ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง ไทย พุทธ 28-มิถุนายน-2506 อายุ 59ปี 153 Cm หนัก 43 Kg ยกเว้น ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางคอแหลม, ยานนาวา, สาธร) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) , งานอิสระ (Freelance) 60,000บาท ขึ้นไป 21 พ.ค. 2563 22 พ.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2544 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช ปริญญาตรี การจัดการทั่วไป 2.3 ปวช รร.อัสสัมชัญพาณิชย์ คอมเมิรซ์ คอมเมิรซ์ - ประวัติการทำงาน 13 ปี เมษายน 2558 ถึง ตุลาคม 2559 HR & Admin. Corporate Manager Sealite Group อาคาร เอสเอสพี 2, ถ. ณ ระนอง, คลองเตย, กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น Jobs Responsibilities : Full HR Functions 1. Control and manage staffs for 5 companies under Sealitegroup 2. Handle payroll (Payday), Social Security Fund, Personal Income Tax and Provident Fund 3. Calculate and prepare Phor Ngor Dor 1 Kor and retirement. 4 Training staffs for company's welfare and other courses. 5. Orientation companys regulation to new employee 6. Responsible for recruitment process and interview candidates 7. Provide employee benefit/compensation and welfare to meet needs of the company 8. Coordinate with Welfare Team for company's activities 9. Handle KPI for HR Department 10. Response for Committee of Juristic Person Condominium 11. Manage ISO9001:2008 process and orientation. 12. Control and reduce expenses for mobile phones, telephone and others 13. Support documents for Work Permit, Visa and Immigration for foreigners 14. Manage the company's insurance and medical plans 15. Arrange Life & Health & Accident Group Insurance 16. Arrange T-shirt and uniform for staffs กรกฎาคม 2547 ถึง พฤษภาคม 2555 ผู้จัดการฝ่ายบุคคล/ธุรการและจัดซื้อ, รองผู้จัดการทั่วไป เคไลน์โลจิสติคส์ (ประเทศไทย) จำกัด 2201, 2204 ชั้น 22 อาคารวอลล์สตรีททาวเวอร์
ถ.สุรวงศ์ แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กทม. 10500
สำหรับสมาชิกเท่านั้น Management Function Support General Manager and Managing Director for Business Plan and how to manage staffs in company. HR Function 1. Responsible for recruitment process and interview candidates. 2. Provide employee benefit/compensation and welfare to meet needs of the company 3. Set up companys rule and regulation under Labor Law 4. Handle payroll (Tiger Soft), Social Security Fund, Personal Income Tax and Provident Fund 5. Training ISO 9001:2008 & knowledge & companys regulation to new employee. 6. Handle for Job Description and evaluate performance by competency & KPI 7. Arrange English Course and others course training for staffs 8. Negotiate with Labor Union 9. Coordinate with Welfare Team for arrange 5S activities & Kaizen 10.Meeting with management and coordinate with employee for understanding companys policy 11.Managed for company's provident fund as employer support committee 12.Handled for IT's management 13.Experience for SAP system Admin. Function 1. Maintenance and repair trucks and pick-up cars including office equipment 2. Control and reduce expenses for mobile phones, gasoline, office supply and others 3. Prepare documents for Work Permit, Visa and Immigration for Japanese 4. Responsible for petty-cash of miscellaneous expense 5. Arrange New Year Party, holiday trip, sport day and annual check-up health for staffs 6. Extend others license for transportation and logistics business 7. Contact for offices rental all 3 offices 1.Chiangmai 2. Bangkok 3. Suvarnnabhumi Airport 8. Update information companys activities and keep report 9. Responsible for Managers Meeting and inform new policy to managers 10.Managed the company's insurance and medical plans 11.Arranged Life & Health & Accident Group Insurance Purchase Function 1. Looking for the good supplier to buy trucks and pick-up cars 2. Provide the office equipment, office supply, stationary and other facilities 3. Prepare New Year Gifts & Basket and others for customers 4. Checkup voucher by ERP system 5. Arrange T-shirt and uniform for staffs สิงหาคม 2529 ถึง พฤศจิกายน 2531 ผู้ช่วยฝ่ายธุรการของแผนกยา เฮิกซ์ไทย จำกัด take over by other company สำหรับสมาชิกเท่านั้น สนับสนุนงานด้านการขาย ติดต่อลงโฆษณาสินค้าบริษัทฯ เตรียมเอกสารและจัดพิมพ์แผนการตลาด ประวัติการฝึกอบรม กรกฎาคม 2554 ถึง สิงหาคม 2554 มหาวิทยาลัยเทคโนไทย-ญี่ปุ่น KAIZEN TRAINING พฤศจิกายน 2551 ถึง พฤศจิกายน 2551 WCS Internal Audit Training ISO9001:2008 ตุลาคม 2539 ถึง มกราคม 2541 มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ MINI MBA รุ่น 48 ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , สามารถบริหารจัดการงานต่างๆ ได้ดี สามารถเป็นวิทยากรการฝึกอบรมได้ มีทักษะการเจรจาต่อรอง โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง 1.เจรจาต่อรองกับท่าอากาศยานกรุงเทพฯ ในการยกเลิกจ่ายเบี้ยปรับจำนวนกว่า 700,000.00 บาท 2.ประหยัดเงินจากอัตราแลกเปลี่ยนเงิน US$ เป็นจำนวนประมาณ 1 ล้านต่อปี 3.สื่อสารนโยบายใหม่ๆ ของบริษัทฯ ให้พนักงานให้ความร่วมมือได้เป็นอย่างดี 4.จัดทำรายงานต่างๆ ซึ่งใช้เป็นข้อมูลในการตัดสินใจให้กับผู้บริหารรวมทั้งนำมาลดค่าใช้จ่ายได้ สำหรับสมาชิกเท่านั้น |