ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 0 ปี

สิงหาคม 2561 ถึง มีนาคม 2562

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ ( Asst. HR Manager )

บริษัท Thai Travel Center Co., Ltd

ที่อยู่บริษัท 3455 ถ.พระรามเก้า สวนหลวง กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
วางแผนการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ และงานธุรการ
-วางกลยุทธด้านงานบริหารบุคคล
-วางแผนงานด้านอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับโครงสร้าง และนโยบายบริษัทฯ
-ปรับปรุง JD, KPI ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
-จัดทำเงินเดือน
-จัดทำสรุปสถิติการทำงาน วิเคราะห์ และแก้ปัญหา
-ควบคุมงานด้านเอกสาร และแบบฟอร์มงานด้านบุคคล
-จัดทำแผนฝึกอบรม ปฐมนิเทศ เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ ส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
-รับผิดชอบงานด้านอาคารสถานที่ ซ่อมบำรุง งานแม่บ้าน รปภ.
-ปรับปรุงระเบียบ ข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
-กำกับดูแลงานด้านสวัสดิการ
-งานด้านแรงงานสัมพันธ์ แก้ปัญหา ให้คำปรึกษา เพื่อขจัดปัญหา ข้อขัดแย้งต่างๆ
-จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ เพื่อกระชับสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง และสร้างแรงจูงใจให้พนักงานทุ่มเทในการทำงาน
-ประเมินผลการปฏิบัติงาน ทดลองงาน ทดลองตำแหน่ง ประเมินผลประจำปี
-สำรวจค่าจ้าง ปรับปรุงค่าจ้าง ค่าตอบแทนให้เป็นไปตามโครงสร้างบริษัทโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ตุลาคม 2560 ถึง มีนาคม 2561

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ( HR Manager )

บริษัท Naeki Sushi Co., LTd

ที่อยู่บริษัท เขตพญาไท กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
วางแผนการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ งานธุรการ
- วางกลยุทธการทำงานด้านบุคคล
-จัดทำโครงสร้างองค์กร / วางแผนด้านอัตรากำลังพล
-งานด้านบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน
-งานด้านสวัสดิการ / แรงงานสัมพันธ์
-งานฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร
-งานด้านธุรการ และประสานงานราชการ
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

มิถุนายน 2546 ถึง กันยายน 2560

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ( Division HR Manager )

บริษัท บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท ถนนประชาชื่น จังหวัดนนทบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
วางแผนบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบของสาขาที่รับผิดชอบ (8 สาขา)
-ออกเยี่ยมสาขาพร้อมตรวจสอบการทำงานของบุคคลสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
-ประสานการทำงานระหว่างบุคคลสาขา และผู้บริหารสาขาให้ดำเนินไปตามที่นโยบายบริษัทกำหนด
-ให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษา ร่วมแก้ปัญหา ในการบริหารการทำงานของสาขาแก่ผู้บริหารสาขา
-บริหารงานด้านกำลังพล การสรรหาให้ได้พนักงานตามระยะเวลา และ kpi กำหนด
-บริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน
-ควบคุมดูแลงานด้านสวัสดิการให้พนักงานได้รับสวัสดิการครบถ้วนถูกต้อง ตรงตามเวลาที่กำหนด
-ให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษงานด้านกฎหมายแรงงานต่อผู้บริหารสาขา และบุคคลสาขา
-วางแผนงานด้านการฝึกอบรมให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมครบตามหลักสูตรกำหนด และตามงบประมาณที่ตั้งไว้
-จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อเชื่อมสัมพันธ์ และลดช่องว่างระหว่างนายจ้าง / ลูกจ้าง
-ประสานงานธุรการ และงานราชการ เช่น งานประกันสังคม สวัสดิการแรงงาน การยื่นภาษี ฯลฯ
-จัดทำการประเมินผลการทำงาน ทดลองงาน ทดลองตำแหน่ง ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
-สำรวจค่าจ้าง และปรับโครงสร้างค่าจ้างให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท เอ็ม ไทย อินดัสเทรียล จำกัด
ตำแหน่ง เลขานุการรองกรรมการผู้จัดการ และงานจัดซื้อโรงงาน
- ดูแลควบคุมงานด้านเอกสาร
-ประสานงานนัดหมาย / ประชุม
-งานจัดซื้อโรงงาน และหา vendor รายใหม่ๆ เพื่อเปรียบเทียบราคา
-ประสานงานด้านต่อรองราคา และการนำจ่ายเพื่อให้บริษัทได้รับประโยชน์สูงสุด
-ดูแลส่วนงานส่วนตัว และช่วยเหลืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย