ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

27-สิงหาคม-2534    อายุ 34ปี

176 Cm    หนัก 60 Kg

ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (บางคอแหลม, ยานนาวา, สาธร)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม, เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

25,000บาท ขึ้นไป

21 ต.ค. 2567

21 ต.ค. 2567

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม, เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
บริหารธุรกิจ
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
2.79
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนยานนาเวศวิทยาคม
มัธยมศึกษาตอนปลาย
วิทย์-คณิต
2.50
ประวัติการทำงาน
5 ปี
มิถุนายน 2567  ถึง   กันยายน 2567
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท อควา คอร์เปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
121/68-69 ชั้น 21 อาคาร อาร์ เอส ทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- สรรหาพนักงานผ่านช่องทางต่างๆ
- จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน
- รับฟังปัญหาของพนักงาน พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาต่างๆให้กับพนักงาน และพูดคุยเพื่อปรับทัศนคติของพนักงาน
- ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน (Probation)
-Time Attendance และงานด้าน Payroll ทั้งกระบวนการ (Program Human Soft)
- ภาษี ณ ที่จ่าย, ภงด 1, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงงชีพ, กยศ., กรมบังคับคดี และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สวัสดิการต่างๆของพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม, ชุดยูนิฟอร์ม และอื่นๆ
- จัดทำเอกสารต่างๆ ของพนักงาน และ Update ข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
- จัดทำ, แก้ไข เอกสาร และแบบฟอร์มต่างๆ ที่ใช้ภายในแผนกบุคคล
- ทำเรื่องเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ ของแผนก (Program WorkFlow)
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2565  ถึง   กุมภาพันธ์ 2567
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
M Inter-corp Logistic Co.,Ltd.
896/35 SV City Tower 1 Floor 21 ถ.พระราม 3 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กทม. 10120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- ผู้ช่วยผู้จัดการแผนก HR
- ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่
- Time Attendance และPayroll (Program Acloud HRM)
- ภาษี ณ ที่จ่าย, ภงด 1, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงงชีพ, กยศ., กรมบังคับคดี และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- Recruitment
- ตักเตือนพนักงาน และพิจารณาลงโทษ
- แก้ไขปัญหาให้กับพนักงานเบื้องต้น พร้อมทั้งให้คำแนะนำเพื่อปรับทัศนคติที่ดีให้แก่พนักงาน
- จัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน และอื่นๆ
- ประสานงานทั้งภายใน และภายนอก
- สวัสดิการพนักงาน
- Visa & work permit
- งานเอกสาร และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2564  ถึง   มิถุนายน 2565
HR Executive
บริษัท ดองกิ(ประเทศไทย) จำกัด
107 สุขุมวิท ซ. 63 แขวง คลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่
- บันทึกข้อมูลประวัติพนักงาน และอัพเดตข้อมูลพนักงาน ลงโปรแกรม Tiger Soft
- งานด้าน Payroll
- สรรหาพนักงาน และสัมภาษณ์เบื้องต้น
- แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน (ประกันกลุ่ม และบัตร Fleet card)
- จัดฝึกอบรมภายใน
- จัดทำเอกสาร และดำเนินการรายงานตัว 90 วันให้กับผู้บริหารชาวญี่ปุุ่น
- ประสานงาน
- งานเอกสาร และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

บริษัท : กรุงเทพ-โตคิว สรรพสินค้า จำกัด
เริ่มจาก : เมษายน 2558 - กุมภาพันธ์ 2564
ที่อยู่ : 444 มาบุญครองเซ็นเตอร์ ถ.พญาไท ต.วังใหม่ อ.ปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
ลักษณะงานที่ทำ :
- อบรม และปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ ดูแลและควบคุมพนักงานให้อยู่ภายใต้กฎระเบียบ รับฟังและแก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน ตัดสินโทษพนักงาน
- รับแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับพนักงาน และแก้ไขปัญหาต่างๆ
- ดูแลขาด ลา มาสาย พนักงานภายในองค์กร (Time Attendance)
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Business plus ได้
- จัดทำหลักสูตรฝึกอบรม และงบประมาณในการอบรม
- เตรียมสถานที่สำหรับการฝึกอบรมภายใน ประสานงาน จัดทำเอกสาร และติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ประสานงานภายในองค์กร และภายนอกองค์กร
- ทำเอกสารและต่อ Visa & Work permit ให้ผู้บริหาร
- งานเอกสารต่างๆ
- ช่วยเหลืองานด้านสรรหาบุคลากร
- งานด้านสวัสดิการต่างๆ
- แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 30 คำ/นาที    อังกฤษ 25 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถจักรยานยนต์ ,

- มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office/ Word / Excel / Power point , Internet และProgram เงินเดือน B PLUS, Tiger soft, Acloud HRM, Human soft ได้เป็นอย่างดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสามารถเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย พร้อมร่วมงานกับผู้อื่นและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น