ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย ไทย พุทธ 09-พฤษภาคม-2525 อายุ 44ปี 170 Cm หนัก 75 Kg จบจากกรมรักษาดินแเดน ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (บางกอกน้อย, บางพลัด) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การตลาด/การขาย งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) 30,000บาท ขึ้นไป 30 มิ.ย. 2563 30 มิ.ย. 2563 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2552 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา บริหารธุรกิจ การตลาด 3.00 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนบ้านหลวงวิทยา มัธยมศึกษาตอนปลาย วิทย์-คณิต 2.58 ประวัติการทำงาน 6 ปี ไม่ได้ระบุ Shared Employee Services Professional1 บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) อาคารเซ็นทรัล สีลมทาวเวอร์ ที่อยู่ 306 ถนนสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ตรวจสอบ และ อนุมติการเบิกสวัสดิการของพนักงาน และ บริษัทในเครือของเซ็นทรัล เช่น บริษัทสรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัด, บริษัทเซ็นทรัล ฟู้ด รีเทล จำกัดม บริษัท โรบินสัน จำกัด (มหาชน), บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน), บริษัท ซีโอแอล จำกัด (มหาชน)ฯลฯ ผ่านระบบ Cext 2. สรุป และ จัดทำ Benefits Report ในแต่ละรอบการจ่ายเงินสวัสดิการ (จ่ายสวัสดิการ 3 ครั้ง / เดือน) 3.ตรวจสอบรายละเอียดการเบิกสวัสดิการ และ ติดตามเงินคืนบริษัทกรณีพนักงานได้รับเงินสวัสดิการซ้ำซ้อน 4.จัดทำ Report , จัดทำ- ส่ง บัตรพนักงาน เข้าใหม่ และ บัตรชำรุด หรือ สูญหาย, Welcome Package สำหรับพนังานเข้าใหม่ 5.จัดเก็บเอกสาร ใบเสร็จรับเงิน ใบรับรองแพทย์ ใบเสร็จค่าน้ำมัน 6.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น แผนกสรรหาว่าจ้าง, People care, BHR / HRBP 7.ให้คำปรึกษา และ แนะนำเกียวกับระเบียบบริษัท และ สวัสดิการต่างๆ ของบริษัทกับพนักงาน 8.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เมษายน 2558 ถึง เมษายน 2562 เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล สรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัด 7/1 ถ.บรมราชชนนี แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพฯ 10700 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ดูแลเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน(เบิกค่ารักษาพยาบาล,ค่าน้ำมันของผู้บริหาร, จัดของเยี่ยมพนักงาน กรณีพนักงานป่วย ,คลอดบุตร เสียชีวิต) 2.ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ 3.จัดทำบัตรพนักงาน, PC กรณี เข้าใหม่, ชำรุด หรือ สูญหาย และ พีซี เปลี่ยนต้นสังกัด และ บัตรหมดอายุ (พนักงาน และ พีซี ของเซ็นทรัล และ บริษัทในเครือ) 4.ดูแลสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ และจัดทำแบบสรุปการประเมินประจำปี เช่น ห้องอาหารสำหรับพนักงาน และ PC (Product consult) 5.ติดต่อประสานงานด้านฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ ของพนักงาน ในทุกตำแหน่ง 6.ประกันสังคม 7.ดูแลสภาพ(สาย,ขาด,ลา ของระดับจัดการสาขา,บุคคล,ฝ่ายพัฒนาบุคลกร) 8.จัดทำแบบประเมินการปฏิบัติงาน-บรรจุพนักงานผ่านทดลองงาน (อายุงาน 0 - 4 เดือน) เช่น พนักงานขาย, แคชเชียร์, ฝ่ายปฏิบัติการ หรือ ฝ่ายบริหาร ของสาขา 9.จัดกิจกรรม (Frienship Buddy) และ ดำเนินการจัดกิจกรรมสำหรับพนักงานเข้าใหม่ (อายุงาน 0 - 6 เดือน) 10.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เช่นกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรมครอบครัวสุขสันต์ประจำปี และ กิจกรรมอื่นๆ ตามนโยบายของบริษัท กันยายน 2552 ถึง มกราคม 2555 เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายรักษาผลประโยชน์ เอก-ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเท็ม จำกัด 68/2 ม.2 ต.ท่าตำหนัก อ.นครชัยศรี จ.นครปฐม 73120 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ตรวจสอบการทำงานของพนักงานแผนกต่างๆให้ปฏิบัติงานตามนโบายของบริษัท ดูแลความปลอดภัยการทำงานของพนักงาน ป้องกันและรักษาผลประโยชน์ให้บริษัท ประวัติการฝึกอบรม กุมภาพันธ์ 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2561 บริษัท เซ็นทรัล พีเพิล ดีเวลลอปเม้นท์ เซ็นเตอร์ จำกัด การดับเพลิงขั้นต้น สิงหาคม 2560 ถึง สิงหาคม 2560 บริษัท เซ็นทรัล พีเพิล ดีเวลลอปเม้นท์ เซ็นเตอร์ จำกัด เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน มีนาคม 2559 ถึง มีนาคม 2559 สำนักพัฒนามาตรฐานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โครงการพัฒนาทรัพยากรแรงงาน กฎหมายแรงงานที่นายจ้าง ลูกจ้างต้องรู้ รุ่นที่ 4 ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้) ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |