ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

บริษัท บริษัท เอส ซี เอส สปอร์ตสแวร์จำกัด

ที่อยู่บริษัท 757-759 ซอยอ่อนนุช11 แขวงอ่อนนุช เขตสสวนหลวง กรุงเทพฯ10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รับผิดชอบดูแลHRMและHRD
รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน
- เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
- จัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์ และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัครได้ / สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาแนะนำและพัฒนาองค์กรต่อไป
- จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา
- เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร
- เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
- สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี
- ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

บริษัท บริษัท เมดูซ่าอินเตอร์แนชั่นแนล มีเดีย จำกัด

ที่อยู่บริษัท 365/14 ซอยศิริถาวร ถนนพระราม9 แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รับผิดชอบงานทั้งระบบของแผนกบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
รับผิดชอบรวบรวมและคัดเลือกใบสมัคร ประสานงานในการคัดเลือก
-สัมภาษณ์งาน ให้กับแผนกที่ต้องการ และจัดสรรบุคคลากรให้กับฝ่ายต่างๆที่ต้องการได้อย่างทันต่อความต้องการของแต่ละแผนกที่ขาดพนักงาน
- เช็ค ขาด ลา มา สาย พนักงาน
- ประเมินพนักงานในช่วงทดลอง งาน และประเมินประจำปี
- จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน ติดตามผลทดลองงานรวบรวมข้อมูลและตรวจสอบข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงาน รวมทั้งรับผิดชอบการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน นำส่งรายงานที่เกี่ยวกับสวัสดิการเพื่อให้พนักงานได้รับสวัสดิการที่ถูกต้อง ดูแลความเรียบร้อยของบริษัทที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หักทำประกันสังคมส่ง แจ้งชื่อเข้า-ออก ประกันสังคม
- ดูแลความเรียบร้อยต่างๆภายในบริษัท แผนกรักษาความปลอดภัย แม่บ้าน ความสะอาด และทรัพย์สินของบริษัททุกอย่างให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์ และประสานงานต่างๆในความเรียบร้อยในบริษัท และส่วนของธุรการต่าง ๆ
- ฝึกอบรมพนักงานใหม่ แต่ละฝ่าย และจัดทำแผนฝึกอบรม
- ทำเงินเดือน ค่าตอบแทนต่างๆ ของพนักงาน ในระบบเงินเดือน
- ดูแลงาน HR ทั่วไป และ ตรวจความเรียบร้อย ของพนักงาน ให้เป็นไปตามกฏระเบียบของบริษัท
- ออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน ภายนอก เช่น กรมพัฒนาฝึมือแรงงาน และ กรมคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม
- จัดอบรม ภายในและภายนอก
-ทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงานต่างด้่าว ทุกอย่าง ให้เป็นไปตามกฏระเบียบของกรมจัดหางานอย่างถูกต้อง
-อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

บริษัท บริษัทดับบลิวอาร์พีกรุ๊ปจำกัด

ที่อยู่บริษัท 5/2 ซอยเฉลิมพระเกียรติ ซอย 6 แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รับผิดชอบงานทั้งระบบของแผนกบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
รับผิดชอบรวบรวมและคัดเลือกใบสมัคร ประสานงานในการคัดเลือก
-สัมภาษณ์งาน ให้กับแผนกที่ต้องการ และจัดสรรบุคคลากรให้กับฝ่ายต่างๆที่ต้องการได้อย่างทันต่อความต้องการของแต่ละแผนกที่ขาดพนักงาน
- เช็ค ขาด ลา มา สาย พนักงาน
- ประเมินพนักงานในช่วงทดลอง งาน และประเมินประจำปี
- จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน ติดตามผลทดลองงานรวบรวมข้อมูลและตรวจสอบข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงาน รวมทั้งรับผิดชอบการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน นำส่งรายงานที่เกี่ยวกับสวัสดิการเพื่อให้พนักงานได้รับสวัสดิการที่ถูกต้อง ดูแลความเรียบร้อยของบริษัทที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หักทำประกันสังคมส่ง แจ้งชื่อเข้า-ออก ประกันสังคม
- ดูแลความเรียบร้อยต่างๆภายในบริษัท แผนกรักษาความปลอดภัย แม่บ้าน ความสะอาด และทรัพย์สินของบริษัททุกอย่างให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์ และประสานงานต่างๆในความเรียบร้อยในบริษัท และส่วนของธุรการต่าง ๆ
- ฝึกอบรมพนักงานใหม่ แต่ละฝ่าย และจัดทำแผนฝึกอบรม
- ทำเงินเดือน ค่าตอบแทนต่างๆ ของพนักงาน ในระบบเงินเดือน
- ดูแลงาน HR ทั่วไป และ ตรวจความเรียบร้อย ของพนักงาน ให้เป็นไปตามกฏระเบียบของบริษัท
- ออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน ภายนอก เช่น กรมพัฒนาฝึมือแรงงาน และ กรมคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม
- จัดอบรม ภายในและภายนอก
-ทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงานต่างด้่าว ทุกอย่าง ให้เป็นไปตามกฏระเบียบของกรมจัดหางานอย่างถูกต้อง
-อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
โรงแรมเมเปิล กรกฏาคม 2560-กรกฏาคม 2561
หัวหน้าส่วนงานบุคคล,บุคคล
เงินเดือน 26,000-บาท
รับผิดชอบรวบรวมและคัดเลือกใบสมัคร ประสานงานในการคัดเลือก
-สัมภาษณ์งาน เบื่องต้น แล้วส่งต่อให้กับแผนกที่ต้องการ
- เช็ค ขาด ลา มา สาย พนักงาน สรุปโอที รายได้อื่นๆ ให้กับพนักงาน
- ประเมินพนักงานในช่วงทดลอง งาน และประเมินประจำปี
- จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน ติดตามผลทดลองงานรวบรวมข้อมูลและตรวจสอบข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงาน รวมทั้งรับผิดชอบการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน นำส่งรายงานที่เกี่ยวกับสวัสดิการเพื่อให้พนักงานได้รับสวัสดิการที่ถูกต้อง ดูแลความเรียบร้อยของบริษัทที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หักทำประกันสังคมส่ง แจ้งชื่อเข้า-ออก ประกันสังคม
- ฝึกอบรมพนักงานใหม่ แต่ละฝ่าย และจัดทำแผนฝึกอบรม เพื่อส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ทำเงินเดือน ระบบ B Plus Out pay
- ดูแลงาน HR ทั่วไป และ ตรวจความเรียบร้อย ของพนักงาน ให้เป็นไปตามกฏระเบียบของบริษัท
- ออกหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน ภายนอก เช่น กรมพัฒนาฝึมือแรงงาน และ กรมคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม
- จัดอบรม ภายในและภายนอก ดูแลความเรียบร้อยต่างๆภายในบริษัท แผนกรักษาความปลอดภัย แม่บ้าน ความสะอาด และทรัพย์สินของบริษัททุกอย่างให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์ และประสานงานต่างๆในความเรียบร้อยในบริษัท และส่วน

สถาบัน ราชภัฏสวนดุสิต

หลักสูตร กลยุทธการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร