ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) thai Buddhism 07-พฤศจิกายน-2515 อายุ 53ปี 160 Cm หนัก 60 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ระยอง (เมืองระยอง) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 55,000บาท ขึ้นไป 26 ต.ค. 2566 26 ต.ค. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2542 ปริญญาตรี สถาบันราชภัฎรำไพพรรณี การจัดการทั่วไป บริหารทรัยากรมนุษย์ 2.50 ปวส. โรงเรียนพณิชยการพลาญชัยร้อยเอ็ด จังหวัดร้อยเอ็ด ปวส. คอมพิวเตอร์ธุรกิจ ปวส. คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 2.90 ประวัติการทำงาน 27 ปี มิถุนายน 2556 ถึง ตุลาคม 2566 Safety Officer บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จำกัด (มหาชน) จังหวัดระยอง สำหรับสมาชิกเท่านั้น ข้อ 22 เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพมีหน้าที่ ดังต่อไปนี้ (1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง (3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (4) วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการ และข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง (5) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน (6) แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ (7)แนะนำ ฝึกสอน และอบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน (8)ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง (9)เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง (10)ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญและรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้าง (11)รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง (12)ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง (13)ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย 13.1 safety talk 13.2 งานจัดการกากอุตสาหกรรม ในโรงงาน 13.3 สามารถจำทำโครงการ CFP+CFO (คาร์บอนฟุตพริ้นท์) 13.4 สามารถจำทำโครงการ Green Industry 13.5 สามารถจำทำโครงการ Carbon Credit 13.6 อบรมพนักงาน สิงหาคม 2553 ถึง มิถุนายน 2556 Safety บริษัท ทุนเท็กซ์เท็กซ์ไทล์ (ประเทศไทย) จำกัด อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง สำหรับสมาชิกเท่านั้น ข้อ 22 เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพมีหน้าที่ ดังต่อไปนี้ (1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง (3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (4) วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการ และข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง (5) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน (6) แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ (7)แนะนำ ฝึกสอน และอบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน (8)ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง (9)เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง (10)ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญและรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้าง (11)รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง (12)ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง (13)ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย กุมภาพันธ์ 2551 ถึง สิงหาคม 2553 Safety บริษัท ลิเบอร์ตี้การ์ท เม้นท์ จำกัด อำเภอจังหาร จังหวัดร้อยเอ็ด สำหรับสมาชิกเท่านั้น ข้อ 22 เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพมีหน้าที่ ดังต่อไปนี้ (1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง (3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (4) วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการ และข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง (5) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน (6) แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ (7)แนะนำ ฝึกสอน และอบรมลูกจ้าง เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน (8)ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานหรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง (9)เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง (10)ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญและรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้าง (11)รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง (12)ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง (13)ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม กันยายน 2545 ถึง พฤศจิกายน 2545 NPC เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ (192 ชม ) กุมภาพันธ์ 2552 ถึง กุมภาพันธ์ 2552 ปิ่นทอง จป.ระดับวิชาชีพ เพิ่มเติม 42 ชั่วโมง (ตามกฎหมายใหม่) เมษายน 2557 ถึง เมษายน 2557 บริษัท ควอลิตี้ เทรนนิ่ง(ประเทศไทย) จำกัด การทำความเข้าใจข้อกำหนดของ มอก.18001 การประเมินความเสี่ยงและ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , สามารถจำทำโครงการ CFP+CFO (คาร์บอนฟุตพริ้นท์) สามารถจำทำโครงการ Green Industry สามารถจำทำโครงการ Carbon Credit พิมพ์ดีดไทย 40 คำ/นาที พิมพ์ดีดอังกฤษ 40 คำ/นาที เครื่องใช้สำนักงาน เครื่องถ่ายเอกสาร , เครื่องโทรสาร , เครื่องพิมพ์ดีดไฟฟ้า คอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel , Powerpoint ,Internet โปรแกรมตัดสติกเกอร์ ArtCut2009 ,CoreIDRAW12 โปรแกรมเงินเดือน Genius Payroll, Business Plus Payroll, Easy-acc Payroll สามารถขับขี่รถยนต์ และรถจักรยานยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง เข้าร่วมทำโครงการ การจัดทำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ตาม มอก 18001 TIS/OHSAS18001.2007 จัดโดยสำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (สมอ.) โดยมีระยะการจัดทำทั้งสิ้น 8 เดือน เริ่มโครงการตั้งแต่วันที่ 6 มีนาคม พ.ศ.2557 ถึง 21 พฤศจิกายน พ.ศ.2557 โดยแบ่งออกเป็น 5 Phase ดังนี้ Phase1 ฝึกอบรมบทบาทของผู้บริหาร, ข้อกำหนดตาม มอก., การประเมินความเสี่ยง, กฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง Phase2 จัดทำการประเมินความเสี่ยง และการจัดทำระบบเอกสาร Phase3 อบรม Internal Auditors TIS/OHSAS 18001.2007 จำนวน 2 วัน Phase4 ติดตามความคืบหน้าการประเมินภายใน การดำเนินการตามระบบ Phase5 ตรวจประเมินเบื้องต้น แนะนำปรับปรุงหน่วยงาน สำหรับสมาชิกเท่านั้น |