
-ตรวจสอบประวัติบุคคล,ทะเบียนประวัติพนักงาน
-จัดทำประเมินผลปฎิบัติงานหรือการทำงานของพนักงาน,เพื่อจัดทำสรุปประเมินโบนัส, ปรับค่าจ้างประจำปี เสนอฝ่ายบริหารเพื่อพิจารณา
-จัดทำ JD ของพนักงานในแต่ละตำแหน่งงานรวมกับ ผจก.แผนกต่างๆ
-จัดทำแผนผังโครงสร้างองค์กร
-จัดทำเงินเดือน,ค่าแรง/โอที พนักงานในแต่ล่ะเดือนสรุปและตรวจสอบเสนอฝ่ายบริหารเพื่อพิจารณาและอนุมัติจ่ายค่าจ้างในแต่ละเดือน
-จัดทำกฏระเบียบข้อบังคับการทำงาน,วินัยและบทลงโทษพนักงาน เพื่อให้พนักงานปฎิบัติตามกฏระเบียบของบริษัทฯ ,ออกหนังสือตักเตือนพนักงาน
-ประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ เช่น กรมโรงงานอุตสาหกรรม ,องค์การบริหารส่วนตำบล,เทศบาล,กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานพํฒนาฝีมือแรงงาน,สำนักงานจัดหางาน,สำนักงานพาณิชย์จังหวัด,สำนักงานตำรวจแห่งชาติ,สำนักงานประกันสังคม
-ควบคุมงานด้านธุรการ เช่น แม่บ้าน รปภ.อาคารสถานที่ และควบคุมดูแลงานกิจกรรมต่างๆเช่น อบรม,งานทำบุญประจำปีบริษัทฯ,งานกินเลี้ยง และงาน safety เช่น อบรมดับเพลิง ฯลฯ
-up date กฏหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์
-รับการ Audit จากสำนักงานใหญ่, จัดทำเอกสารด้านระบบ ISO

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
-เมษายน 2558 ถึงสิงหาคม 2559
บริษัท ไทยนิกโก เมตัล อินดัสตรี่ จำกัด
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
รายละเอียดงาน
ควบคุมดูแลรับผิดชอบงานในฝ่ายบุคคล
สรรหาว่าจ้าง
- วิเคราะห์คุณสมบัติและสัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น
-สัญญาจ้างงาน
- ติดตามประเมินผลการปฎิบัติงานพนักงานทดลองงาน
- วางแผนกำลังคน ให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
-จัดทำเอกสารประกันสังคม และเอกสารราชการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
งานด้านฝึกอบรม
-ออกแบบสำรวจ แผนการฝึกอบรมประจำปี
-จัดเตรียมหลักสูตรการฝึกอบรม / จัดหาสถาบันฝึกอบรม / เจ้าหน้าที่ / สถานที่ฝึกอบรมและติดตามประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการฝึกอบรม เช่น เอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
แรงงานสัมพันธ์
-กำหนดนโยบายในการบริหารแรงงานสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
-ควบคุมดูแลพนักงานในองค์กรให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และประกาศของบริษัท ฯ
-จัดกิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
-จัดทำเอกสารรายงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน คร.11
-ติดตามการเปลี่ยนแปลงข้อมูลของกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้ทันสมัยอยู่เสมอ (Update Law)
-จัดทำเอกสารคนพิการ ส่งกรมพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
-ติดต่อประสานงานทั้งหน่วยภายในองค์กร หรือภายนอกองค์กร
ค่าจ้างเงินเดือน
ตรวจสอบ ค่าจ้าง, เงินเดือน,การทำงานล่วงเวลาของพนักงาน Subcontract
ตรวจเช็คประวัติการขาด, ลา, มาสาย, ของพนักงานในองค์กร
จัดเก็บเอกสารประวัติพนักงาน หรือเอกสารอื่น ๆ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของ ISO
-เมษายน 2556 ถึงมีนาคม 2558
บริษัทลัคกี้เท็คซ์(ไทย)จำกัด(มหาชน)
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและธุรการ
รายละเอียดงาน
สรรหา,อบรม,ประกันสังคม,แรงงานสัมพันธ์,คณะกรรมการความปลอดภัย,จัดทำประวัติ พนง.ตลอดจนจัดเก็บข้อมูลทะเบียนประวัติ พนง.,สรุปและหาสาเหตุการเข้า-ออก,สถิติการขาด-ลา-มาสาย,ออกหนังสือตักเตือน พนง.กรณีกระทำผิดระเบียบวินัยบริษัทฯ,จัดทำเอกสารยื่นส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน(แบบ ฝย.ฝบ. ,บันทึกดูแล สวัสดิการ พนง. ทั้งในส่วนที่เป็นตัวเงิน และอาคารสถานที่,จัดทำประกวด มรท.,แรงงานสัมพันธ์,CSR-DIW,เอกสาร ISO 14000 ของฝ่ายบุคคลและธุรการ