ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 10 ปี

มีนาคม 2560 ถึง สิงหาคม 2563

ตำแหน่ง หัวหน้าบุคคล / เลขานุการ

บริษัท บริษัท ไอ.ซี.พี. เคมิคอลส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 42 อาคาร ไอ ซี พี แขวงสี่พระยา เขตบางรัก กทม 10500

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ทำระบบ ISO 9001: 2015 = พึ่งจะได้เริ่มทำแบบพื้นฐาน ทางบริษัทมีนโยบายจะเปลี่ยนเป็น ISO 9001: 2015
2.ประสานทำเงินเดือน กับทิสโก้ =ทางเราจะจ้างข้างนอกทำเงินเดือน โดยการที่เราจะส่งข้อมูลวัตถุดิบไปให้เพื่อจะทำออกมาเป็นเงินเดือน ให้ทางเราตรวจสอบอีกครั้งเพื่อทำการยื่นยัน ก่อนที่จะจ่ายเงินเดือน และแจกใบสลิปเงินเดือนให้พนักงาน
3.ประสานงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ = เมื่อพนักงานทำงานครบ 1 ปี มีความสมัครและจะต้องทำการแจ้งเข้า เมื่อมีพนักงานลาออก ก็จะต้องแจ้งออกพนักงาน ซึ่งจะมีทั้งลาออกจากกองทุนแต่ไม่ลาออกจากการเป็นพนักงาน
4.ประสานงานประกันชีวิต+ประกันสุขภาพ = ทำการแจ้งเข้า-ออกพนักงานเมื่อมีการผ่านทดลองงานหรือลาออก
5.จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน+หมึกปริ้นเตอร์ = จะมีหน้าที่สั่งอุปกรณ์สำนักงานในแต่ละเดือน รวมถึงสีหมึกเครื่องปริ้น ซึ่งจะทำการสรุปในแต่ละเดือน ว่าจะต้องเตรียมสั่งอะไรบ้าง เพื่อไม่ให้เกิดการขาดช่วงในแต่ละเดือน
6.สรรหาบุคลากรให้กับองค์กร = เมื่อมีใบขอคนมา ทางเราจะต้องหาคนให้โดยช่องทาง Web www.jobthai.com , www.jobthaiweb.com ติดประกาศ เป็นต้น และนัดผู้สมัคร+ผู้สัมภาษณ์ให้ตรงวัน ทำการสัมภาษณ์ รอเปรียบเทียบ ทำการอนุมัติให้เจ้านายเซ็นต์ เพื่อสรุปวันเริ่มงาน
7.ทำสัญญาจ้าง+ประเมินทดลองงาน = เมื่อตกลงว่าจ้าง ก็เตรียมทำสัญญาจ้างในวันเริ่มงาน พอถึงจะผ่านทดลองงานก็เตรียมประเมินให้หัวหน้าประเมินผู้ถูกประเมินว่าจะผ่านหรือไม่ผ่านก่อนบรรจุเป็นพนักงานประจำ
8.ประสานงานเรื่องการอบรม = ค่อยดูแลอยู่เบื้องหลังในการซัพพอร์ทข้อมูลให้กับผู้อบรม
9.บันทึกระบบ Time Attendance ทำการสรุป ขาด ลา มาสาย ของรายบุคคลในแต่ละเดือน เพื่อให้พนักงานได้ตรวจสอบข้อมูลตัวเอง
10.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม ทาง Internet = เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่และลาออก
11.เลขานุการ ดำเนินการตามคำสั่งผู้บริหาร

พฤษภาคม 2559 ถึง มีนาคม 2560

ตำแหน่ง ฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท เอส.แอล.พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด

ที่อยู่บริษัท -

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ทำสัญญาจ้างให้พนักงาน / ทำสัญญาจ้างเมื่อมีพนักงานเข้าใหม่มาเริ่มงาน พร้อมกับส่งเมล์แจ้งพนักงานในองค์กรว่าจะมีพนักงานมาเริ่มทำงาน และทำเรื่องของเมล์จาก IT ให้สำหรับพนักงานใหม่
2.ทำ VISA and Work permit ทำให้ต่างชาติ จำนวน 4 คน เมื่อครบกำหนดวีซ่า 1 ปีจะต้องมีการต่ออายุ VISA and Work permit ของแต่ละคน ต่อวีซ่าแบบธุรกิจ
3. Time Attendance ดึง Time Attendance ของพนักงานเพื่อมาทำการสรุป ขาด ลา มาสาย ของแต่ละคน
4.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม ทำการแจ้งออกจากประกันสังคม เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่ หรือลาออก
5.แจ้งเข้า-ออก ประกันกลุ่ม ทำการแจ้งออกจากประกันชีวิต เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่ หรือลาออก
6.สรรหาบุคลากรให้กับพนักงานในเครือ เมื่อมีคนเขียนขอคน ทางเราจะต้องจัดหาคนให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ และประสารงานระหว่างผู้นัดสัมภาษณ์กับผู้สัมภาษณ์
7.กองทุนชำรองเลี้ยงชีพ เมื่อพนักงานครบ 1 ปี จะทำเรื่องแจ้งเข้า และถ้ามีพนักงานออกทำเรื่องแจ้งออกพร้อมรับเช็คให้พนักงาน
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

มกราคม 2556 ถึง พฤษภาคม 2559

ตำแหน่ง บุคคล

บริษัท บริษัท โคโนอิเกะ-โซตัส เวนเจอร์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท -

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.ประกันสังคม ลักษณะงาน แจ้งเข้าแจ้งออกพนักงาน ทาง Internet / แจ้งขึ้นทะเบียนนายจ้าง (กรณีที่มีการเปิดบริษัทฯใหม่ หรือเพิ่มบริษัทฯ ในเครือ) / งานอื่นๆ ที่เกี่ยวกับประกันสังคมทั่วไป
2.Passport ลักษณะงานแจ้งอยู่เกิน 90 วัน ของบุคคลต่างด้าว (ตม.47) กรณีที่นายญี่ปุ่นไม่มีการเดินทางออกนอกประเทศ
3. Payrollใช้โปรแกรมเงินเดือน B-Plus Payroll ลักษณะงาน สรุปการขอOT ของแต่แผนกที่เขียนขอ OT คิดเป็นเงิน โดยใช้โปรแกรม B-plus Payroll กระบวนการทั้งหมด และออกใบสลิปแจกพนักงาน
4.จัดหาอุปกรณ์และบริการความสะดวกให้พนักงาน ลักษณะงาน สั่งซื้อยูนิฟอร์ม เปลี่ยนแบบเสื้อโปโล เสื้อแจ็คเก็ต ให้กับพนักงาน มีการแจกยูนิฟอร์มปีละครั้ง (KCLT,KET,KSV,KSC,REP) / เตรียมแจกชุดให้กับพนักงานเริ่มงานใหม่ / สั่งซื้อรองเท้าSafety ให้พนักงานในคลังสินค้า (KCLT) / สั่งซื้อรองเท้านันยาง ให้พนักงานขับรถ (KET) / สั่งซื้อหมวกแก๊ป หมวกไหมพรม ถุงมือ / ส่งซักเสื้อFreezer Jacket and Freezer Pants (KCLT)ในรอบของการส่งซักแต่ละเดือน
5.ประกันภัย ทำประกันภัยอุบัติเหตุการเดินทาง กรณีที่พนักงานมีการเดินทางออกนอกประเทศ โดยใช้บริการ ของ บริษัท นิวแฮมพ์เชอร์ อินชัวรันส์