ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

12-พฤศจิกายน-2531    อายุ 37ปี

173 Cm    หนัก 64 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรปราการ (พระประแดง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

HRD

35,000บาท ขึ้นไป

21 มี.ค. 2566

21 มี.ค. 2566

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
HRD
ประวัติการศึกษาสูงสุด
กำลังศึกษาอยู่
ปริญญาโท สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาตร์
วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต
พัฒนาทรัพยามนุษย์และองค์กร
000
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
บริหารธุรกิจบัณฑิต(การจัดการ)
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
2.69
ประวัติการทำงาน
11 ปี
ไม่ได้ระบุ
Senior Training
บริษัท สยาม มัลติ คอน จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.สัมภาษณ์พนักงาน
2.ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่
3.รับสมัครนักศึกษาฝึกงาน
4.ปฐมนิเทศนักศึกษาฝึกงาน
5.จัดทำ Training need ฝ่ายต่างๆ
6.จัดทำ Training year
7.วิเคราะห์และพัฒนา Career path ให้พนักงานในองค์กร
8.จัด Smc academy work shop (หลักสูตรงานทางด้านวิศวกรและสถาปัตยกรรม)
9.ติดตามประเมินผลฝึกอบรม ภายใน - ภายนอก
10.จัดทำรายงานผลชี้วัด (KPI)
11.ติดตาม OJT พนักงานเข้าใหม่
12.จัดทำประกาศประชาสัมพันธ์
13.ประสานงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
14.ประเมินผลการปรับเลื่อนตำแหน่งประจำปี
15.จัดงานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี
16.จัดกิจกรรมและประสานงานต่างๆ ทั้งภายใน ภายนอก
17.จัดกิจกรรม CSR
18.เตรียมการประชุมผู้บริหาร / จัดเตรียมเอกสารการประชุม
19.สรุปรายละเอียดการประชุมเพื่อบันทึกความเข้าใจและนำเสนอต่อผู้บริหาร
20.รับผิดชอบโครงการ ZERO WASTE
มกราคม 2559  ถึง   เมษายน 2560
Training
บริษัท ไพลอน จำกัด (มหาชน)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.สรรหาบุคลากร
2.วิเคราะห์ Training Needs ของแต่ละแผนก
3.วางแผนการจัดฝึกอบรมของพนักงาน
4.จัดทำเอกสารประกอบการอบรม
5.ประเมินและติดตามผล ก่อน - หลัง การฝึกอบรมพนักงาน
6.รับผิดชอบด้านการเป็นวิทยากรอบรมให้แก่พนักงานตาม Site งาน
7.ยื่นเรื่องฝึกอบรบกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
8.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
9.รับผิดชอบด้านการเป็นพิธีกรในกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
10.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
10.1 วิเคราะห์ / วางแผนงานของฝ่าย
10.2 จัดเตรียมประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัท
10.3 จัดกิจกรรมโครงการ 5 ส
10.4 จัดกิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ของบริษัท
พฤษภาคม 2554  ถึง   ธันวาคม 2558
HR Officer
บริษัท เค ซี มหานคร จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.สรรหาบุคลากร
2.จัดทำ Training Plan
3.จัดฝึกอบรมให้กับพนักงานตามแผน
4.จัดกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท เพื่อสันทนาการ
5.จัดทำรายงานประจำเดือน / สถิติต่างๆ
6.ติดต่อหน่วยงานต่างๆ ทั้งถายใน / ภายนอก ที่เกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน
7.เบิก - จ่าย วัสดุ / อุปกรณ์ สำนักงาน
8.ให้คำปรึกษา / คำแนะนำ / รับฟังความคิดเห็น / ข้อร้องเรียนของพนักงาน
9.สื่อสารและประชาสัมพันธ์ กิจกรรมต่างๆ
10.จัดทำใบสั่งซื้อ อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ
11.วางแผนกลยุทธ์องค์กร
12.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
12.1 โครงการ 5 ส
12.2 Core Competency
ประวัติการฝึกอบรม
ไม่ได้ระบุ
LRQA
Internal QMS Auditor Training Course
ไม่ได้ระบุ
การจัดการธุรกิจ
การสรรหาคัดเลือกบุคลากรสำหรับ HR มือใหม่
ไม่ได้ระบุ
สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
การจัดระบบจัดซื้อตามมาตรฐาน ISO 9001:2008
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 45 คำ/นาที    อังกฤษ 35 คำ/นาที



1.พิธีกรงาน/กิจกรรมต่างๆ
2.organizer งานสำคัญต่างๆ
3.สร้าง Team Building / กิจกรรม นันทนาการต่างๆ
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น