ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 05-ตุลาคม-2531 อายุ 37ปี 153 Cm หนัก 70 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางกอกน้อย, บางพลัด) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 27,500บาท ขึ้นไป 28 เม.ย. 2566 28 เม.ย. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยบูรพา บริหารธุรกิจบัณฑิต การจัดการทรัพยกรมนุษย์ 2.69 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย ราชนันทราจารย์ สามเสนวิทยาลัย 2 มัธยมศึกษา วิทยาศาตร์ - คณิตศาตร์ 3.16 ประวัติการทำงาน 10 ปี พฤษภาคม 2555 ถึง กรกฎาคม 2555 ฝ่ายบุคคลด้านฝึกอบรม บ.อรรถบูรณื จำกัด ตั้งอยู่ที่เลขที่ 667/15 ถ. จรัลสนิทวงศ์ แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพฯ 10700. สำหรับสมาชิกเท่านั้น เขียนหลักสูตรการฝึกอบรม ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จักฝึกอบรมภายในให้กับพนักงาน ทำสื่อและเอกสารในการอบรม ประเมินการทำงานของพนักงาน ทำการ ขาด ลา มา สาย ของพนักงาน เมษายน 2554 ถึง เมษายน 2555 ผู้ช่วยผู้จัดการ บริษัท โปร พร็อพ แมนเนจเมนท์ (ไทย) จำกัด อาคารลิเบอร์ตี้ พลาซ่า 1000/142 , ซอยทองหล่อ ,ถนนสุขุมวิท 55 แขวง/เขต วัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย สำหรับสมาชิกเท่านั้น ดูแลอาคารและอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าของห้อง คอนโดศรีบำเพ็ญ ดูแลการทำงานของแม่บ้านและรปภ. ดูแลการชำระค่าส่วนกลาง ค่าน้ำ ทำรายงานประจำปี ไม่ได้ระบุ เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล บมจ.อมรินทร์พริ้นติ้งแอนด์พับลิชชิ่ง 378 ถ.ชับพฤกษ์ แขวงตลิ่งชัน เขตตลิ่งชัน กทม. สำหรับสมาชิกเท่านั้น Time Attendance ㆍบริหาร จัดการ ข้อมูล Time attendance ของพนักงาน เช่น การปรับปรุงเวลาเข้า- ออก. ข้อมูล ขาด ลา มา สาย จัดทำข้อมูลเวลาการทำงาน ตรวจสอบการคำนวณชั่วโมงค่าส่วงเวลาของพนักงาน สำหรับ การประมว วลผลเ เงินเดือน จัดทำข้อมูลการทำงาน ตรวจสอบ การจ่ายเบี้ยขยันพนักงานประจำปี จัดทำข้อมูลเวลาการทำงาน และคำนวณการจ่ายค่าจ้างให้พนักงานพาร์ทไกม์ ประจำเดือน จัดทำรายงานสรุป ขาด ลา มา สาย ของพนักงาน งานด้านสวัสดิการ บริหาร ควบคุม งบประมาณการจ่ายสวัสดิการของพนักงาน และครอบครัว รวบรวม จัดเตรียมข้อมูล และเกสารการบิกค่รักษาพยาบาลของพนักงาน เพื่อนำส่งเคลม ประกับสุขภาพให้พนักงาน รวนรวม บันทึก ข้อมูลก การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล ค่าคลอด บุตร ค่าศึกษาบุตร ของ ครอบครัวพนักงาน เพื่อนำส่งสำหรับการประมวลผลจ่ายในงวดเงินเดือน จัดทำข้อมูลการแจ้งเข้าออกประกันสังคม และประกันสุขภาพของพนักงาน บริหารจัดการการสั่งซื้อหนังสือสวั สดิการให้พนักงาน บริหารจัดการ ควบคุม สต๊อก การสั่งซื้อยาประจำห้องพยาบาล จัดทำสัญญาจ้างพยาบาล และค่าจ้างพยาบาล จัดทำข้อมูลการแจ้งเข้าออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จัดทำรายงานสถิติการเ เคลมประกันสุขภาพของพง นักงาน ครอบครัวพนักงาน เพื่อวิเคราะห์ สาเหตุการเจ็บป่วยของพนักงาน แล:หาแนวกางในการบริหารจัดการสวัสดิการให้พนักงาน พร้อมทั้งจัดเก็บเป็นข้อมูลในการบริหารจบประมาณ ㆍควบคุม วางแผนงบประมาณ และจัดทำ Action Plan การตรวจสุขภาพประจำปี งานสรรหา าและว่าจ้าง ทำงานเชิงรุก ค้นหาผู้สมัครที่มีประวัตินำสนใจ ตรงตาม Job Description สัมภาษณ์เบื้อง ต้น ทางโกรศัพท์ มีการจัดทำ Candidate Pool เพื่อสำรองผู้สมัครที่นำสนใจไว้สำหรับ ตำแหน่งที่มีอัตรา turnover สูง (KPI = 82%) ประสานงาน นนัดสัมภาษณ์งานผู้สมัครให้มาสัมภาษณ์กับผู้จัดการฝ้ายที่ร้องขอตาม Manpower Request เสนอแผนงาน Open House เพื่อรับพนักงานใหม่ (KPI = 2 ครั้ง/ปี) รับผิดชอบโครงการนัคศึกษาฝึกงาน และประเมินคัดเลือกนักศึกษาผิกงา านที่มีความสามารถ เข้าบรรจุเป็นพนักงานประจำ (100 คน/0) ประวัติการฝึกอบรม พฤศจิกายน 2552 ถึง กุมภาพันธ์ 2553 บ. ซีพี ออลล์ จำกัด ( มหาชน) สหกิจศึกษา ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย 25 คำ/นาที อังกฤษ 15 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ , นาฎศิลป์ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |