ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 7 ปี

พฤษภาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2569

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัทเอาท์เล็ทมอล จำกัด

ที่อยู่บริษัท 967 จรัญสนิทวงศ์ 46

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.จัดทำเงินเดือนผ่านระบบ Tigersoft
2.ตรวจใบสแกน ขาด ลา มาสาย เก็บข้อมูล คิดยอด เพื่อลงระบบเงินเดือนของพนักงาน 3 สาขาเพื่อเตรียมจัดทำเงินเดือนแต่ละเดือน
3.คิดยอด ตรวจ สอบ OT. ของพนักงานในแต่ละเดือนเพื่อเตรียมจัดทำเงินเดือนแต่ละเดือน
4.ทำเอกสารพนักงาน พาทไทม์ ของ 8 สาขา ในแต่ละเดือน คิดยอดค่าแรง และยอด OT เพื่อทำจ่ายในแต่ละเดือน
5.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานเข้าใหม่ และ พนักงานลาออกในแต่ละเดือน 9 สาขา
6.จัดทำเอกสารสัญญาจ้างสำหรับพนักงานใหม่ของพนักงาน 9 สาขา ในแต่ละเดือน
7,สรรหาพนักงาน ตาม Target สัมภาษณ์ คัดกรอง พนักงานที่มีความเหมาะสม ในแต่ละตำแหน่ง จัดส่งให้แต่ละแผนก
8.ดูส่วนงานกิจกรรม บุคคล ภายใน ร่วมกับในแผนก เพื่อให้ บรรลุเป้าหมาย
9 .รับหน้าที่แอดมินไลฟ์สดให้กับช่องบริษัท เป็นตัวแทนแผนก ในแต่ละสัปดาห์
10. รับ และส่ง เอกสารให้สาขา พร้อมลงตารางในส่วนเอกสารของแผนก และกระจายส่งต่อ
11. เทรนการใช้ระบบ Tigersof ในมือถือให้กับพนักงานสนญ.
12. ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย

พฤษภาคม 2557 ถึง กุมภาพันธ์ 2562

ตำแหน่ง ธุรการฝ่ายประกันภัย

บริษัท AV.ลิสซิ่ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท จรัลสนิทวงศ์ 43

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.รับลูกค้าที่เข้ามาติดต่อชำระค่าประกันภัยและพรบ.
2.ทำหนังสือชุดมอบอำนาจสำหรับทำเคลมประกันให้ลูกค้าที่เข้ามาติดต่อ
3.คีย์เอกสารกรมธรรม์ประกันภัยลงระบบแต่ละอาทิตย์
4.สแกนเอกสารกรมธรรม์ลงระบบทุกฉบับ
5.สแกนสำเนาหนังสือมอบอำนาจลงระบบ และลง excel
6.จัดเตรียมเอกสารชุดมอบอำนาจให้กรรมการเซนต์ทุกเดือน
7.สแกนเอกสารตอบรับจากลูกค้าและลงข้อมูลบันทึดติดตาม
8.ทำเรื่องสลักหลังส่งบริษัทประกันภัยทุกอาทิตย์
9.ทำเรื่องสลักหลังเอกสารกรมธรรม์ป้ายแดง
10.แจ้งงานประกันภัยและออกพรบ.ป้ายแดง
11.คีย์เอกสารสล.ลงระบบพร้อมจัดส่งให้ลูกค้า
12.อื่นๆๆๆ

มกราคม 2555 ถึง พฤษภาคม 2557

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท โมดอร์นโฮมโปรดักส์

ที่อยู่บริษัท ลาดพร้าว 80

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.สรรหา รีครูทพนักงานให้ตรงกับความสามารถและตำแหน่งตามเป้าหมาย
2. ทำเอกสารรับอนุมัติพนักงานเข้าใหม่ พร้อมจัดพิมพ์สัญญาจ้างงานและสัญญาทดลองงาน
3. ทำสแกนลายนิ้วมือให้กับพนักงานเข้ามาและบันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่และพนักงานลาออกลงระบบ
4. จัดทำเอกสารประเมินผลทดลองงานของพนักงานเข้าใหม่ในแต่ละเดือน
5. จัดทำสถิติขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
6. จัดทำข้อมูล Time Attendance ส่งบัญชีเพื่อทำเงินเดือน
7. จัดทำข้อมูลโอทีของแต่ละแผนกส่งบัญชีในแต่ละเดือน
8. จัดทำสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงาน
9. ดูแลอาคารและสถานที่
10. ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ
11. จัดทำตารางเวรแม่บ้านและรปภ.ทุกเดือน
12. ดูแลและประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงและแผนกต่างๆกรณีมีงานต้องซ่อมบำรุงสถานที่และอุปกรณ์
13. ดูแลเครื่องใช้สำนักงานภายในองค์กร
14. เข้าประชุมทีมประสานงานโดยมีหน้าที่บันทึกรายงานการประชุม จัดพิมพ์วาระและสรุปรายงานการประชุมเดือนละ 2 ครั้ง
15. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานอย่างเป็นระบบ
16. ดูแลและจัดพิมพ์เอกสารเข้าไฟล์งานและจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ
17. ประสานงานกับฝ่ายและแผนกต่างๆ
18. จัดเตรียมสถานที่และอาหารกรณีมีการอบรมสัมมนา
19. สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้นก่อนส่งให้แผนกต่างๆ

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัทไฮเทคเวอกิ้งกรุ๊ป มค 2553 - พย.2554
ตำแหน่ง ธุรการ ประสานงาน
เงินเดือน 13500
1. จ่ายเช็ค รับวางบิล
2. จัดเตรียมเช็คให้ลูกค้าและให้ผู้บริหารเซนต์
3. จัดเตรียมเอกสารชำระค่ามัดจำการเช่าและซื้อคอนโดของลูกค้า
4. เตรียมใบเสร็จรับเงิน หลังจากลูกค้าชำระครบถ้วนแล้ว
6. ดูแลจัดงานพิมพ์งานด้านเอกสารต่างๆ
7. คิดโอทีให้คนงานตามไซน์งานต่างๆในแต่ละเดือนและจัดเก็บข้อมูลลงระบบ

และธุรการ ที่ TMB สำนักงานใหญ่