ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย พุทธ 10-สิงหาคม-2532 อายุ 37ปี 160 Cm หนัก 76 Kg ได้รับการยกเว้น ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น เชียงใหม่ (เมืองเชียงใหม่) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 16,000บาท ขึ้นไป 19 พ.ค. 2565 24 ก.พ. 2566 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ปริญญาตรี การบริหารทรัพยากรมนุษย์ 2.40 ปวส. วิทยาลัยอาชีวศึกษาเชียงใหม่ ปวส. คอมพิวเตอร์ธุรกิจ 2.57 ประวัติการทำงาน 0 ปี ไม่ได้ระบุ เจ้าหน้าที่บุคคล บริษัท โตโยต้าริช จำกัด 28 ถ.เชียงใหม่ - ลำปาง ต.ช้างเผือก อ.เมือง จ.เชียงใหม่ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สรุปสถิติการเข้างานของบุคลากรรายวัน (Check Attendance) รายงานส่งผู้บริหาร สรุปสถิตการขาด ลา มาสาย ประจำเดือน เพื่อจัดทำเงินเดือน การสรรหาบุคคลเข้าทำงาน ดำเนินการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน เพื่อทดแทนหรือเพิ่มบุคคลมาทำงานตามตำแหน่งงานหรือภาระงานที่เพิ่มขึ้น รวมไปถึงการจ้างงานคนพิการ ทะเบียนประวัติพนักงาน จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล ฐานข้อมูลพนักงาน จัดเตรียมเอกสาร รายงานต่างๆ และงานธุรการต่างๆ งานประกันสังคมพนักงาน นำส่งเงินสมทบประกันสังคมและติดต่อประสานงานการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนของพนักงานใหม่ งาน ภงด.1, ภงด.1 ก. ดำเนินการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน และประสานงานระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น เงินทำบุญศพ เงินกู้ยืม ชุดพนักงาน เป็นต้น การทำเงินเดือน รายได้ ค่าตอบแทนพนักงาน ด้วยโปรแกรม pay roll (B-Plus) จัดเตรียมข้อมูลรายงานสถิติการขาดลามาสาย การกระทำผิดทางวินัยของพนักงานที่ต้องได้รับการประเมินผลการปฎิบัติงาน ให้ผู้ประเมินทราบเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาประเมินผลปรับเงินเดือนประจำปีและโบนัส KPI & Action plan monthly / งาน Care21 (งานส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน) งาน ISO 14001 V.2015 การจ้างงานคนพิการ งานอื่นๆ ตามที่รับมอบหมาย กันยายน 2556 ถึง กันยายน 2558 เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล โรงเรียนอนุบาลเชียงใหม่ สำหรับสมาชิกเท่านั้น การสรรหาว่าจ้างบุคลากร (อัตราจ้าง) - จัดทำประกาศรับสมัคร และคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณา การคัดเลือกบุคลากร ตามตำแหน่งงานที่รับสมัคร - จัดทำสัญญาจ้างให้แก่อัตราจ้างใหม่ และอัตราจ้างเดิมตามปีการศึกษา การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรโรงเรียนอนุบาลเชียงใหม่ การจัดระบบและการจัดทำทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากร การจัดทำ บัญชีรายชื่อและบันทึกความเห็นเกี่ยวกับการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การส่งเสริมการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การต่อใบประกอบวิชาชาชีพของผู้บริหาร และครู ทั้งที่เป็นข้าราชการครูและครูอัตราจ้าง เสนอคำร้องขอย้าย โอน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ต่อสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จัดทำคำสั่งแต่งตั้งแจ้งภาระงาน แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา การจัดเวรยามรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการ - จัดเวรยามรักษาความปลอดภัยทรัพย์สิน/สถานที่ราชการให้เป็นไปตามระเบียบ - จัดแบ่งหน้าที่ให้ครูเวรได้ปฏิบัติให้ครบถ้วนและครอบคลุม - จัดทำคำสั่งเวรยาม สมุดบันทึกเวร และเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง - ประเมินผลการดำเนินงาน/รายงานผลด้านการรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการ - ประสานงาน/ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารสถานศึกษามอบหมาย งานข้อมูลสารสนเทศบุคลากร การเกษียณอายุราชการ การลาออก และการพ้นจากตำแหน่งงาน การทำประกันสังคมให้บุคลากรที่เป็นอัตราจ้างของโรงเรียน สวัสดิการต่างๆ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย พฤศจิกายน 2555 ถึง มิถุนายน 2556 เจ้าหน้าที่ธุรการ ฝ่ายบริหารงานบุคคล วิทยาลัยเทคโนโลยีพายัพและบริหารธุรกิจ สำหรับสมาชิกเท่านั้น สรุปสถิติการเข้างานของบุคลากรรายวัน (Check Attendance) รายงานส่งผู้บริหาร สรุปสถิตการขาด ลา มาสาย ประจำเดือน รายงานส่งผู้บริหาร และฝ่ายบัญชี เพื่อจัดทำเงินเดือน จัดทำรายงานประจำเดือนเสนอผู้อำนวยการโรงเรียน แล้วนำส่งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา นำส่งภาษี ภ.ง.ด. 1 การสรรหาบุคคลเข้าทำงาน ดำเนินการสรรหาบุคคลเข้าทำงานในวิทยาลัยฯ เพื่อทดแทนหรือเพิ่มบุคคลมาทำงานตามตำแหน่งงานหรือภาระงานที่เพิ่มขึ้น ดำเนินการบรรจุแต่งตั้ง และถอดถอนครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ.2550 การเสริมสร้างประสิทธิภาพในการทำงาน - ปฐมนิเทศแก่ผู้ที่ได้รับการสรรหาและบรรจุแต่งตั้งให้เป็นครู - แจ้งภาระงานมาตรฐานคุณภาพงาน มาตรฐานวิชาชีพ จรรยาบรรณวิชาชีพ - เกณฑ์การประเมินผลงาน ดำเนินการติดตาม ประเมินผลและจัดให้มีการพัฒนาตามความเหมาะสมและต่อเนื่อง - ศึกษาวิเคราะห์ ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาตนเองของครูและบุคลากรทางการศึกษา - กำหนดหลักสูตรการพัฒนาให้สอดคล้องกับความต้องการจำเป็นในการพัฒนาตนเองของครู - ดำเนินการพัฒนาตามหลักสูตร - ติดตามประเมินการพัฒนา - รายงานผลการดำเนินงานถึงผู้บริหาร งานทะเบียนประประวัติ - จัดทำและเก็บรักษาทะเบียนประวัติครูและบุคลากรทางการศึกษา ครูผู้สอน วิชางานสำนักงาน นักศึกษาระดับชั้น ปวช.3 สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ งานกองทุนเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) งานอื่นๆ ตามที่รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 38 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถจักรยานยนต์ , สามารถเป็นพิธีกรได้ เป็นวิทยากรได้ โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |