ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น ชาย (โสด) ไทย พุทธ 15-สิงหาคม-2528 อายุ 39ปี 160 Cm หนัก 70 Kg ผ่านการเกณฑ์ทหาร ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น กรุงเทพมหานคร (พระโขนง, บางนา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 50,000บาท ขึ้นไป 18 มิ.ย. 2568 13 มิ.ย. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554 ปริญญาตรี ม.ราชภัฏสวนดุสิต บธบ. บริหารทรัพยากรมนุษย์ 2.92 มัธยมศึกษาต้น-ปลาย กศน.ท่าม่วง กาญจนบุรี ม.ปลาย ไม่มี 3.00 ประวัติการทำงาน 14 ปี กุมภาพันธ์ 2568 ถึง ธันวาคม 2568 HR Manager The Platform Co., Ltd. Sukhumvit22 สำหรับสมาชิกเท่านั้น HR Manager at The Platform Group – Led end-to-end recruitment, payroll processing, and HR administration to ensure seamless operations and compliance. Spearheaded talent acquisition strategies to attract top candidates while optimizing HR processes. Also implemented and managed performance evaluation systems to align individual goals with organizational objectives, fostering continuous improvement and employee development. สิงหาคม 2566 ถึง กุมภาพันธ์ 2568 Assistant HR Manager Soft SQ CO., LTD. 18 Floor. Central City Bangna Tower1 สำหรับสมาชิกเท่านั้น HR Manager Support at Mushroom Travel (Dec 2023 - Feb 2024) HR Manager Support at Mushroom Travel : Managed recruitment, payroll, employee engagement, and administrative operations while ensuring compliance with labor laws. Freelane Recruiter at Soft SQ Co., Ltd.(Mar 2024 - Dec 2024) Specialized in IT talent acquisition with end-to-end recruitment to ensure the best candidate matches. Assistant HR Manager (6month contract) at Soft SQ Co., Ltd.(Dec 2024 - Presented) Provide recruitment and administrative support at SoftSQ while assisting Mushroom Travel with recruitment processes in the tour agency business. กันยายน 2564 ถึง สิงหาคม 2566 Human Resources Manager MUNGMEE ECOMMERCE CO., LTD. 22 Floor. GMM Grammy Place (Asoke) สำหรับสมาชิกเท่านั้น I'm support the full scope of Human Resources responsibilities. At early-staged startup like Mungmee, I doing focus more on talent acquisition to help the business grow its activities as planned. And maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating human resources policies, programs, and practices. Responsibilities -Recruit and onboard new hires for both tech and business positions. -Conduct performance management and provide feedback. -Manage Payroll and benefits for employees. -Work with lawyer in case that the Company needs to ask for work permit for foreigners. -PRTR / Outsource Recruitment Manager -Carsome Thailand / Talent Acquisition Manager -OYO Thailand / Talent Acquisition Manager -Advance Business Solution and Services / HR Executive -บ.SuperSave Corporation / Recruitment Supervisor -บ.เอกชัย ดิสทริบิวชั่น ซิสเท็ม จำกัด(Tesco Lotus) / Personnel executive Resourcing and Talent (2ปี8เดือน) -บ.สีฟ้าลุมพินี / HR admin(1ปี5เดือน) ประวัติการฝึกอบรม ธันวาคม 2567 ถึง ธันวาคม 2567 Chula Mooc HRM From Theories to Practices รุ่นที่ ธันวาคม 2567 ถึง ธันวาคม 2567 Chula Mooc Visual Storytelling wth A ธันวาคม 2567 ถึง ธันวาคม 2567 Mahidol Channel Academy English Upskills Game Changers! ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ , Recruitment Strategy Negotiation Skills Problem-Solving Time Management Presentation Skills Team Collaboration Sourcing Channels Tech Recruitment Thai Labour law Creativity Skills HR New Trends โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง -OYO TA Top Performer 2019 -ประธานโครงการสืบสานบริหารธุรกิจเชื่อมโยงสายใยบัณฑิตสัมพันธ์ -ประธานฝ่ายประชาสัมพันธ์ โครงการสัมมนาองค์กรแห่งความสุขและผูกพัน ในงาน25 ปี คณะวิทยาการจัดการ ม.ราชภัฏสวนดุสิต สำหรับสมาชิกเท่านั้น |