ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (โสด) ไทย พุทธ 14-พฤศจิกายน-2526 อายุ 42ปี 162 Cm หนัก 49 Kg - ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สงขลา (จะนะ) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance) 17,000บาท ขึ้นไป 14 ต.ค. 2564 14 ต.ค. 2564 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรามคำแหง ปริญญาตรี การตลาด 2.77 ปวส. วิทยาลัยอาชีวศึกษาสงขลา ปวส. บัญชี 3.59 ประวัติการทำงาน 13 ปี กุมภาพันธ์ 2561 ถึง ตุลาคม 2564 เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ไฮแคร์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (สำนักงานใหญ่) 1197 หมู่ 3 ถนนเลี่ยงเมือง (สายเอเชีย) ต.ควนลัง อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา 90110 โทร.074-552654-6 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.ตรวจสอบการจัดทำค่าแรงประจำงวด/เดือนจัดทำ Manual (เอกสารเช็คเวลาการปฎิบัติงาน) ในแต่ละงวดค่าจ้างของพนักงานรายวัน-เหมา,พนักงานรายเดือน รวมถึงบันทึกข้อมูลค่าแรงเข้าโปรแกรม Payroll B-Plus พร้อมสรุปรายงานการจ่ายค่าแรง/โอที แต่ละงวดค่าจ้าง 2.จัดเก็บลายนิ้วมือพนักงานเข้าใหม่-นักศึกษาฝึกงาน-และส่วนงานอื่นๆทั้งระบบ 3.รวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องในการคิดคำนวณค่าจ้างพนักงาน นำเสนอผู้บังคับบัญชา เช่น ใบขออนุมัติทำงานล่วงเวลา และรายงานปริมาณงาน,ใบมอบหมายงาน/ขอเปลี่ยนกะ เป็นต้น 4.บันทึกข้อมูลการลาประเภทต่างๆ ,การทำงานล่วงเวลา ( OT) ,ขอเปลี่ยนกะ/เปลี่ยนแปลงวันหยุดประจำสัปดาห์ เป็นต้น 5.จัดทำสรุปรายงานเบี้ยขยันประจำเดือนของพนักงานรายวัน-เหมา,พนักงานรายเดือน นำเสนอผู้บังคับบัญชา 6.บันทึกข้อมูลสถิติการทำงาน,วันลาและการทำงานล่วงเวลา ของพนักงานรายวัน-เหมา,พนักงานรายเดือนในแต่ละเดือน 7.จัดทำรายงานสรุปประจำงวดค่าจ้าง/ประจำเดือน อาทิเช่น Manpower report,Turn over report,Employee information report,In-out employee report,Wage and financial benefit cost report,Overtime cost report ...and Other 8.ดูแลเรื่องการต่อสัญญางาน Outsourcing service อาทิเช่น งานรักษาความปลอดภัย,งานพยาบาล,งานกำจัดแมลง, สัญญาเช่าบริการเครื่องถ่ายเอกสาร เป็นต้น 9.จัดทำโครงการต่างๆ อาทิเช่น โครงการกิจกรรม 5ส.,โครงการทบทวน/Updat Job description& Job specification ตามแผนผังโครงสร้างบริษัทฯ เป็นต้น 10.ตรวจสอบและจัดทำรายงานการเดินยามตามจุดตรวจที่บริษัทได้กำหนดไว้ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในแต่ละสัปดาห์ 11.จัดทำตารางเวลาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่พยาบาล/แพทย์ และดูแลความสะอาดเรียบร้อยของห้องพยาบาล 12.ตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการบริการกำจัดแมลงให้เป็นไปตามข้อตกลง/สัญญาอย่างเคร่งครัด 13.ดูแล/ตรวจสอบแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องพร้อมเปิดPR ขออนุมัติสั่งซื้อ 14.ตรวจสอบสมุดบันทึกรายงานประจำวัน/รายงานเข้า-ออกพนักงานบริษัทและบุคคลภายนอก /รายงานการใช้รถบริษัทฯ/สมุดเบิกกุญแจกุญแจห้องสโตร์/สมุดบันทึกลงเวลาเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย/สมุดรายงานถังพลาสติก 200 ลิตร (รอจำหน่าย) เป็นต้น 15.จัดทำสลิป(Payslip)ค่าแรงแต่ละงวดของพนักงานรายวัน-รายเหมาทั้งระบบและสรุปค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับรายงานค่าแรงทั้งระบบ 16.จัดทำแบบการประเมินผลประจำปี/การทดลอง/การบรรจุ/การแต่งตั้ง/โอนย้าย/เลิกจ้าง/ลาออก/ใบเตือน ..ของพนักงานบริษัททั้งระบบ 17.จัดทำรายงาน/ยื่นเอกสารสวัสดิการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนของพนักงานบริษัทฯ และแจ้งขึ้นทะเบียนคนพิการประจำปี 18.ติดต่อประสานงาน/ดำเนินการเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น ยืนต่อVISA,Work permit,90วัน เป็นต้น พร้อมให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทฯ และกฎหมายแรงงาน รวมถึงติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการยื่นเอกสารแรงงานต่างด้าวทั้งระบบ 19.จัดทำ/ตรวจสอบ/จัดเก็บแฟ้มทะเบียนประวัติพนักงานรายวัน-รายเหมา-รายเดือนที่เข้าทำงานใหม่ทั้งระบบ 20.ปฏิบัติงานอื่นๆทีได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา มกราคม 2560 ถึง กันยายน 2560 หัวหน้าฝ่ายบุคคล บริษัท นาเมืองพชรพาราวู้ด จำกัด (สำนักงานใหญ่) 138/2 ม.4 ตำบลนาเมืองเพชร อำเภอสิเกา จังหวัดตรัง 92000 โทรศัพท์ 075-278205 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.) ดูแลควบคุมการจัดทำทะเบียนแรงงานต่างด้าว - ไทยและทะเบียนบ้านพักทั้งระบบ 2.) ดูแล/ตรวจสอบการอัพเดทข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน,แฟ้มประวัติ,บัตรประจำตัวแรงงานต่างด้าว -ไทย 3.) ดูแลรับผิดชอบการทำสัญญาข้อตกลง MOU(การนำเข้าแรงงานต่างด้าว สัญชาติพม่า)ทั้งระบบ,ตรวจสอบและควบคุมงานทะเบียนการยื่นต่ออายุเอกสารแรงงานต่างด้าวทั้งระบบ เช่น การยื่นต่่ออายุหนังสือเดินทาง ( PP ) - เอกสารับรองบุคคล ( CI ) - หนังสือเดินทางชั่วคราว ( TP ) - บัตรชมพู , การประทับตราVISA, ใบอนุญาตทำงาน(WORK PERMIT) , รายงานตัว 90 วันของบุคคลต่างด้าว, แจ้งเปลี่ยนแปลงนายจ้าง, การแจ้งเข้าที่พักอาศัยในราชอาณาจักรไทย,การทำบัตรประกันสุขภาพและตรวจสุขภาพประจำปี 4.) ดูแลรับผิดชอบวางแผนการหักค่าใช้จ่ายเพื่อใช้ในการดำเนินการยื่นต่ออายุเอกสารต่างๆ ให้ทันตามกำหนดระยะเวลา 5.)ดูแลควบคุม,รับผิดชอบการสัมภาษณ์งานเบื้องต้นของพนักงานเข้าใหม่ด้านการประเมินทดลองงาน,ผ่านทดลองงาน,การประเมินประจำปี,การปรับเงินเดือน,การโยกย้าย,การแจ้งเข้า- ออก,การลาป่วย,ลากิจ ของพนักงานทุกระดับ 6.) ดูแลควบคุมการสอบสวน,ออกเอกสารใบเตือนกรณีพนักงานกระทำความผิดทุกกรณี พร้อมติดตามผล 7.) จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ให้กับแรงงานต่างด้าว -ไทย เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีภายในบริษัทฯ 8.) ดูแลรับผิดชอบจำนวนโควต้าของแรงงานต่างด้าวให้เพียงพอต่อความต้องการของบริษัทฯ 9.) ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก 10.) ตรวจสอบการปฏิบัติงาน/การแต่งกายของแรงงานต่างด้าว-ไทยในแต่ละวัน พร้อมสรุปเป็นข้อมูลนำเสนอผู้บริหาร 11.) ดูแล/ตรวจสอบการสรรหาพนักงานเข้าใหม่ตามคำสั่งนโยบายโครงสร้างของบริษัท ฯ /ปฐมนิเทศ/จัดอบรมแรงงานต่างด้าว - ไทยเข้าใหม่ ,ตลอดจนการจัดทำแผนการจัดอบรมประจำเดือน,ประจำปีของพนักงานในแต่ละส่วนงานเพิื่อเพิ่มพูนความรู้และพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เพื่อให้สอดคล้องและถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน 12.) ดูแล/ตรวจสอบ/ควบคุมสวัสดิการต่างๆตามนโยบายบริษัทฯ/ค่าจ้างรายวัน- รายเดือน-รายเหมา,ค่าตอบแทน,โบนัสประจำปีแรงงานต่างด้าว-ไทยทั้งระบบ 13.) ตรวจสอบสิทธิประกันสุขภาพ/การยื่นเอกสารประกันสังคมแรงงานต่างด้าว MOU - ไทยทั้งระบบ 14.) จัดทำแผนการตรวจสอบการปฎิบัติงานของพนักงานในแต่ละวันของฝ่าย - แผนกต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามฎระเบียบบริษัทอย่างเคร่งครัด 15.) จัดทำข้อมูล KPI และ RRPORT ฝ่ายบุคคล เพื่อนำเสนอผู้บริหารในแต่ละเดือน 16.) งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร/ผู้บังคับบัญชา มิถุนายน 2557 ถึง ธันวาคม 2559 เจ้าหน้าที่จัดซื้อ/สโตร์ บริษัท วู้ดเวอร์ค บี.พี. จำกัด สาขากะปาง 20/2 หมู่ที่ 3 ตำบลกะปาง อำเภอทุ่งสง จังหวัดนครศรีธรรมราช 80310 โทรศัพท์ 075 - 286186 สำหรับสมาชิกเท่านั้น 1.) จัดทำเอกสารใบขออนุมัติซื้อ(PR),ใบสั่งซื้อ/มัดจำ(PO) ,ใบแจ้งหนี้,ใบรับสินค้า,ใบเบิกของ เพื่อขออนุมัติ และบันทึกข้อมูลเข้าระบบ MAC-4 2.) จัดทำรายการสมุดควบคุมPR/PO และสรุปPR ประจำสัปดาห์/ประจำเดือน 3.) จัดทำรายงานสินค้าและวัตถุดิบStock Card ประจำเดือน 4.) จัดทำงานรายงานการเบิกใช้สารเคมีเช่น(น้ำยาบอริกซ์,น้ำยาบอแรกซ์)สายรัดพลาสติก,คลอรีน,ต้นทุนการผลิต,ไฟฟ้า,แก๊สLPG,อาร์กอน,ก๊าซอ๊อกซิเจน และการใช้น้ำมันรถบริษัท เพื่อทำข้อมูลสรุปประจำเดือน 5.) ตรวจนับสต๊อควัสดุสิ้นเปลืองประจำเดือนเพื่อให้ข้อมูลตรงกับStock card /Mac-4 6.) งานธุรการข้อมูลตาชั่งน้ำหนักวัตุดิบ(ไม้ยางพารา) พร้อมทำรายงานต้นทุนสรุปประจำวัน -เดือน 7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร/ผู้บังคับบัญชา - เจ้าหน้าที่การตลาด บริษัท เอ็นเอสโคลด์สโตเรจ จำกัด ( NS COLD STORAGE CO.,LTD.) เริ่มจาก 2555-2557 ระยะเวลา 2 ปี - หัวหน้าหน่วยระบบคุณภาพ บริษัท สยามอินเตอร์เนชั่นแนลฟู้ด จำกัด เริ่มจาก 2553 - 2555 ระยะเวลา 2 ปี 3เดือน - เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์/งานบุคคล บริษัท สยามอินเตอร์เนชั่นแนลฟู้ด จำกัด เริ่มจาก 2549 - 2552 ระยะเวลา 3 ปี 5 เดือน - พนักงานขาย/ งานพิธีกร (งาน Part time ) ประวัติการฝึกอบรม ธันวาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2562 สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) วันที่ 16/12/62 ผู้จัดการสิ่งแวดล้อม พฤษภาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2560 สำนักงานจัดหางานจังหวัดตรัง วันที่ 11/05/2560 ณ โรงแรมวัฒนาปาร์ค จ.ตรัง จัดระเบียบแรงงานอย่างเป็นระบบ นำไปสู่มาตรฐานการทำงานอย่างสากล มีนาคม 2560 ถึง มีนาคม 2560 สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานตรังและมูลนิธิรักษ์ไทยจังหวัดสุราษฎร์ธานี รุ่นที่ 2/2560 วันที่ 27-31 มีค. ภาษาพม่าเพื่อการสื่อสารเบี้องต้น ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (พอใช้) อ่าน เขียน ไทย 60 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , - มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรมMicrosoft officeได้เป็นอย่างดีเช่น Word ,Excel,Power point,Internet,E-mail,Scaner... - มีความสามารถในการใช้งานเครื่องสำนักงานได้เป็นอย่างดีเช่น Scaner,Printer,computer,Copier and Other - งานพีธีกร/วิทยากร - เล่นกีฬาต่างๆ เช่นแชร์บอล,ฟุตบอล เป็นต้น - มีความสามารถในการขับขี่รถยนต์และรถจักรยานยนต์พร้อมมีใบขับขี่ - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ - มีความรู้เรื่องเอกสารการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU สัญชาติพม่าทั้งระบบ - มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง,มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี,ขยัน ,ซื่อสัตย์ ,อดทน บุคลิกภาพดี , มีไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉาพาะหน้าได้ดี,เรียนรู้งานได้เร็ว ,ปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้เป็นอย่างดี - มีภาวะความเป็นผู้นำและมีความอดทนต่อภาวะกดดันสูง โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง 1. ) เข้าร่วมกิจกรรมและจัดทำโครงการต่างๆ อาทิเช่น....... 1.1 )โครงการบริจาคโลหิตประจำปีให้กับพนักงานบรษัท โดยร่วมมือกับสภากาชาดไทยและโรงพยาบาลหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 1.2) โครงการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมปลูกป่าชายเลน จังหวัดนครศรีธรรมราช 1.3) โครงการจิตอาสาต่างๆ จังหวัดสงขลา 1.4) โครงการสานสัมพันธ์มิตรภาพแรงงานต่างด้าว ประเทศพม่า 1.5 )โครงการมอบทุนการศึกษาและพัฒนาโรงเรียน จังหวัดตรัง 1.6) กิจกรรมวันแรงงานแห่งชาติ จังหวัดสงขลา และเข้าร่วมประกวดธิดาวันแรงงานแห่งชาติปี 2551 ได้รับรางวัลชนะเลิศและขวัญใจสื่อมวลชน 1.7) กิจกรรมการประกวดธิดาโรงงาน จัดโดยเทศบาลนครเมืองสงขลา เมื่อปี 2551ได้รับรางวัลขวัญใจสื่อมวล 1.8) กิจกรรมวันลอยกระทง จังหวัดสงขลา และเข้าร่วมประกวดนางนพมาศ ปี 2552 ได้รับรางวัลชนะเลิศ และขวัญใจสื่อมวลชน 1.9) กิจกรรมประกวดธิดานกเขา ณ ที่ว่าการอำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา ประจำปี 2553 ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 และขวัญใจประชาชน 1.10) จัดทำ/เข้าร่วมกิจกรรมวันปีใหม่,วันพ่อแห่งชาติ,วันแม่แห่งชาติ,กีฬาสี,วันสำคัญทางศาสนา และกิจกรรมอื่นๆภายในบริษัทฯ ซึ่งจะเป็นพิธีกรภาคสนาม 2.) เข้าร่วมอบรมกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่หัวหน้างานควรรู้ 3.) อบรมพ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พศ.2554 และการรณรงค์ให้ลดประสบอันตรายจากการทำงาน 4.) เข้าร่วมอบรมการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและเผยแพร่ความรู้ด้านประกันสังคม 5.) อบรมเรื่องการจัดการสุขลักษณะ(GMP) และการจัดการระบบHACCP ในโรงอาหาร 6.) อบรมเรื่องเทคนิคการสื่อสารข้ามสายงานเพื่อประสิทธิภาพและความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน 7.) Tranning course: ISO 14001-2004 Environment Management System Requirements 8.) อบรมเรื่องมาตรฐาน ISO 14001:2004 และข้อกำหนด(การประเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม Aspect Idertification Training Course) 9.) อบรมเรื่องเทคนิคการมอบหมายงานและการนำเสนอ 10.) อบรมเรื่องมาตรฐานแรงงานไทย(มรท.8001-2546) และหลักBSCI Code of conduct 11.) อบรมเรื่องบริหารงานให้ได้ผล บริหารคนให้ได้ใจ 12.) อบรมเรื่องFood Allergen (สารก่อภูมิแพ้ในอากาศ) 13.) อบรมเรื่องการสร้างองค์กรเรียนรู้ด้วย Kaizen 14.) อบรมเรื่องมาตรฐาน Kosher 15.) อบรมเรื่องการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคของผู้ใช้แรงงาน(โยคะ) 16.) อบรมเรื่องการลดต้นทุนจากความสูญเสีย 7 ประการ(7Wastes)และการลดต้นทุนที่ทุกคนมีส่วนร่วม 17.) อบรมเรื่องการฝึกซ้อมแผนฉุกเฉินกรณีอัคคีภัย 18.) อบรมเรื่องมาตรฐาน ISO22000:2005 (ระบบการจัดการความปลอดภัยทางด้านอาหาร) 19.) เข้าอบรมระบบ 5 ส. 20.) เข้าร่วมอบรมมาตรฐานBRC ISSUE 6(The BRC Global Standard For Food Safety) 21.) เข้าร่วมอบรมการใช้อุปกรณ์ป้องกันอัตรายส่วนบุคคล(PEE) 22.) เข้าร่วมอบรมการฝึกจิตสำนึกด้านพลังงาน 23.) เข้าร่วมอบรมข้อกำหนดสุขลักษณะของห้องเย็นรับฝาก-ฟรีซสินค้า 24.) เข้าร่วมอบรมมาตรฐาน ISO 50001:มาตรฐานสากลด้านการบริหารจัดการด้านการอนุรักษ์พลังงาน 25.) เข้าร่วมอบรมมาตรฐาน ISO 9001:2008 :ระบบการบริหารงานที่จะช่วยสร้างความพึงพอใจของลูกค้า ต่อผลิตภัณฑ์หรือบริการขององค์กร 26.) เข้าอบรมโครงสร้างการสร้างและพัฒนาเครือข่ายแรงงานในระบบ วันที่ 25พย.57 27.) เข้าอบรมหลัดสูตร พัฒนาจิตให้เกิดปัญญาและสันติสุข วันที่14-16 พย.57 28.) เข้าอบรมหลักสูตร ภาษาพม่าเพื่อการสื่อสารเบื้องต้น ณ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดตรังและมูลนิธิรักษ์ไทยสุราษฎร์ธานี รุ่นที่ 2/2560 วันที่ 27-31 มีนาคม 2560 29.)เข้าอบรมหลักสูตร จัดระเบียบแรงงานอย่างเป็นระบบ นำไปสู่มาตรฐานการทำงานอย่างสากล วันที่11 พค.2560 ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัดตรัง ที่โรงแรมวัฒนา พาร์ค จ.ตรัง 30.) เข้าอบรมหลักสูตร ป้องกันการค้ามนุษย์ด้านแรงงานต่างด้าว วันอังคารที่ 23 พค.2560 ณ ห้องภัทรพร โรงแรมวัฒนา พาร์ค จ.ตรัง โดยสำนักงานจัดหางานจังหวัดตรัง 31.) เข้าอบรมหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน วันที่16-17/08/2560 บริษัทเซ้าเทอร์นเซฟตี้ จำกัด 32.)เข้าอบรมหลักสูตรBSCI วันที่23/11/2562 33.)เข้าอบรมหลักสูตร ผู้จัดการสิ่งแวดล้อม วันที่16/12/2562 **ข้าพเจ้าจะตั้งใจปฎิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ขยันอดทนเพื่อพัฒนาองค์กรของเราให้เจริญก้าวหน้าและเพื่อบรรลุเป้าหมายตามนโยบายของบริษัทที่ตั้งไว้*** สำหรับสมาชิกเท่านั้น |