ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

พุทธ

22-เมษายน-2521    อายุ 48ปี

156 Cm    หนัก 60 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (หนองจอก)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์, เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม, เจ้าหน้าที่สรรหา

18,000บาท ขึ้นไป

6 พ.ค. 2564

7 พ.ค. 2564

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์, เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม, เจ้าหน้าที่สรรหา
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญญบุรี
บริหารธุรกิจ
การจัดการทัวไป
2.70
ปวส. โรงเรียนสยามบริหารธุรกิจ
ปวส.
การบัญชี
3.13
ประวัติการทำงาน
3 ปี
มีนาคม 2561  ถึง   เมษายน 2564
General Affair Officer
สยามไดล์ จำกัด
201 ฉลองกรุง 31 ถนนฉลองกรุง ลำปลาทิว ลาดกระบัง กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

งานบุคคล
-ตรวจสอบ Time Attendance ของพนักงานผ่านระบบ Payroll (Business Plus)
1.โอนข้อมูลเวลาเข้าออกของพนักงานจากเครื่องลงเวลาเข้าระบบเงินเดือน
2.โอนข้อมูลการลา ขออนุมัติทำล่วงเวลา ขอเปลี่ยนกะการทำงาน ผ่านเว็บไซต์ (e-Leave)เข้าระบบเงินเดือนและตรวจสอบความถูกต้อง
-ตรวจสอบความถูกต้องสิทธิ์การลาต่างๆของพนักงาน
-จัดทำรายงานสถิติการมาปฏิบัติงานพนักงานประจำเดือน
-จัดทำรายงานสถิติการลางานพนักงานระดับหัวหน้างานประจำสัปดาห์
-สรุปการทำงานล่วงเวลาประจำวันเพื่อจัดสายรถรับ-ส่ง และสื่อสารพนักงาน
งานสวัสดิการ
-จัดทำเอกสารเพื่อทำจ่ายสวัสดิการพนักงาน เงินกู้ยืมบริษัท,เงินช่วยเหลือมงคลสมรส,เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร,ค่าเยี่ยมไข้พนักงาน,เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ,กองทุนฌาปนกิจ,เอกสารแจ้งเข้า-ออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
งานธุรการ
-ดำเนินการจัดทำสัญญาจ้าง บริษัท Outsource เช่นรถรับ-ส่งพนักงาน แม่บ้าน รปภ การบริการพยาบาล โรงอาหาร
-ดำเนินการตรวจสอบความถูกต้องและจัดการทำเบิก-จ่าย บริษัท Outsource และเก็บบันทึกค่าใช้จ่ายประจำงวดการจ่าย
-ดูแลสนับสนุนการทำงานของคณะกรรมการสวัสดิการ รวมถึงจัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ
รายงาน (Report)
-รายงานการจ่ายค่าจ้างบริษัท Outsource ประจำเดือน
งานด้านการสนับสนุนงานความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
-ดำเนินการด้านเอกสารและการนำออก ขยะ/ของเสียที่เกิดจากกระบวนการผลิต
-ดำเนินการด้านเอกสารกรณีพนักงานประสบอุบัติเหตุ และเจ็บป่วยจากการทำงาน
-จัดเตรียมและจัดทำเอกสารต่างๆเกี่ยวกับงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อจัดส่งหน่วยงานราชการตามระยะเวลาที่กำหนด
-ดูแลการเบิกจ่ายอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล PPE ของพนักงาน ภายใต้การกำกับดูแลของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ
-ควบคุม ตรวจสอบ การแจกหรือเบิกรองเท้า Safety รวมถึงจัดสรรการใช้รองเท้าของพนักงาน
-ควบคุมความสะอาดและติดตามการเปลี่ยนไส้กรองตู้น้ำดื่มให้เป็นไปตามมาตรฐาน
-ดำเนินการสั่งซื้อ เบิกใช้และสต๊อค ยาสามัญในห้องพยาบาล
กุมภาพันธ์ 2558  ถึง   กุมภาพันธ์ 2561
พนักงานจัดทำเงินเดือน
โนโวลุกซ์ ว๊อทช์ จำกัด
198 ฉลองกรุง 31 ถนนฉลองกรุง ลำปลาทิว ลาดกระบัง กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

งานเงินเดือน ลงเวลาการทำงาน ใบลา ขาด สาย ลา
รับโทรศัพท์ลางาน และรับงานอื่นๆ
งานสรรหา สรรหาคนให้ตรงกับงานที่ร้องขอ และหางานคนพิการ
งานปฐมนิเทศก์ งานประกันสังคม แจ้งเข้าออก ยื่นบัตรรับรองสิทธิ งานตักเตือนพนักงานที่ทำผิดกฎระเบียบบริษัท งานดูแลโรงอาหารแม่ครัว งานดูแลแม่บ้าน
งานคณะกรรมการสวัสดิการ ประชุมทุก 3เดือน ประชาสัมพันธ์งานคณะกรรมการสวัสดิการ
งานคณะกรรมการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ดำเนินการประชุมทุก1เดือน
งานกิจกรรมบริษัท ทำบุญบริษัท งานกินเลี้ยงประจำปี
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
กุมภาพันธ์ 2554  ถึง   กุมภาพันธ์ 2558
พนักงานประจำฝ่าย 1 ขั้น 6
บมจ.กุลธรเคอร์บี้
126 ฉลองกรุง 34 แขวงลำปลาทิว เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ดูแลเรื่องการปฐมนิเทศก์พนักงานใหม่ งานทะเบียนประวัติ บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานพร้อมการบันทึกประวัติพนักงานในทะเบียนลูกจ้าง บันทึกประวัติการลงโทษ จัดทำรายงานสรุปสถิติการเคลื่อนไหวพนักงาน สรุปพนักงานครบกำหนดทดลองงาน ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานช่วงทดลองงานและหลังการบรรจุเป็นพนักงานประจำ บันทึกการโอนย้ายพนักงาน รายงานประจำเดือนข้อมูลคุ้มครองแรงงาน , คนพิการ งานบันทึกเวลาทำงาน ตรวจสอบการบันทึก
ข้อมูลการทำงาน การทำงานล่วงเวลาพนักงาน ใบลา ใบกะ ออกรูปแบบรายงานต่างๆ จัดทำ บันทึก หนังสือแจ้งปรับบรรจุพนักงานทดลองงานเป็นพนักงานประจำ และพนักงานทดลองงานงานตำแหน่งใหม่ สรุปข้อมูล Report ประเภทพนักงานเข้างาน ลาออก รายงานสถิติงานทะเบียน จัดทำ บันทึก สรุปแบบสัมภาษณ์พนักงานลาออกของพนักงาน พร้อมแจ้งพนักงานลาออก ประชาสัมพันธ์ทาง e-mail และบันทึกในแฟ้มประวัติพนักงานลาออกประจำแต่ละเดือน
งานประกันสังคม แจ้งเข้าออกพนักงาน ขอบัตรรับรองสิทธิ
งานปฐมนิเทศ สำหรับพนักงานเข้างานใหม่
งานประกันชีวิตกลุ่ม แจ้งเข้าออกพนักงาน แจ้งเข้าประกันบุตร คู่สมรส ติดต่อสถานพยาบาลต่างๆกรณีพนักงานหรือครอบครัวเจ็บป่วย
งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แจ้งสมัครกองทุน เปลี่ยนแปลง%กองทุน แจ้งลาออกจากกองทุน นำเงินเข้าบัญชีพนักงาน รับเช็๋คจากกองทุน
งานชุดยูนิฟอร์ม จัดชุดยูนิฟอร์มพนักงานเข้างาน เบิกจ่ายชุดยูนิฟอร์มประปี
งานNursery สรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือน ปี จัดตารางกะ ประสานงานกับNursery ทุกกรณี
งานคณะกรรมการสวัสดิการ ประชุมทุก3เดือน ติดบอร์ดประชาสัมพันธ์ข่าวสารสวัสดิการ
งานกิจกรรมบริษัท ประชุมกลางปี-ปลายปี ประชุมSwot
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ประวัติการฝึกอบรม
พฤษภาคม 2554  ถึง   พฤษภาคม 2554
สถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
การสื่อสารเพื่อประสานพลังและศิลปะการเจรจา
มิถุนายน 2554  ถึง   มิถุนายน 2554
สถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
เทคนิคการบริหารคนสำหรับหัวหน้างาน
ตุลาคม 2554  ถึง   ตุลาคม 2554
Compusmart
Hr Sopport Team (Personnel Module)PN
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

พูด (พอใช้)   อ่าน    เขียน

ไทย 50 คำ/นาที    อังกฤษ 50 คำ/นาที


รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

Microsoft office,Internet,WordPress ,Power point ,word press
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น