ตำแหน่ง Senior Sales Executive

บริษัท หจก.แก๊ป ออกาไนเซอร์

ที่อยู่บริษัท 55/165 ซอยเลียบคลองสอง 23 แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ดูแลและรับผิดชอบเป้าหมายการขายในพื้นที่
2. รับคำสั่งซื้อ ,ออกใบเสนอราคา ,ใบแจ้งหนี้ให้กับลูกค้า
3. จัดทำเอกสารและกิจกรรมด้านการขาย
4. จัดเก็บข้อมูลลูกค้า ติดตามลูกค้าเก่าและขยายฐานลูกค้าใหม่
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายใน – ภายนอก
6. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่า และลูกค้าใหม่
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายขาย / เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

บริษัท ไร้ท์ โซลูชั่น จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 8 ซอยโพธิ์แก้ว 3 แยก 19 แขวงบึ่งกุ่ม เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายขาย
1. จัดทำ INV. , ใบเสนอราคา , ใบวางบิล , เอกสารประกอบการขาย เช่น Spec MSDS
2. จัดทำสรุปยอดขายต่อสัปดาห์ ,เดือน , ปี ของ Sales แต่ละคน และทำสรุปยอดขายสินค้าแต่ละชนิดรายเดือน รายปี
3. ตรวจสอบ Stock สินค้าในบางส่วนและออกใบขอซื้อ เพื่อให้ฝ่ายจัดซื้อ สั่งซื้อสินค้าที่ลูกค้า Oeder พิเศษหรือสินค้าที่ไม่ได้ทำ Stock สินค้าไว้ประจำ
4. ประสานงานกับฝ่ายขนส่งในการจัดส่งสินค้าให้ลูกค้า
5. ให้ข้อมูลกับฝ่ายต่าง ๆกับลูกค้าในเบื้องต้น

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์
1. ดูแลงานสรรหาพนักงาน
2. แจ้งเข้า/แจ้งออก ประกันสังคม ให้กับพนักงานและประสานงานการเบิกจ่ายประกันสังคม
3. จัดทำสรุปสถิติ ขาดลามาสาย
4. จัดทำ,คีย์ข้อมูลและตรวจสอบแฟ้มเอกสารพนักงานเข้าใหม่
5. จัดทำสัญญาจ้างพนักงานรายวันและพนักงานประจำ
6. จัดทำเงินเดือน,OT,ผลตอบแทน ของพนักงานรายวันและรายเดือน
7. ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกเกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล
8. ส่งเสริมและจัดทำกิจกรรมต่างๆของบริษัทให้กับพนักงานในองค์กร เช่น งานปีใหม่ งานท่องเที่ยวประจำปี กีฬาสี
9. ดูแลและประสารงานเอกสารแรงงานต่างด้าว

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคลเงินเดือน

บริษัท เอก-ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จำกัด

ที่อยู่บริษัท 629/1 หมู่ 10 ถนนนวมินทร์ แขวงนวลจันทร์ เขตบึ่งกุ่ม กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. ทำจ่ายและคิดเงินเดือน ,OT ให้พนักงานในส่วนของ Experss
2. จัดทำ,คีย์ข้อมูลและตรวจสอบแฟ้มเอกสารพนักงานเข้าใหม่
3. จัดหารับสมัครพนักงานภายในแผนก
4. คิดเงินประกันสังคม ,กองทุนเงินสะสม
5. คีย์ข้อมูลเลื่อนตำแหน่ง ,โอนย้ายให้กับพนักงาน
6. ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกเกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล
7. ส่งเสริมและจัดทำกิจกรรมต่างๆของบริษัทให้กับพนักงานในองค์กร เช่น งานปีใหม่ งานท่องเที่ยวประจำปี กีฬาสี

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท สุวรรณภูมิ แอสเสท จำกัด
เงินเดือน 13,500 บาท/เดือน
ระยะเวลา (ระบุ วัน/เดือน/ปี) วันที่ 3 พฤษภาคม 2554 ถึง 29 กุมภาพันธ์ 2555
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการโครงการ
ลักษณะงานที่ทำ
1. เขียนใบสั่งซื้อเพื่อขอซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ จากสำนักงานใหญ่
2. ออกใบรับสินค้า ให้กับร้านค้าที่มาส่งของ
3. จัดทำเอกสารขออนุมัติต่างๆส่งสำนักงานใหญ่
4. รับเรื่องร้องเรียนจากลูกบ้านและปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น ส่งสำนักงานใหญ่
5. รับเรื่องงานแจ้งซ่อม ลงบันทึกเพื่อทำเอกสารขออนุมัติงานซ่อม ส่งสำนักงานใหญ่
6. จดบันทึกการประชุม และทำบันทึก
7. ติดต่อประสานงานกับผู้รับเหมาและหน่วยงานราชการต่างๆ
8. จัดทำเอกสารเบิกงวดงานของผู้รับเหมาส่งสำนักงานใหญ่
9. รับโทรศัพท์,ต้อนรับลูกค้า,แนะนำโครงการ,พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด(มหาชน) เงินเดือน 12,900 บาท/เดือน
ระยะเวลา (ระบุ วัน/เดือน/ปี) วันที่ 4 มกราคม 2554 ถึง 3 พฤษภาคม 2554
ตำแหน่ง เลขานุการ (J.1566)
ลักษณะงานที่ทำ
1. จัดตารางการประชุม, เข้าร่วมประชุม และทำการบันทึกการประชุม
2. ร่างจดหมายต่างๆ ถึงองค์กรที่เกี่ยวข้อง เช่น การเคหะแห่งชาติ
3. ทำสรุปการรับเงินของโครงการต่างๆ เพื่อเสนอต่อผู้อำนวยการโครงการฯ
4. ออกใบแจ้งหนี้ในการเรียกเก็บเงินกับบริษัทต่างๆ โดยใช้ระบบ SAP
5. เปิด Sale order, เปิด Subjob เพื่อรองรับค่าใช้จ่ายต่างๆ ของโครงการ โดยใช้ระบบ SAP
6. จัดทำรายงาน ค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกิดขึ้นจริงในแต่ละเดือน โดยใช้ระบบ SAP
7. ติดต่อประสานงานในส่วนเอกสารต่างกับแต่ละแผนกและสำนักงานใหญ่
8. ช่วยสนับสนุนวิศวกร และผู้ช่วยวิศวกร
9. ช่วยจัดทำ BOQ ร่วมกับวิศวกร เพื่อนำเสนอราคาในการประมูลโครงการใหม่


บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด(มหาชน)
เงินเดือน 12,900 บาท/เดือน
ระยะเวลา (ระบุ วัน/เดือน/ปี) วันที่ 27 สิงหาคม 2547 ถึง 29 ธันวาคม 2553
ตำแหน่ง Cost Technician (เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ต้นทุนและปริมาณ)
ลักษณะงานที่ทำ
1. บันทึก Subjob และตรวจสอบความถูกต้อง
2. บันทึกชั่วโมงการทำงานของพนักงานและ Key แยกลงตาม Subjob ของแต่ละ Period
3. คิดเงินเดือน,OT ของพนักงาน Key เงินเดือนพนักงาน ลงโปรแกรมสำเร็จรูป (ระบบ Lan)
4. ทำชาร์ทค่าแรงพนักงานช่วยงาน site อื่น ,ทำชาร์ทค่าเช่าเครื่องจักร และตรวจสอบความถูกต้องของ IN ชาร์ท
5. ทำการโอนค่าใช้จ่ายเมื่อ HO.โอนเข้ามาในระบบ SAP (cost center)
6. สรุปค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้นออกมาเป็น Report ส่งสำนักงานใหญ่