ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

ไทย

อิสลาม

27-กรกฎาคม-2526    อายุ 39ปี

150 Cm    หนัก 49 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (มีนบุรี, คลองสามวา)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่บุคคล, เจ้าหน้าที่คีย์ข้อมูล, ธุรการประสานงาน

19,000บาท ขึ้นไป

28 ส.ค. 2562

13 ก.ย. 2562

JobTH.com
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่บุคคล, เจ้าหน้าที่คีย์ข้อมูล, ธุรการประสานงาน
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2548
ปริญญาตรี ม.รามคำแหง
บริหารธุรกิจ
การจัดการ
2.43
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย รร.มัธยมวัดหนองจอก
ม.ปลาย
คณิต - อังกฤษ
3.20
ประวัติการทำงาน
9 ปี
มกราคม 2554  ถึง   สิงหาคม 2562
เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล
บจก.นีโอ ไอเดีย
นวมินทร์
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ทำเงินเดือนพนักงาน 3 บริษัท
• คำนวณเงินเดือนของพนักงาน
• คำนวนโอทีพนักงาน
• คีย์ค่าคอมมิชั่นลงให้ระบบเงินเดือน
• ทำสลิปเงินเดือน (โดยการคีย์ข้อมูลลงในสลิปและปริ้นสลิปออกมาประทับตา ตัดและพับแยกส่งตามสาขา
• สรุปโครงสร้างของแต่ละสาขาทุกๆเดือน พร้อมแนบกะสรุปเงินเดือน
•ทำใบสรุปเงินเดือนของเดือนถัดไปส่งให้แต่ละสาขา
•ทำใบเงินสดย่อยส่งให้สาขาเซ็นต์ และส่งกลับมาทำใบสรุปแนบให้เจ้านายเซ็นต์และเก็บเข้าแฟ้ม
•ทำ Memo ค่าแนะนำพนักงานให้กับพนักงานให้เจ้านายเซ็นและจ่ายในระบบเงินเดือน
•นำเงินส่งกองบังคับคดี และนำมาเขียนรายละเอียดและส่งทางไปรษณีย์
ประกันสังคม
• สปส 1-03/1
• สปส 1-30
• สปส 6-09
• กท.16 และเอกสารอื่นๆของประกันสังคม
ยื่นเอกสารเด็กต่ำกว่า 18 ปี
•ยื่นแบบ คร.2 (แจ้งเข้า) ยื่นเอกสารแจ้งต่อเจ้าหน้าที่สวัสดิการแรงงานตามเขตพื้นที่ ที่เด็กปฏิบัติงาน
•ยื่นแบบ คร.4 (แจ้งออก) ยื่นเอกสารแจ้งต่อเจ้าหน้าที่สวัสดิการแรงงานตามเขตพื้นที่ ที่เด็กปฏิบัติงาน
การจัดฝึกอบรมให้กับพนักงาน
• เตรียมจัดสถานที่
•เตรียมของว่าง + อาหาร + เครื่องดื่ม เป็นต้น
•จัดทำใบรายชื่อพนักงานที่เข้าการฝึกอบรม
ดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน
•สวัสดิการอายุงานนาน
•สวัสดิการแต่งงาน
•สวัสดิบัตรกำนัลวันเกิด
•สวัสดิการทุนการศึกษา
•สวัสดิการค่าคลอดบุตร
•สวัสดิการค่าช่วยเหลืองานศพ และอื่น
จัดเก็บข้อมูลพนักงานไว้สำหรับเป็นฐานข้อมูล
•คีย์ประวัติพนักงานลงในฐานข้อมูล
•จัดเก็บประวัติพนักงานใหม่เข้าตู้แยกตามสาขา
•ดึกประวัติพนักงานที่ลาออก ออกจากตู้ประวัติพนักงาน
•เก็บเอการสัญญาจ้างงานและเอกสารปรับผ่านทดลองงานเข้าเก้บตามประวัติของพนักงาน
•เขียนใบพนักงานงานแต่ละสาขา ลงในใบบันทึกงานลาของพนักงานแต่ละคน
•รวบรวมใบลาและใบเข้าออกของสำนักงานส่ง
สรุปขาดลามาสายประจำเดือน , สรุปขาดลามาสายประจำปี
ประเมินการปรับเงินประจำปี
สรุปการจ่ายโบนัส
ออกหนังสือและเอกสารต่างๆเช่น Memo แจ้งให้พนักงานทราบ
งานอื่นจากผู้บังคับบัญชา
สิงหาคม 2548  ถึง   มีนาคม 2554
บัญชี
บจก.เอ.พี.เอส.คลีนนิ่งเซอร์วิสเซส
ร่มเกล้า
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ออกใบกำกับภาษี ใบวางบิลให้กับทางบริษัท ฯ โดยใช้โปรแกรม Express เพื่อเก็บเงินในแต่ละเดือน ทำเอกสารประกันสังคม คิดเงินเดือนให้กับพนักงาน รวมทั้งทำสลิปเงินเดือน ประสานงานกับทางซัพพลายเออร์ในเรื่องของน้ำยาอุปกรณ์ที่สั่งซื้อเข้ามา และทำในส่วนของงานโอปอเรเตอร์
ประวัติการฝึกอบรม
ธันวาคม 2557  ถึง   ธันวาคม 2557
สถาบันปัญญาภิวัฒน์
สรรหาอย่างไรให้ได้พนักงาน
ไม่ได้ระบุ
รพ.นวมินทร์ 9
การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (พอใช้)

ไทย 40 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,


สามารถใชโปรแกรมสำเร็จรููป HR-Pro ,WiNSPeed, Express ได้
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น