ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 11-มิถุนายน-2517 อายุ 52ปี 177 Cm หนัก 80 Kg ผ่านการเกณฑ์แล้ว ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (พระโขนง, บางนา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป ครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์ งานประจำ (Full Time) 40,000บาท ขึ้นไป 1 ธ.ค. 2564 1 ธ.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา คุรุศาสตร์ ภาษาไทย 2.55 ประวัติการทำงาน 17 ปี ไม่ได้ระบุ Training บริษัท : Easy compare จำกัด เลขที่ 3 อาคารรัจนาการ ชั้น 16 ถนนสาทรใต้ แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพ สำหรับสมาชิกเท่านั้น -บริหารจัดการเนื้อหาการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการขายและความสามารถของพนักงานขายประกันรถยนต์ -จัดให้มีการฝึกอบรมการขายกับพนักงานขายใหม่ ประสานงานกับทีมขาย เพื่อวางแผนงานเพื่อให้มีความมั่นใจ -จัดทำผลิตภัณฑ์ฝึกอบรมบางอย่างและจัดเตรียมการฝึกอบรมสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ เช่น RSA -จัดทำสคริปต์การขายที่มีประสิทธิภาพสำหรับอบรมพนักงาน -พัฒนาทีมขายที่รับผิดชอบเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทั้งในส่วนบุคคลและทีมงาน เช่นการทำCoaching -สนับสนุนกิจกรรมเฉพาะกิจอื่น ๆ ตามที่ทีมงานร้องขอ เช่นจองการอบรมต่อใบอนุญาต, ทำเบิกเงินต่างๆ เป็นต้น -ประสานงานในการฝึกอบรมและการมอบหมายใด ๆ ที่เกี่ยวข้อง -เพื่อติดตามและวัดประสิทธิผลของการขายและการฝึกอบรม - รับผิดชอบในการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องของพนักงานใหม่ทั้งหมดขององค์กรประกันรถยนต์ - วางแนวการฝึกอบรมของบริษัท ทั้งระบบการทำงาน การฝึกอบรมความรู้เกี่ยวกับโครงการต่างๆ การฝึกอบรมเพิ่มทักษะพนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ - ดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรมเพื่อวัดประสิทธิภาพการฝึกอบรม - รวบรวมผลการฝึกอบรมหลังการฝึกอบรม วิเคราะห์และแนะนำโอกาสให้ทีมผู้บริหารปรับวิธีการขายให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น กุมภาพันธ์ 2562 ถึง ตุลาคม 2562 Training บริษัท : I Direct จำกัด เลขที่ 54 อาคาร บีบี บิลดิ้ง ชั้น 5 ถนนสุขุมวิท21(อโศก) สำหรับสมาชิกเท่านั้น - Recruit หาพนักงานขาย และพนักทุกระดับขององค์ ช่องทางเว๊ปไซค์ การโทรนัดหมาย การสัมภาษณ์ เบื้องต้น - รับผิดชอบในการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องของพนักงานใหม่ทั้งหมดขององค์กร (ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ ประกันรถยนค์) - วางแนวการฝึกอบรมทุกโครงการของบริษัท ทั้งระบบการทำงาน การฝึกอบรมความรู้เกี่ยวกับโครงการต่างๆ การฝึกอบรมทักษะ การฝึกอบรมนี้จะเกี่ยวข้องกับการฝึกทักษะต่างๆเพื่อให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ -ประสานงานกับผู้จัดการบัญชีและหัวหน้างานเกี่ยวกับความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานในโครงการ เกี่ยวข้องกับการประเมินความต้องการการฝึกอบรมและการจัดฝึกอบรมที่เหมาะสม -จัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมภายในและผลิตสื่อการเรียนรู้สำหรับพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถในการทำงาน - ดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรมเพื่อวัดประสิทธิภาพการฝึกอบรม - ดูแลและติดตามฐานข้อมูลการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรแต่ละคน - รวบรวมผลการฝึกอบรมหลังการฝึกอบรม วิเคราะห์และแนะนำโอกาสให้ทีมผู้บริหารปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกเดือน พฤษภาคม 2559 ถึง มกราคม 2562 Learning and Development Officer บริษัท : Teledirect Telecommerce (Thailand) Co., Ltd. อาคารยูไนเต็ล ชั้น 42 ถนนสีลม เขตสีลม กรุงเทพ สำหรับสมาชิกเท่านั้น - รับผิดชอบในการให้คำแนะนำและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องทั้งเจ้าหน้าที่ศูนย์บริการขาเข้าและขาออก - วางแนวการฝึกอบรมทุกผลิตภัณฑ์ของบริษัท ระบบและการฝึกอบรมทักษะ การฝึกอบรมนี้จะเกี่ยวข้องกับการฝึกทักษะต่างๆเพื่อสะท้อนการใช้งานต่างๆของ Teledirect (Thailand) - ประสานงานกับผู้จัดการบัญชีและหัวหน้างานเกี่ยวกับความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานในโครงการลูกค้า ที่เกี่ยวข้องให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญของการประเมินความต้องการการฝึกอบรมและการจัดฝึกอบรมที่เหมาะสม -จัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมภายในและผลิตสื่อการเรียนรู้สำหรับพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถในการทำงาน - ดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรมเพื่อวัดประสิทธิภาพการฝึกอบรม - ดูแลและติดตามฐานข้อมูลการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรแต่ละคน - รวบรวมผลการฝึกอบรมหลังการฝึกอบรม วิเคราะห์และแนะนำโอกาสให้ทีมผู้บริหารปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกเดือน พัฒนาและดูแลให้มีการฝึกอบรมตามมาตรฐานสูงสุดทั้งภายในและภายนอก มอบหมายงานโดยผู้จัดการสายงาน 4.บริษัท : AEGON จำกัด เริ่มจาก : พฤศจิกายน 2557 ถึง ธันวาคม 2558 ที่อยู่บริษัท : อาคารสำนักงานใหญ่ อาคารสาธรสแควร์ BTS ช่องนนทรี กรุงเทพฯ ตำแหน่ง : Supervisor Training Distribution เงินเดือน :.... ลักษณะงานที่รับผิดชอบ : -บริหารจัดการเนื้อหาการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการขายและความสามารถในทุกระดับ -จัดให้มีการฝึกอบรมการขายและชักชวนให้กับพนักงานขายที่ได้รับการว่าจ้างประสานงานกับทีมเพื่อวางแผนงานเพื่อให้ความมั่นใจ -จัดทำผลิตภัณฑ์ฝึกอบรมบางอย่างและจัดเตรียมการฝึกอบรมสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ -จัดทำสคริปต์การขายที่มีประสิทธิภาพสำหรับผลิตภัณฑ์และช่องใหม่ -พัฒนาทีมขายที่รับผิดชอบเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทั้งในส่วนบุคคลและทีมงาน -ใช้ทรัพยากรการฝึกอบรมการขายเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจ -สนับสนุนกิจกรรมเฉพาะกิจอื่น ๆ ตามที่ทีมงานร้องขอ -ประสานงานในการฝึกอบรมและการมอบหมายใด ๆ ที่เกี่ยวข้อง -เพื่อติดตามและวัดประสิทธิผลของการขายและการฝึกอบรม 5. บริษัท : AIA จำกัด เริ่มจาก : พฤศจิกายน 2555 ถึง ตุลาคม 2557 ที่อยู่บริษัท : ตึก AIA สำนักงานใหญ่ AIB ชั้น 6 แยกเดโช ถนนสุรวงศ์ สีลม ตึก เอทาวเวอร์ ชั้น 23 ถนนรัชดาภิเษก ซอยรัชดา 18 เขตดินแดง แขวงดินแดง กรุงเทพ ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม เงินเดือน : ...... รายละเอียดงาน : -Orientationกับพนักงานใหม่ -ติวสอบใบอนุญาตตัวแทนประกันชีวิต กับพนักงานใหม่ -ฝึกอบรม Product ทุกตัวที่ทางที่บริษัท พนักงาน Inbound และ Outbound ทั้งหมด -จัดทำ Script ขายงาน Script ปิดงานขาย รวมทั้งจัดทำรายละเอียดตัว Product ต่าง ๆ ที่ใช้ในการอบรมพนักงานใหม่เพื่อให้สะดวก -ทำเอกสาร HR เช่นการทำสแกนนิ้วพนักงาน ทำสรุปเงินเดือนพนักงานที่อบรมกับฝ่ายTraining -จัดฝึกอบรมการสร้างแรงจูงใจในการขายงาน ทัศนคติในการทำงาน สอน 7Step / การเขียนScript /Role Play -จัดทำแบบทดสอบทุกเรื่องที่มีการอบรมพนักงานใหม่เพื่อทำการประเมิน -ประสานงานส่งพนักงาน Role Play กับทางหัวหน้าทีมขาย -ประสานทำเรื่องส่งพนักงานเข้าทีมขาย พร้อมสรุปรายละเอียดของพนักงานแต่ละคนให้ทางทีมทราบ -ประสานงานกับทางฝ่ายขายเพื่อ จัดหลักสูตรสอนปรับทักษะคติการทำงานและวิธีการขาย 6. บริษัท : AEGON จำกัด เริ่มจาก : มีนาคม 2554 ถึง ตุลาคม 2555 ที่อยู่บริษัท : ตึกสถาคริสจักรแห่งประเทศไทย ชั้น12 เลขที่328 ถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพ ตำแหน่ง : Distribution Trainer เงินเดือน : ......... รายละเอียดงาน : -Orientationกับพนักงานใหม่ -ติวสอบนายหน้าประกันชีวิต/ติวสอบนายหน้าประวินาศภัย -ประสานงานกับคปภ.เพื่อเชิญพนักงานมาคุมสอบ -อบรมProductประกันชีวิตที่บริษัทขายอยู่ -สอน 7Step / การเขียนScript /Role Play -อบรม Sale Clinic /อบรมเรื่องการขจัดข้อโต้แย้ง / อบรมเรื่องการสร้างทัศนคติที่ดีต่องานขาย / อบรมพนักงานระดับหัวหน้าคุมทีมขาย -จัดหลักสูตรสำหรับกลุ่มพนักงานใหม่ , พนักงานที่ทำงานผ่านประเมินแล้ว , พนักงานที่ทำงานครบหนึ่งปี และพนักงาน ระดับหัวหน้างาน -จัดทำแผนงานการอบรม ประจำปีให้กับบริษัท -การแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานขายกรณีที่ขายไม่ได้ -สร้างโครงการ “แรงจูงใจในการทำงานอย่างมีประสิทธิ์ภาพ” 7. บริษัท : แมนยูไนเต็ล จำกัด เริ่มจาก : เมษายน 2552 ถึง กุมภาพันธ์ 2554 (รวม 1 ปี 10 เดือน) ที่อยู่บริษัท : ตึกแอวกรีน ชั้น9 แขวงพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ ตำแหน่ง : Supervisor เงินเดือน : ........ รายละเอียดงาน : -อบรมสำหรับพนักงานใหม่ โดยสอนงานต่างๆในบริษัท และแนะนำแนวคิดการทำงานที่ต่างจากการทำงานทั่วไป -อบรมโปรแกรมใหม่กับพนักงานในบริษัทเพื่อสร้างความรู้เพิ่มเติม 8. บริษัท : เอ สแควเน็ตเวิสก์ จำกัด เริ่มจาก : มกราคม 2551 ถึง มีนาคม 2552 (รวม 1 ปี 3 เดือน ) ที่อยู่บริษัท : ตึก IBM ชั้น12 ใกล้BTSอารีย์ ตำแหน่ง : Supervisor และ Distribution Trainer เงินเดือน : ....... รายละเอียดงาน : -ดูแลและรับผิดชอบควบคุมทีมขาย PRODUCT -วางแผนการทำงานและเป้าหมายการทำงานของ TSR แต่ละคน (รับผิดชอบ10 คน) -ทำ Report ทุกสัปดาห์ -การTraining PA ของบริษัท (ประกันอุบัติเหตุ) และประกันชดเชยรายได้/ ขายประกันชีวิต -อบรมการโต้แย้งการขายของพนักงานในทีมขายและพนักงานใหม่ ประวัติการฝึกอบรม ตุลาคม 2554 ถึง ตุลาคม 2554 สถาบันอบรม จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย หลักสูตรการอบรม การใช้ภาษาอังกฤษกับงานอาชีพ เมษายน 2547 ถึง พฤษภาคม 2547 สถาบันอบรม บางกอกซอฟแวร์ จำกัด หลักสูตรการอบรม การใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , ใช้คอมพิวเตอร์ระบบสำเร็จรูปและระบบMicrosoft Office/Excel / Word / PowerPoint เป็นต้น โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง ได้ทำโครงการ การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน โครงการห้องแสนสุข ให้กับบริษัท AEGON จำกัด โครงการ "การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน อย่างมีความสุข" ใบอนุญาติตัวแทนประกันชีวิต ตัวแทนประกันวินาศภัย ใบอนุญาตินายหน้าประกันชีวิต นายหน้าประกันวินาศภัยและวินาศภัยภาคต่อ ใบเกียรติบัตร "พนักงานดีเด่น ประจำปี 2556 บริษัท AIA ส่วน Taining Telesale" "ชอบงานด้านการอบรม การสอนให้ความรู้กับพนักงานหรือคนทั่วไป มีความสุขกับการทำงาน ไม่เบื่อ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ตลอดเวลา ที่สำคัญอยากทำงานทางภาคเหนืออย่างมากถ้าได้ไปอยู่ประจำสะดวกมาก" -Top Performance OF THE YEAR 2013 Telesales Trainer สำหรับสมาชิกเท่านั้น |