ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

พุทธ

03-ธันวาคม-2527    อายุ 41ปี

155 Cm    หนัก 63 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรสาคร (กระทุ่มแบน)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผช.ผจก.ฝ่ายบุคคล, ผู้ช่วยหน.แผนกบุคคล, Ass.Human Manager

35,000บาท ขึ้นไป

21 ต.ค. 2567

21 ต.ค. 2567

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
ผช.ผจก.ฝ่ายบุคคล, ผู้ช่วยหน.แผนกบุคคล, Ass.Human Manager
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2550
ปริญญาตรี มหาวิทยาลับราชภัฎสวนสุนันทา
ปริญญาตรี
รัฐประศาสนศาสตร์
2.82
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนมัธยมวัดหนองแขม
ม.6
ไทย-สังคม
2.86
ประวัติการทำงาน
7 ปี
พฤษภาคม 2550  ถึง   พฤษภาคม 2557
หน.แผนกบุคคลโรงงาน
ปัญจพล ไฟเบอร์ คอนเทนเนอร์ จำกัด
79 ม.1 ต.สนับทึบ อ.วังน้อย จ.พระนครศรีอยุธยา 13170
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. สรรหาบุคลากรให้ตรงตามแผนอัตรากำลังที่บริษัทฯ ต้องการ
2. ควบคุมดูแลการปฏิบัติของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบบริษัทฯ
3. จัดฝึกอบรมพนักงานทั้งภายใน และภายนอก
4. จัดทำเงินเดือน Pay Roll ของพนักงาน
5. ควบคุม ดูแล การทำงานของแม่บ้าน พ่อบ้าน คนขับรถบริษัทฯ ความสะอาดภายในโรงงาน
6. ประสานงาน ดำเนินการเกี่ยวประกันสังคม ภาษี สถานที่ราชการต่างๆ
7. ดูแลเรื่องสาธารณูปโภค เช่น น้ำดื่ม สุขา ยาเวชภัณฑ์ ห้องพยาบาล ไฟฟ้า และความปลอดภัยต่างๆ
8. จัดทำข้อมูลงานบุคคล เพื่อให้เป็นไปตามระบบ ISO 9001:2008
9. ดำเนินการต่อใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน และการขอขยายโรงงาน กับสภาอุตสาหกรรมจังหวัด
10. ประสานงานกับทาง อบต. ในการดำเนินการเสียภาษีป้าย ภาษีโรงเรือน และอื่นๆ
11. จัดทำเสนอสวัสดิการที่เหมาะสมให้กับพนักงาน
ไม่ได้ระบุ
ผช.ผจก.ฝ่ายบุคคลและธุรการ
บริษัท โชคลาภบุญไชย จำกัด
141 ถ.เลียบคลองภาษีเจริญฝั่งใต้
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ดูแลงานด้านธุรการทั่วไป ความเรียบร้อยในบริษัทฯ งานเบ็ดเตล็ดต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2.ดูแลงานด้านประกันสังคม แจ้งเข้า-ออกพนักงาน ยื่นสิทธิประโยชน์ต่างๆ
3. จัดทำเอกสาร PDPA ให้เป็นไปตามข้อกำหนด ทั้งระบบ
4. ยื่นเอกสารจ้างคนพิการประจำปีตามสัดส่วนของกฎหมาย
5.ยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบรม ฝยฝป./สท.2
6. ดำเนินการหักเงินกู้กยศ.ตามกฎหมาย โหลดข้อมูล ผ่านระบบเงินเดือนส่งยอดให้บญชีเพื่อนำส่งธนาคาร
7. ดำเนินการหักเงินบังคับคดีตามกฎหมาย โหลดข้อมูล ผ่านระบบเงินเดือน ส่งยอดให้บัญชีเพื่อนำส่งธนาคาร
8.เสนอสวัสดิการใหม่ๆ วางแผนงบประมาณสวัสดิการต่างๆ เพื่อให้มีความเหมาะสมสอดคล้องนโยบายบริษัท
9. ดูแลงานด้านการสรรหา วางแผนอัตรากำลังคน Update Manpower , Organize ,JD ต่างๆ ให้ทันสมัยและสอดคล้องกับการปฏิบัติงานในปัจจุบัน
10.ดูแลงานด้านฝึกอบรม จัดทำแผนการฝึกอบรม งบประมาณ จัดฝึกอบรมพนักงาน ตามคำร้องขอของหน่วยงานต่างๆ
11. ดูแลงานด้านเอกสาร ISO ของฝ่ายบุคคลทั้งหมด จัดทำ KPI , ปรับปรุงหัวข้อ KPI , วิเคราะห์ความเสี่ยงที่เกี่ยวกับกระบวนการงานบุคคล
12. จัดทำผลการประเมินประจำปี
13.จัดทำรายงานสรุปข้อมูลต่างๆ
ประวัติการฝึกอบรม
มิถุนายน 2566  ถึง   มิถุนายน 2566
สำนักงานกพ.
การบริหารทรัพยากรบุคคลแนวใหม่ (HR Transformation)
มิถุนายน 2566  ถึง   มิถุนายน 2566
สำนักงานกพ.
การสร้างความเป็นมืออาชีพด้าน HR
กุมภาพันธ์ 2566  ถึง   กุมภาพันธ์ 2566
รพ.ราชพิพัฒน์
การปฐิมพยาบาลเบื้องต้น และการช่วยฟื้นคืนชีพ
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที



โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ Happy Workplace
โครงการโรงงานสีขาว
โครงการโรงงานสีเขียว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น