ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการส่วนสวัสดิการและผลตอบแทน

บริษัท TOA PAINT (Thailand) Co,LTD.

ที่อยู่บริษัท 31/2 หมู่3 ถนนบางนาตราดกม.23 ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง สมุทรปราการ 10540

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานฝ่ายบุคคล ด้านPayRoll เงินเดือน ค่าล่วงเวลา สถิติเวลาพนักงาน ควบคุม-ตรวจสอบ-สอบสวน-ลงโทษให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับในการทำงานในระเบียบว่าด้วยการบันทึกเวลางานให้สอดคล้องและเป็นไปตามกม.แรงงาน งานด้านประกันสังคม อาทิเช่น หักเงินสมทบ,กท.20ก.,เบิกประโยชน์ทดแทนประกันสังคม,งานด้านภาษี ภงด1 ประจำเดือน ,ภงด1ก.ประจำปี ดำเนินการยื่นภงด.90,91, งานด้านต่างๆที่เกี่ยวกับMOUแรงงานต่างด้าว(ลาว,กัมพูชา) และงานด้านอื่น ๆ ตามได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล/ธุรการ

บริษัท บางกอกดิสทริบิวเตอร์ จำกัด เครือ ยูโรเปี้ยนฟู้ด

ที่อยู่บริษัท 291/1 หมู่10 ถ.ปู่เจ้าสมิงพราย อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
สรุปค่าล่วงเวลา Attendance time Record คิดค่าจ้างเงินเดือน OT.ให้แก่พนง.สาขาทั้งหมด 150 คน,งานหักเงินสมทบ-ส่งยอดค่าจ้างรายปี (กท.20ก.)และเบิกประโยชน์ทดแทนประกันสังคม,งานด้านภาษี อาทิเช่น ภงด.1 และ ภงด.1 ก.รวมถึงการยื่นภาษีบุคคลธรรมดาประจำปีให้แก่พนักงาน และ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อาทิเช่น งานเกี่ยวกับมาตรฐานในการผลิต ISO ทวนสอบLotในการผลิต และ มาตรฐานการผลิตอาหารBRC,HACCP โดยเป็นทั้งออดิทเตอร์ และฝั่งรับการตรวจมาตรฐาน(แก้Car)

ตำแหน่ง Compensation officer

บริษัท ซูกิชิ อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท 1055/3 ม.12 ซ.ประเจิดหล้า ถ.ศรีนครินทร์ บางนา กรุงเทพฯ10260

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
คิดเงินเดือนพนักงานสาขาของร้านอาหารซูกิชิประมาณ 450-500 คน งานด้านประกันสังคม ภงด 90,91 ภงด1,ภงด1ก ภาษีอื่นๆ สวัสดิการ และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
ล่าสุด : บริษัท ประชาสุข พรอพเพอร์ตี้ จำกัด (อสังหาฯ สร้าง+ขายหมู่บ้านจัดสรร)
เรื่มงาน- ถึง : พ.ย.2561 - ก.พ. 2563
ตำแหน่ง : หัวหน้าบุคคล เงินเดือน : 23,600
หน้าที่โดยสังเขป :
- ควบคุม ดูแล จัดวางแผนออกระบบงานบุคคลขององค์กรทั้งหมด เริ่มตั้งแต่ คิดวิเคราะห์ และนำเสนอ ตั้งVision , Mission ,Org Chart , และ ค่านิยมองค์กร

- คำนวณเงินเดือน คิดแรง/ค่าโอที ในโปรแกรมไทเกอร์ซอฟ สรุปรายงานประจำเดือน อัพเดทงานทะเบียนประวัติพนักงาน

- การวางแผนอัตรากำลังคน สรรหาว่าจ้างพนักงาน,สัมภาษณ์ร่วมกับต้นสังกัดและผู้บริหาร ,ทำนิติกรรมสัญญาจ้าง

- ร่วมวางแผนกับที่ปรึกษาและMD. จัดทำ OJT,JD แต่ละตำแหน่งงาน และแผนการอบรมแก่พนักงานใหม่ โยกย้ายตำแหน่งงาน

- ปฐมนิเทศน์ - ประเมินการทดลองงาน - ติดตามผลการฝึกอบรมตามTranning Road Map - จัดทำเอกสารบรรจุ - ทำสัญญาจ้างเมื่อพนง.ผ่านProbation

- ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ทดลองงาน ปรับประจำปี (ใช้ KPI competency ) ในการปรับ และเป็นตัวชี้วัด

- จัดแผนการฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอก อาทิเช่น การจัดทีมบิวดิ้ง

- ดูแลเรื่องแรงงานต่างด้าว(กัมพูชา)ใช้ในการที่เกี่ยวข้อง,งานแรงงานสัมพันธิ์,สวัสดิการพนักงาน

- เรื่องงานระบบงาน จัดทำ KPI ให้เป็นไปตา มเป้าหมายของแผนก

- การยื่นภาษี ภงด.90,91 ,ภงด.1 / ภงด.1 ก. , ประกันสังคม(กท.20ก.)

- งานกองทุนเงินทดแทน (พนง.เกิดอุบัติเหตุเนื่องจากการทำงาน)จัดทำและประสานงาน ยื่น กท.44 , กท.16ง.

- งานตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน , งานตรวจสุขภาพประจำปี

- ดำเนินการ+ประสานงานประกันชีวิต-สุขภาพกลุ่ม ของพนักงาน

- ตรวจความเรียบร้อยภายในบริษัท, ดูแลเรื่องแม่บ้าน,รปภ,คนสวน

-และงานอืนๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ

หลักสูตร วินัยและความปลอดภัยในอุตสาหกรรม