ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 14 ปี

ตุลาคม 2559 ถึง มิถุนายน 2564

ตำแหน่ง HRM Executive

บริษัท ทาคาชิโฮ ไฟร์ ซิเคียวริตี้ แอนด์ เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 1858/110-111 อาคารอินเตอร์ลิงค์ ทาวเวอร์ ชั้นที่ 25 ถนนเทพรัตน แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• รับผิดชอบดูแลด้าน ค่าจ้าง, สวัสดิการ ผลประโยชน์ค่าตอบแทนต่างๆของพนักงาน
• จัดทำ,ตรวจสอบ สรุปข้อมูลการทำงาน ขาด ลา มาสาย การทำงานล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง commission ค่าโทรศัพท์ เพื่อสรุปจ่ายเงินเดือนของพนักงาน
• สรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือน (allocate Cost center) ส่งฝ่ายบัญชี
• ดูแลเรื่องประกันสังคม,ภาษี,ประกันสุภาพ,การเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เช่น สำนักงานสรรพากร สำนักงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพทิสโก้ โรงพยาบาล บริษัทประกันภัย ธนาคาร
• จัดทำรายงานกองทุนทดแทน กท.20 รายงานภาษี ภ.ง.ด.1 / ภ.ง.ด.1ก/ 50 ทวิ รายงานเงินกู้กยศ.บังคับคดี เงินกู้ ธอส.
• อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เช่น สนับสนุนงานแรงงานสัมพันธ์ รวบรวมข้อมูลเพื่อการปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน การประเมินผลงาน การปรับตำแหน่ง การทำฝังองค์ใหม่ ยื่นแบบรายงานคนพิการ ยื่นเอกสารการฝึกอบรม จัดเตรียมเอกสารทำ Visa /work permit

มิถุนายน 2558 ถึง กันยายน 2559

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคล

บริษัท บริษัท ไมล์สโตน ฟูด แอนด์ เบฟเวอเรจ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 110 ซ.อ่อนนุช 70/1 ถนนอ่อนนุช แขวงประเวศ เขตประเวศ กทม.10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ดูแลและจัดทำงานด้านแผนกทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ(สรรหา,ฝึกอบรม,ค่าจ้าง,สวัสดิการ,แรงงานสัมพันธ์)
- สรรหา, สัมภาษณ์พนักงานทุกตำแหน่ง ,กำหนดอัตราค่าจ้าง,นัดวันเริ่มงาน,ทำสัญญาจ้างงาน
- อบรมพนักงานก่อนเริ่มงาน วางแผนการฝึกอบรมพนักงานหน้าร้าน ประเมินผลการทดลองงาน
- ตรวจสอบเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย การทำงานล่วงเวลา สรุปเงินเดือน
- ดูแลงานเกี่ยวกับประกันสังคม ภาษี ภงด.1 ภงด1.ก
- จัดทำโครงสร้างเงินเดือน ข้อกำหนดเงื่อนไขเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ
- จัดทำกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
- จัดทำหนังสือตักเตือน เรียกพนักงานมาตักเตือน แจ้งบทลงโทษ ตามขั้นตอน
ดูแล ควบคุมการบริหารงานของหน้าร้านทุกสาขา
- วางแผนอัตรากำลังคน ของแต่ละสาขา เช่น จัดกะการทำงาน การทำOT เพื่อควบคุมต้นทุนค่าแรง
- การใช้เงินสดย่อยของหน้าร้าน ซื้อของเท่าที่จำเป็นหรือไม่ วัตถุดิบหรืออุปกรณ์อะไรควรจัดเก็บไว้ที่สโตร์กลาง
- การใช้วัตถุดิบต่างๆ บันทึกข้อมูลตามความจริงหรือไม่ ผลิตเท่าไหร่ ขายไปเท่าไหร่ เป็นของเสียเท่าไหร่ เมื่อเช็คสต๊อกแล้วจำนวนสอดคล้องกันหรือไม่ ( ลดจำนวนสูญเสีย )
- วางแผนการผลิต ดูจากยอดขาย สินค้าประเภทไหนขายดี ไม่ดี ควบคุมการสั่งซื้อวัตถุดิบเกินความจำเป็น
ทำหน้าที่ประสานงานระหว่างหน้าร้าน สำนักงาน และองค์กรภายนอกต่างๆ
- การรับเรื่องแจ้งซ่อม จากหน้าร้าน แล้วติดต่อผู้รับเหมา แจ้งวันเวลานัดหมายให้หน้าร้านทราบ ติดตามผล
- ประสานงานระหว่างหน้าร้าน กับ แผนกต่างๆ ในการส่ง-ติดตามเอกสาร หรืออุปกรณ์ต่างๆ ที่ต้องการแบบเร่งด่วน

พฤศจิกายน 2554 ถึง พฤษภาคม 2558

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 699 อาคารโมเดอร์ฟร์อม ชั้น 12 ถ.ศรีนครินทร์ แขวงสวนหวง เขตสวนหลวง กทม.10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รับผิดชอบดูแลด้าน ค่าจ้าง, สวัสดิการ ผลประโยชน์ค่าตอบแทนต่างๆของพนักงาน
ตรวจสอบ สรุปข้อมูลการทำงาน ขาด ลา มาสาย การทำงานล่วงเวลา เพือสรุปเงินเดือนของพนักงาน
ตรวจสอบข้อมูลการจ่าย incentive
สรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือน ( salary compensation)
ดูแลเรื่องประกันสังคม,ภาษี,ประกันสุภาพ,การเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
ดูแลข้อมูลและสรุปรายชื่อสำหรับปรับตำแหน่ง,ปรับเงินเดือน และการจ่ายโบนัส
จัดทำ JD, KPIs ของพนักงานในแผนก
ดูแลการจัดเก็บเอกสาร การแก้ไขปรับปรุงแบบฟอร์มต่างๆให้ถูกต้องตามระบบ ISO
ดูแลเรื่องการตรวจสอบเอกสารการร้องขอสิทธิ์ในการเข้าใช้คอมพิวเตอร์ เช่น User+password และ การเข้าถึงข้อมูลต่างๆในระบบ Intranet ของบริษัท
ดูแลและเป็นที่ปรึกษาให้แนะนำกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ของสาขาต่างๆ ทั้งหมด 4 สาขา
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
2549-2551 บริษัท แสงดี เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด