ข้อมูลส่วนตัว สำหรับสมาชิกเท่านั้น หญิง (สมรส) ไทย พุทธ 15-กรกฎาคม-2527 อายุ 40ปี 162 Cm หนัก 53 Kg ข้อมูลการติดต่อ สำหรับสมาชิกเท่านั้น ปทุมธานี (ธัญบุรี, ลำลูกกา) สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น สำหรับสมาชิกเท่านั้น โทรศัพท์ , Email ข้อมูลทั่วไป การบริหาร/การจัดการ/บุคคล งานประจำ (Full Time) 0บาท ขึ้นไป 20 มี.ค. 2568 20 มี.ค. 2568 JobTH.com | ประวัติการศึกษาสูงสุด จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2554 ปริญญาโท มหาวิทยาลัยรามคำแหง บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต การจัดการ 3.07 ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร บริหารธุรกิจบัณฑิต การตลาด 2.38 ประวัติการทำงาน 9 ปี มีนาคม 2562 ถึง สิงหาคม 2563 เจ้าหน้าที่บุคลากรธุรกิจสัมพันธ์และสวัสดิการ บางกอกกล๊าส จำกัด (มหาชน) รังสิต สำหรับสมาชิกเท่านั้น - คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร และผู้สัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น แจ้งผลการคัดเลือก และนัดวันเริ่มงาน - ทำใบขออนุมัติจ้าง การจัดเตรียมสัญญาจ้าง และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง - ทำแฟ้มประวัติ และบัตรประจำตัว พร้อมกำหนดรหัสเจ้าหน้าที่ใหม่ ส่งให้งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน - จัดเตรียมอุปกรณ์การร่วมงานนัดพบแรงงานและดำเนินการรับสมัครงานในงานนัดพบแรงงาน - จัดทำสถิติผู้มาสมัครงานกับบริษัท จัดเก็บใบสมัครงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาและอัตรากำลังให้เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกในการค้นหาและอ้างอิง - แก้ไข ปรับปรุงแฟ้มประวัติ และข้อมูลใน Intranet ของเจ้าหน้าที่แต่ละคนให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ - ติดต่อประสานงานกับสถาบันการศึกษาและหน่วยงานต่างๆ ในการรับและจัดส่งนักศึกษาเข้าฝึกงาน - จัดทำเอกสารในการส่งนักศึกษาเข้าฝึกงานตามหน่วยงานต่าง ๆ - ประสานงานหน่วยงานต่างๆ - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย สิงหาคม 2560 ถึง มีนาคม 2562 หัวหน้างานบุคคลและบริหารทั่วไป มาร์ส อินโนเวชั่น รัชดา-รามอินทรา สำหรับสมาชิกเท่านั้น - คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร และผู้สัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น แจ้งผลการคัดเลือก และนัดวันเริ่มงาน - ทำใบขออนุมัติจ้าง การจัดเตรียมสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกัน และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง - ทำแฟ้มประวัติ และบัตรประจำตัว พร้อมกำหนดรหัสเจ้าหน้าที่ใหม่ - ปรับปรุงรายชื่อและอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน ทำทะเบียนติดตามงานด้านการสรรหา ทะเบียนเจ้าหน้าที่เข้าใหม่ โอนย้าย สับเปลี่ยนตำแหน่ง และลาออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนให้เป็นปัจจุบัน จัดทำสถิติเกี่ยวกับการเข้า ออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนและประจำปี - จัดทำสถิติผู้มาสมัครงานกับบริษัท จัดเก็บใบสมัครงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาและอัตรากำลังให้เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกในการค้นหาและอ้างอิง - แก้ไข ปรับปรุงแฟ้มประวัติ และข้อมูลใน Intranet ของเจ้าหน้าที่แต่ละคนให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ - จัดทำ ภงด. 1, 3 และ 50 ทวิ / กท.20 และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - ภาษีโรงเรือน ภาษีป้าย - ดูแลงานจัดซื้อ จัดจ้าง งานธุรการทั้งหมด - ประสานงานหน่วยงานต่างๆ - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย สิงหาคม 2558 ถึง สิงหาคม 2560 เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ปทุมรักษ์ จำกัด รังสิต สำหรับสมาชิกเท่านั้น - คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร และผู้สัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น แจ้งผลการคัดเลือก และนัดวันเริ่มงาน - ทำใบขออนุมัติจ้าง การจัดเตรียมสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกัน และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง - ทำแฟ้มประวัติ และบัตรประจำตัว พร้อมกำหนดรหัสเจ้าหน้าที่ใหม่ ส่งให้งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน - ปรับปรุงรายชื่อและอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน ทำทะเบียนติดตามงานด้านการสรรหา ทะเบียนเจ้าหน้าที่เข้าใหม่ โอนย้าย สับเปลี่ยนตำแหน่ง และลาออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนให้เป็นปัจจุบัน จัดทำสถิติเกี่ยวกับการเข้า ออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนและประจำปี - จัดเตรียมอุปกรณ์การร่วมงานนัดพบแรงงานและดำเนินการรับสมัครงานในงานนัดพบแรงงาน - จัดทำสถิติผู้มาสมัครงานกับบริษัท จัดเก็บใบสมัครงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาและอัตรากำลังให้เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกในการค้นหาและอ้างอิง - แก้ไข ปรับปรุงแฟ้มประวัติ และข้อมูลใน Intranet ของเจ้าหน้าที่แต่ละคนให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ - ติดต่อประสานงานกับสถาบันการศึกษาและหน่วยงานต่างๆ ในการรับและจัดส่งนักศึกษาเข้าฝึกงาน - จัดทำเอกสารในการส่งนักศึกษาเข้าฝึกงานตามหน่วยงานต่าง ๆ - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย บริษัท กลางคุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ จำกัด (มิ.ย. 2554 ก.พ. 2558) ตำแหน่งงาน เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ เงินเดือน 19,450 บาท ความรับผิดชอบ - คัดเลือก นัดหมายผู้สมัคร และผู้สัมภาษณ์ สัมภาษณ์และทดสอบเบื้องต้น แจ้งผลการคัดเลือก และนัดวันเริ่มงาน - ทำใบขออนุมัติจ้าง การจัดเตรียมสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกัน และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง - ทำหนังสือส่งตัว หนังสือหรือคำสั่งโอนย้าย แต่งตั้ง เลื่อนตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ให้หน่วยงานต่างๆ - ทำแฟ้มประวัติ และบัตรประจำตัว พร้อมกำหนดรหัสเจ้าหน้าที่ใหม่ ส่งให้งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน - ปรับปรุงรายชื่อและอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน ทำทะเบียนติดตามงานด้านการสรรหา ทะเบียนเจ้าหน้าที่เข้าใหม่ โอนย้าย สับเปลี่ยนตำแหน่ง และลาออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนให้เป็นปัจจุบัน จัดทำสถิติเกี่ยวกับการเข้า ออกของเจ้าหน้าที่รายเดือนและประจำปี - จัดเตรียมอุปกรณ์การร่วมงานนัดพบแรงงานและดำเนินการรับสมัครงานในงานนัดพบแรงงาน - จัดทำสถิติผู้มาสมัครงานกับบริษัท จัดเก็บใบสมัครงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานสรรหาและอัตรากำลังให้เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกในการค้นหาและอ้างอิง - แก้ไข ปรับปรุงแฟ้มประวัติ และข้อมูลใน Intranet ของเจ้าหน้าที่แต่ละคนให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ - ติดต่อประสานงานกับสถาบันการศึกษาและหน่วยงานต่างๆ ในการรับและจัดส่งนักศึกษาเข้าฝึกงาน - จัดทำเอกสารในการส่งนักศึกษาเข้าฝึกงานตามหน่วยงานต่าง ๆ - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถ ความสามารถทางภาษา พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก) พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี) ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที รถยนต์ , รถยนต์ , โปรแกรม Ms Office (Word / Excel / Power Point / Access / SPSS) Express / HRMS / Thaisoftware / Kwanp โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง สำหรับสมาชิกเท่านั้น |