ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 27 ปี

มกราคม 2562 ถึง มกราคม 2564

ตำแหน่ง ผู้จัดการโรงงาน

บริษัท บริษัท เอส.บี.พี ฟู้ดส์ จำกัด (แปรรูป,ชำแหละชิ้นส่วนไก่สด)

ที่อยู่บริษัท 203 หมู่ 1 ต.กลัดหลวง อ.ท่ายาง จ.เพชรบุรี 76130

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ดูแลลูกค้าหรือเอเย่นต์จัดจำหน่ายสินค้าและผลิตภัณฑ์ของบริษัท ใน กทม.และต่างจังหวัด
2.ดูแลและจัดการบริหาร ด้านการผลิตชิ้นส่วนไก่ทุกชนิดของบริษัท
3.สร้างเป้ายอดขายและกระจายสินค้าไปยังภูมิภาคอื่นนอกเขตภาคกลาง
4.สอนงานฝึกอบรมพนักงานในโรงงาน งานระบบและเอกสารต่างๆตามนโยบายบริษัท
5.ควบคุมค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทตั้งเป้าหมายไว้ โดยมีการจัดการและตรวจสอบรายงานInventory day,
WeekและMonth ให้ถูกต้องอย่างมีระบบ

ตุลาคม 2561 ถึง มกราคม 2562

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

บริษัท หจก.เต่งโปรดักส์ จำกัด (ผลิตกุนเชียงปลายี่สกและปลาแผ่นทอดกรอบ)

ที่อยู่บริษัท 54 หมู่ 2 ต.พงตึก อ.ท่ามะกา จ.กาญจนบุรี 71120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.หาร้านค้าหรือเอเย่นต์จัดจำหน่ายสินค้าและผลิตภัณฑ์ของบริษัท ใน กทม.และต่างจังหวัด
2.ส่งเสริมการขายแนะนำสินค้าและผลิตภัณฑ์ของบริษัท
3.สร้างเป้ายอดขายและกระจายสินค้าไปยังภูมิภาคอื่นนอกเขตภาคกลาง

สิงหาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2561

ตำแหน่ง ผู้จัดการเขต ( Area Manager )

บริษัท บริษัท ปั้นคำหอม เทรดดิ้ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 12/1 หมู่ 3 ต.หวายเหนียว อ.ท่ามะกา จ.กาญจนบุรี 71120

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ส่งเสริมการขายเวชภัณฑ์สัตว์น้ำและผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้ได้ยอดขาย
ตามเป้าหมายของบริษัท ออกแนะนำให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท
จัดโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย และกระจายสินค้าสู่ลูกค้า

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4. ระยะเวลา ธันวาคม 2555-ตุลาคม 2561
บริษัท มิยาบิ กริลล์ จำกัด เลขที่ 26 ซอยรามคำแหง 81/1 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
ตำแหน่ง ผู้จัดการทีม Set up&B.D.
เงินเดือน(บาท) : 28,000 บาท(+ค่าตำแหน่ง 5,000+ค่าที่พัก+ค่าเดินทาง)
รายละเอียดงาน :
1.ทำหน้าที่เปิดสาขาร้านมิยาบิ บุฟเฟ่ต์ปิ้งย่าง ทั่วประเทศ ทุกภาค
2.สอนงานบริหาร งานบริการฝ่าย operation ทั้งหมดให้กับผู้จัดการสาขาและพนักงานสาขาทั้งที่เปิดใหม่ และสาขาที่มีอยู่
2.1 Sale เป้ายอดขายรายเดือนเทียบกับปีก่อนบวก 20%
2.2 Cost ต้นทุนวัตถุดิบในสาขา ไม่เกิน 45% ของยอดขาย/เดือน เทียบและเช็ค cost ทุกวัน
2.3 Labour ค่าจ้างพนักงานในสาขา ไม่เกิน 12.5% ของยอดขาย/เดือน เทียบและคำนวณ Labour เทียบยอดขาย/วัน
2.4 Customer service การบริการจะต้องไม่Complain จากลูกค้า(หากมี 1 Complain หักservice charge คนละ 100 บาท)
2.5 Turn over เป้าพนักงานลาออกให้ลาออกได้ไม่เกิน 1คน/เดือน
2.6 เป้าQSC & Auditor ต้องไม่ต่ากว่า 90% ( กรณีได้คะแนนต่ำกว่า 85% ผู้จัดการสาขาต้องทำการ Action Planทันที )
3.ทำการดิวส์งานกับผู้รับเหมาในส่วนของงานระบบต่างๆภายในร้านที่จะเปิดสาขาใหม่ และทำการ test ระบบ
เช่น ไฟฟ้า น้ำประปา แก๊ส เพื่อให้พร้อมสำหรับเปิดสาขาใหม่
4.การจัดการด้านการบริหารสาขาที่เปิดใหม่ รับผิดชอบ จัดประชุมทีมงานสาขาเรื่องการสั่งสินค้าการจัดเก็บสินค้า การสั่ง
วัตถุดิบต่างๆ ทั้งในส่วนของ Chiller,Freezerเพื่อลดยอดKnowloss ให้อยู่ที่ไม่เกิน 1%จากยอดNet Sales
5.การจัดการบุคลากรในสาขา จัดอบรมพนักงาน ทั้งฝ่ายบริการและฝ่ายครัวในเรื่องมาตรฐานร้านและการบริการ
6.ทำการTraining รายงานเอกสารที่ใช้ภายในสาขาในเรื่องของการคอนโทรล Salesต่างๆอย่างมีระบบ
เช่น Flash Sales , Plan Sales , Sales Report Weekly
7.วางแผนงานการเปิดสาขาใหม่ ในเรื่องของบุคลากรในตำแหน่งงานต่างๆ และการ Training ต่างๆได้
การจัดทำ CheckList เปิดสาขาใหม่กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

5.ระยะเวลา : 2554-2555 (2 พ.ค.54-30 ก.ย.55) 1 ปี 4 เดือน
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการ Top daily supermaket สาขาพุนพิน อ.พุนพิน จ.สุราษฎร์ธานี
ข้อมูลบริษัท : Central Food Retail
เลขที่ ชั้น 15-18 เซ็นทรัลพลาซา แจ้งวัฒนะ ออฟฟิศ ทาวเวอร์ 99/9 หมู่2 ถนนแจ้งวัฒนะ บางตลาด
ปากเกร็ด นนทบุรี 11120
เงินเดือน(บาท) : 18,000 บาท(โบนัส 1.5 เท่า,Incentive ตามผลงานเป้ายอดขาย/เดือน
รายละเอียดงาน :
1.บริหารจัดการทีมงานฝ่ายขาย ดูแลรับผิดชอบและกระตุ้นยอดขายทีมSales เรื่องยอดขาย การสร้างฐานลูกค้าใหม่และ
รักษาฐานลูกค้าเก่าการทำงานร่วมกันกับทีมตลาดส่วนกลางของบริษัทในการSupport สื่อโปรโมชั่นต่างๆการวิเคราะห์คู่แข่ง
ทางการตลาดทั้งคู่แข่งทางตรงและคู่แข่งทางอ้อม
2.การคอนโทรล Operation ในเรื่องของ Mail Box ต่างๆ ,โปรแกรมระบบ RMS ,โปรแกรมระบบOperationส่วนกลาง
ในส่วนของ Back Storeต่างๆ เพื่อทำการวิเคราะห์สินค้า Non Sales ,Over Stock และสินค้าใกล้หมดอายุ
รวมทั้งการนำเสนอ Action Plan P&L , COST ,Throway_Shrinkage ,และการนับสต๊อกประจำไตรมาสได้อย่างเป็นระบบ
3.การจัดการพนักงานในแผนกต่างๆให้ทำงานอย่างมีระบบ มีแบบแผนตามที่บริษัทได้วางแบบแผนไว้พร้อมทั้งสร้างแรงจูงใจ
ให้พนักงานเกิดการรักองค์กรและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพได้ ภายใต้สภาวะแรงกดดันต่างๆ
4.จัดทำ Training ในเรื่องของService ของพนักงานในแผนกต่างๆเพื่อยกระดับของการบริการที่เลิศได้
5.บริหารการออกสินค้า New Item ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนดและมีการจัดทำโปรโมชั่นร่วมกับฝ่ายการตลาด
และร่วมกันสนับสนุนโปรโมชั่นจากส่วนกลาง

6.ระยะเวลา : 2545-2553 ( 9 ปี )
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการ และเจ้าของร้านขายเวชภัณฑ์สัตว์น้ำและอาหารกุ้ง จ.เพชรบุรี
ที่อยู่ : ร้านมั่นคงฟาร์ม
226/103 ถ.เพชรบุรี-หาดเจ้าสำราญ ต.หาดเจ้าสำราญ อ.เมือง จ.เพชรบุรี
รายละเอียดงาน :
1.ขายเวชภัณฑ์สัตว์น้ำและอาหารกุ้ง ให้เกษตรกรผู้เลี้ยงกุ้งกุลาดำ และกุ้งขาวในพื้นที่ จ.เพชรบุรีและใกล้คียง
2.ให้คำแนะนำและปรึกษาเกี่ยวกับการเลี้ยงกุ้ง เช่น ตรวจวิเคราะห์โรคกุ้ง,คุณภาพน้ำและสิ่งแวดล้อมในบ่อเลี้ยงกุ้ง
3.การทำจุลินทรีย์ธรรมชาติเพื่อลดต้นทุนในการเลี้ยงกุ้ง เช่นการหมักจุลินทรีย์ EM
4.แนะนำและให้ความรู้ด้านวิชาการกับเกษตรกรผู้เลี้ยงกุ้งในพื้นที่

7.ระยะเวลา : 2543-2545 ( 3 ปี )
ตำแหน่งงาน : พนักงานส่งเสริมการขายเวชภัณฑ์สัตว์น้ำ
ข้อมูลบริษัท : บริษัทเกษตรพัฒนาผลิตภัณฑ์สัตว์น้ำ จำกัด
73/1 หมู่ 1ต.คลองประเวศ อ.บ้านโพธิ์ จ.ฉะเชิงเทรา โทร 038-577310,038-578025-7
เขตพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ จ.ราชบุรี จ.นครปฐม จ.เพชรบุรี-อ.ปราณบุรี-จ.ประจวบคีรีขันธ์
เงินเดือน(บาท) : 12,000 บาท+ค่าสึกหรอรถยนต์ 10,000+ค่าน้ำมัน 4,500 +ค่าโทรศัพท์ 1,000+ค่าช่าบ้าน 1,500
(Incentive ตามผลงานเป้ายอดขาย/เดือน)
รายละเอียดงาน :
1.ขายเวชภัณฑ์สัตว์น้ำและวัสดุปูนชนิดต่างๆที่ใช้ในการเลี้ยงกุ้ง เช่น โดโลไมท์ ปูนมาร์ล ปูนขาว ปูนแคลเซี่ยมฯลฯ
ในพื้นที่ จ.เพชรบุรีและใกล้คียงและเคมีภัณฑ์ต่างๆ เช่น คลอลีน ไฮโดรเจนเปอร์อ๊อกไซด์ ฯลฯ
ให้เกษตรกรผู้เลี้ยงกุ้งกุลาดำ และกุ้งขาว
2.ให้คำแนะนำและปรึกษาเกี่ยวกับการเลี้ยงกุ้ง เช่น ตรวจวิเคราะห์โรคกุ้ง,คุณภาพน้ำและสิ่งแวดล้อมในบ่อเลี้ยงกุ้ง
3.แนะนำและให้ความรู้ด้านวิชาการกับเกษตรกรผู้เลี้ยงกุ้งในพื้นที่
4.ส่งเสริมและขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้ได้เป้ายอดขายต่อเดือน (3 แสนบาท/เดือน)