ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 24-พฤษภาคม-2525 อายุ 42ปี 175 Cm หนัก 75 Kg จบ ร.ด. ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (มีนบุรี, คลองสามวา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป บัญชี/การเงิน/การธนาคาร งานประจำ (Full Time) 25,000บาท ขึ้นไป 17 เม.ย. 2568 17 เม.ย. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปริญญาตรี การบัญชี 2.51 ปวช วิทยาลัยบริหารธุรกิจและการท่องเที่ยวกรุงเทพ ปวช. การบัญชี 2.25 ประวัติการทำงาน 11 ปี กุมภาพันธ์ 2561 ถึง ตุลาคม 2563 บุคคล/เลขานุการกรรมการผู้จัดการ ฟาร์ม โพรเทคชั่น จำกัด ซ.ลาดพร้าว 31 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ติดตามเจ้านายในการไปประชุม ติดต่อลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย ทำหนังสือหรือจดหมายโต้ตอบทั้งที่เป็นทางการกรือทางอีเมล ตรวจสอบ จัดเก็บ และดูแลเอกสารต่างๆ ไม่เปิดเผยความลับของเจ้านายและบริษัท จัดเงินทำเดือน จัดทำ ภงด.1ก ภงด3 ภงด 53 แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม อบรมปฐมนิเทศน์ ทำสัญญาจ้างพนักงาน งานด้านธุรการประสานงาน งานประกันภัยรถยนต์/พรบ .ของบริษัท ตลอดจนงานแม่บ้านและ รปภ. และอื่นๆที่เจ้านายมอบหมาย สิงหาคม 2557 ถึง ตุลาคม 2560 หัวหน้าฝ่ายบุคคลและสรรหาว่าจ้าง อาร์ ที เอช อินเตอร์ฟู้ด จำกัด ซ.รามคำแหง 16 สำหรับสมาชิกเท่านั้น ควบคุมงานแผนกบุคคลทั้งระบบ ทำเงินเดือนพนักงาน แจ้งเข้า/ออกประกันสังคม นำส่งประกันสังคม รับสมัครและสัมภาษณ์ สัญญาจ้างงานและอบรมปฐมนิเทศน์ ส่งตัวพนักงานตามใบขอพนักงานของแต่ละหน่วยงาน ตลอดจนงานสรรหาพนักงาน จัดทำใบปลิวเพื่อลงพื้นที่ติดประกาศตามหน่วยงานต่างๆ อัพเดทเวปไซค์หางาน ติดต่อตามสถานศึกษาหรือราชการ และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย พฤษภาคม 2549 ถึง กรกฎาคม 2557 ฝ่ายทรัพยากรบุคคสรรหาว่าจ้างอาวุโส เอ แอนด์ พี เมนทิแนนซ์ เซอร์วิส(ปทท) จำกัด ซ.รัชดาภิเษก66 ประชาชื่น สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ควบคุมวางแผนงานแผนกสรรหาทั้งระบบและจัดส่งพนักงานตามใบเสนอขอพนักงานตามแต่ละไซค์งาน 2.จัดทำใบปลิวรับสมัครงานตลอดจนลงประกาศตามสื่อต่างๆเพื่อให้ผู้ที่จะสมัครทราบถึงตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ทุกวัน 3.จัดประชุมแผนกสรรหาทุกสัปดาห์เพื่อทราบถึงผลงานของแต่ละบุคคลตามผลงานและทราบถึงปัญหา,สาเหตุ,อุปสรรค การหาคนของแต่ละคนเพื่อแก้ไข 4.เช็คยอด Turn Over ประจำสัปดาห์/เดือนของแต่ละไซค์งานเพื่อทราบถึงคนเข้า-ออก 5.ออกตรวจ Audit ประจำปีตามไซค์งานเพื่อให้เป็นไปตามระบบ Iso 9001:2000 ให้สอดคล้องตามมาตราฐานการควบคุมภายใน 6.ติดต่อจัดหางานตลอดจนสถานที่ราชการต่างๆ และเรื่องแรงงานต่างด้าว 7.จัดทำ Exit Interview พนักงานที่ออกเพื่อทราบถึงปัญหาของแต่ละไซค์งานเพื่อนำมาแก้ไขปรับปรุงต่อไป 8.สรุปผลการสรรหาของแต่ละบุคคลในแผนกเพื่อทราบถึงผลงานและตรงตามเป้าหมาย KPI ของแผนกต่อผู้บังคับบัญชา และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาตย ล่าสุดเคยทำงานที่ บ.น้อทติ้งแฮม เชอร์วิสเชส จำกัด เมื่อปี 2564 ถึง 2565ในตำแหน่ง จนท.ฝ่ายบุคคลและสรรหาว่่าจ้าง ประเภทธุรกิจบริการรับทำความสะอาด ปัจจุบันลาออกแล้ว ประวัติการฝึกอบรม มีนาคม 2550 ถึง มีนาคม 2550 SGS ISO 9001:2000 Awareness Training Course ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 20 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,รถบรรทุก รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,รถบรรทุก เล่นกีฬา,ร้องเพลง,อบรมต่างๆ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง ผลงานปี 2549 ช่วงสนามบินสุวรรณภูมิเปิดใหม่ สามารถจัดส่งแรงงานตามที่บริษัทประมูลงานได้ โดยส่งพนักงานมากกว่า 500 คน ภายใน 2 เดือน ของแต่ละตำแหน่งงาน และบริษัทการบินไทยก็ได้ว่าจ้างบริษัทในการบริหารทรัพยากรแรงงานตลอดมาจนถึงปัจจุบัน สำหรับสมาชิกเท่านั้น |