ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 5 ปี

ตุลาคม 2561 ถึง มิถุนายน 2563

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ค่าจ้างและสวัสดิการ

บริษัท xxxxxx

ที่อยู่บริษัท xxxxxxx กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานประกันสังคม,แจ้งเข้า แจ้งออกผ่านระบบ e-service แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูล/จัดทำเอกสารเปลี่ยนแปลงข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกันตนยื่นต่อหน่วยงานประกันสังคม,ให้คำแนะนำ,ยื่นเอกสารการเบิกสิทธิประโยชน์ต่างๆให้กับพนักงาน,update และแจ้งข้อมูลข่าวสารการเลือก/เปลี่ยนโรงพยาบาลประกันสังคม,ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร,
งานเบิกจ่ายสวัสดิการบริษัทให้กับพนักงาน,ประสานงานหน่วยงานภายในเกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน,ประสานงานหน่วยงานภายนอกจัดตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงาน,งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ประสานงาน จัดทำเอกสารเรื่องเงินกู้สำหรับพนักงานที่ต้องการกู้เงินช่วยเหลือจากบริษัท,จัดทำและประสานงานเรื่องสวัสดิการชุดยูนิฟอร์มสำหรับพนักงาน
งานกิจกรรม birth day party,งานมอบรางวัลและเกียรติบัตรให้กับพนักงานประจำปี ฯลฯ
งานติดต่อประสานงานทั้งภายใน ภายนอก หน่วยงานราชการ องค์กรเอกชน
คิดโอที ,ตรวจสอบวันลา/เวลาทำงานของพนักงาน, งาน time attendence, บันทึก/ยกเลิกวันลาของพนักงาน

พฤศจิกายน 2560 ถึง กันยายน 2561

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท บริษัท ไอดี อลูกลาส จำกัด

ที่อยู่บริษัท 24 ซ.สุภาพงษ์ 1 แยก 3 แขวงหนองบอน เขตประเวศ กทม.10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานสรรหา ว่าจ้าง (สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังจากหน่วยงานต่างๆ, ลงประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ เช่น ประกาศบริษัท, เว็บไซต์, ใบปลิว, จัดหางาน, สื่อออนไลน์ ฯลฯ, คัดกรอง/คัดเลือกประวัติผู้สมัครส่งผู้บังคับบัญชาหน่วยงานที่ร้องขอ, โทร.นัดหมายผู้สมัครเข้ามาสัมภาษณ์งาน, จัดทำสัญญาจ้างงานและนัดผู้สมัครเพื่อเซ็นต์สัญญาจ้างงาน, จัดทำรายงานสรุปผู้มาสัมภาษณ์งานประจำวัน รายงานต่อผู้บังคับบัญชา, สรุปผู้ผ่าน/ไม่ผ่านการสัมภาษณ์งานต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง, สัมภาษณ์เบื้องต้นสำหรับพนักงานระดับปฏิบัติการทั่วไป และทดสอบความรู้ ความเชี่ยวชาญสำหรับตำแหน่งงานเบื้องต้น, จัดทำและจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงานรวมถึงการอัพเดตข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน)
2.งาน Time Attendance (ตรวจเช็คสถิติการมาทำงานในแต่ละวันของพนักงานทั้งองค์กร, สรุปสถิติการมาทำงานประจำเดือนรายงานต่อผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับทราบ, สรุปสถิติการขาด-ลา-มาสาย ของพนักงาน, บันทึกสถิติการลางานลงในโปรแกรมสำเร็จรูป(Cloud TA), ตรวจสอบระบบการ Check In/Check Out ของพนักงานที่ไปปฏิบัติงานนอกบริษัท, สรุปรายงานสถิติพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือน, สรุปวันลาของพนักงานเพื่อแจ้งต่อผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานรับทราบ, คำณวนสรุปโอทีของพนักงาน)
3.งานสวัสดิการ+ประกันสังคม (แจ้งเข้า/แจ้งออกประกันสังคมให้กับพนักงาน, ยื่นส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมผ่านระบบออนไลน์, ยื่นแบบ กท. กรณีพนักงานประสบอันตราย/เจ็บป่วยระว่างการทำงาน, แจ้งสิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้องให้พนักงานรับทราบกรณีที่มีการเพิ่มเติมหรือเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดกฎหมาย, ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมกรณีแจ้งเปลี่ยนโรงพยาบาลตามสิทธิประกันสังคมประจำปี)
4.งานฝึกอบรม (ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงานในหัวข้อที่ควรทราบเกี่ยวกับบริษัท, เขียนโครงการเพื่อขออนุมัติจัดอบรม, จัดอบรมภายในบริษัท โดยการติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง แจ้งผู้เข้าอบรมให้รับทราบก่อนวันอบรม 1-2 วัน, จัดทำใบลงทะเบียนและเอกสารประกอบการฝึกอบรม, ติดต่อประสานงานกับวิทยากร, จัดเตรียมสถานที่ อาหาร ของว่าง สำหรับการอบรม, จัดทำใบประเมินผลการจัดฝึกอบรม, ติดตามและสรุปรายงานผลการอบรมแต่ละหลักสูตรรายงานต่อผู้บังคับบัญชาและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง, สรุปรายงานค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวเนื่องกับการฝึกอบรมแต่ละหลักสูตร)

ธันวาคม 2554 ถึง พฤษภาคม 2560

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

บริษัท บริษัท แพรนด้า จิวเวลรี่ จำกัด(มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 28 ซ.บางนา-ตราด 28 ถ.บางนา-ตราด แขวงบางนา เขตบางนา กทม.10260

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก, ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน ในหัวข้อเกี่ยวกับบริษัทที่เกี่ยวข้อง, สรุปผลการปฐมนิเทศรายงานต่อผู้บังคับบัญชาทุกครั้งที่มีการปฐมนิเทศ, จัดทำแบบลงทะเบียนอบรมและแจ้งผู้เกี่ยวข้องก่อนดำเนินการฝึกอบรม, งานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมภายในบริษัท, สรุปผลการฝึกอบรมรายงานต่อผู้บังคับบัญชาประจำเดือน, งานติดต่อ/ประสานงานกับหน่วยงานฝึกอบรมทั้งส่วนราชการ และเอกชน, จัดทำโครงการฝึกอบรมเสนอต่อผู้บังคับบัญชา, สำรวจความต้องการในการฝึกอบรมเพื่อจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี, ยื่นเอกสาร ฝย./ฝป. ที่เกี่ยวข้องพ.ร.บ. ฝึกอบรม ในระบบออนไลน์, งานประสานงานเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงาน,