ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย ไทย พุทธ 16-มีนาคม-2512 อายุ 53ปี 163 Cm หนัก 64 Kg เรียนรักษาดินแดน ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 55,000บาท ขึ้นไป 11 มี.ค. 2563 11 มี.ค. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด ปริญญาตรี ธุรกิจบัณฑิตย์ บริหารธุรกิจ บริหารงานบุคคล 2.64 ปวส. เทคโนโลยีช่างกลพณิชยการนครราชสีมา ปวส. การบัญชี 2.72 ประวัติการทำงาน 15 ปี กรกฎาคม 2554 ถึง สิงหาคม 2556 ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล TTC Siam Drinking Woter สามโคก จ.ปทุมธานี สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1. ร่วมกำหนดนโยบายในการบริหารงานบุคคลากร 2. วางแผนอัตรากำลังการสรรหาบุคคลากร 3. วางแผนกลยุทธ์และโครงการในการพัฒนาและฝึกอบรม 4. ร่วมวางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้น ระยะยาว รวมถึงการติดตามผลการฝึกอบรม - ร่วมกำหนดนโยบายในการบริหารงานด้านบุคคลากรขององค์กร - ร่วมวางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาวรวมถึงแผนการสรรหาบุคลากรและการพัฒนาบุคคลากรให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน - ร่วมวางแผนการคัดเลือกบุคลากร - ร่วมวางแผนกุลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานในองค์กร - ติดตามผลการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม - ร่วมให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการจ่ายผลค่าตอบแทน - ดูแลระบบคุณภาพต่างๆ รวมถึงกิจกรรม การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ งานกีฬาสี และกิจกรรม Work Rally ของบริษัทฯ ที่ได้รับมอบหมาย- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ผ่านการอบรม 1. GMP/HACCP 2. ISO 9001:2008 มิถุนายน 2549 ถึง กรกฎาคม 2554 ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ Silverlake Vineyard ต.นาจอมเทียน อ.สัตหีบ จ.ชลบุรี สำหรับสมาชิกเท่านั้น หน้าที่ - ผลงาน ระบบงานบริหารฝ่ายบุคคลทั้งระบบ -งานระบบค่าจ้างเงินเดือน (รายวัน รายเดือน) -งานประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน -ภาษี -งานสรรหา ว่าจ้าง สัมภาษณ์ ทะเบียนประวัติพนักงาน รวมถึงสถิติการลา ประเมินผลการปฏิบิงานของพนักงาน - แรงงานสัมพันธ์ สร้างความเข้าใจอันดี ลดข้อขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง -งานด้านควบคุมทรัพย์ของบริษัทฯ -ระบบงานรักษาความปลอดภัย งานติดต่อหน่วยงานราชการ ประกันสังคม -กองทุนเงินทดแทน กรมการสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัด ประชุมและรับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงมาปฏิบัติให้เป็นไปตามเป้าหมาย -ติดต่อหน่วยงานราชการเรื่องการขออนุญาตติดตั้งป้าย ภาษีป้าย ภาษีโรงเรือน ภาษีบำรุงท้องถิน ให้ความสนับสนุน ร่วมมือกับทางอบต. นาจอมเทียน และเทศบาลนาจอมเทียน ในงานกิจกรรมต่าง ๆ กรกฎาคม 2557 ถึง ตุลาคม 2557 ผจก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ Millennium Plus One กรุงเทพฯ สำหรับสมาชิกเท่านั้น บริหารจัดการ เงินเดือน ประเมินผลงาน ฝึกอบรม สรรหาว่าจ้างพนักงาน แรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมพิเศษ ติดต่อหน่วยงานราชการ ภาษี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม สวัสดิการทั้งหมด กฎระเบียบ จัดทำงบประมาณ ฯ จัดทำโครงสร้างเงินเดือน เลิกจ้างพนักงาน จัดตรวจร่างกายประจำปี ฯลฯ 1. งานบริหารทรัพยากรมนุษย์และธุรการ วางแผน ควบคุม ดูแล ให้คำแนะนำ สอนงาน ตรวจและอนุมัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามแผนงานและกิจกรรมที่ได้รับอนุมัติให้เป็นไปตามเป้าหมาย ที่กำหนด 2.งานระบบคุณภาพ ISO9001:2008 รองประธานคณะกรรมการระบบคุณภาพ ประสานงาน ให้คำแนะนำและ ติดตามผลการดำเนินกิจกรรมของแต่ละหน่วยงานให้สอดคล้องกับระบบ ประวัติการฝึกอบรม สิงหาคม 2555 ถึง กันยายน 2555 TUV NORD GMP HACCP Internal Audit ตุลาคม 2555 ถึง พฤศจิกายน 2555 TUV NORD ISO 9001 2008 Requiremant Interpretation and Requirement กันยายน 2553 ถึง กันยายน 2553 เอ็นไวรอนแมนทอล เทคโนโลยี คอนซัลแตนท์ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร และหัวหน้างาน ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , ติดต่องานส่วนราชการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม กรมสวัสดิการตุ้มครองแรงงาน กรมทรัพยากรธรณี อื่น ๆ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง จัดทำแรงงานสัมพันธ์ โครงการเบี้ยขยันแบบขั้นบันได กิจกรรมนั่งสมาธิ วิปัสนา ไหว้พระเก้าวัด อบรมสัมมนาเพื่อละลายพฤติกรรม ระหว่างพนักงานและผู้บริหาร งานสันทนาการ ติดต่อประสานงานเกี่ยวกัยงานถ่ายละคร ภาพยนต์ โฆษณา นิตยสาร ในการถ่ายทำละครและภาพยนตร์ต่าง ๆ เป็นต้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น |