ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 10 ปี

มิถุนายน 2560 ถึง พฤศจิกายน 2563

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

บริษัท เครือ เวทโปรดักส์ (Vet Products Group)

ที่อยู่บริษัท ตึกช้าง อาคาร B ชั้น 24 เลขที่ 3300/121-124 จอมพล จตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.จัดทำและUpdate JS JDโครงสร้างองค์กร ปรับตำแหน่ง ปรับเงินเดือนประจำปีของพนักงาน รวมทั้งสำรวจและจัดทำแผนอัตรากำลังพล ร่วมกับฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมความพร้อมทางด้านบุคลากรให้เพียงพอต่อความต้องการขององค์กร
2.จัดทำแผนงาน และควบคุมการติดตามการสรรหาคัดเลือกบุคลากร เพื่อจัดหาบุคคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของตำแหน่งงานให้ได้ทันเวลาตามแผนงานที่กำหนด
3.ควบคุมกระบวนการสรรหาและคัดเลือก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามนโยบายขององค์กร พร้อมทั้งสรุปรายงานการประเมินผลการทดลองงาน
4.รับผิดชอบและตรวจสอบข้อมูลการปฎิบัติงานของพนักงานเพื่อนำมาคำนวณเงินเดือนพนักงาน จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้าง โอที เบี้ยขยัน เงินได้อื่นๆในส่วนของ สัตวแพทย์
5.จัดทำและสรุป ระบบประเมินผลการทำงาน(KPI)ของพนักงานประจำปี
6.ตรวจสอบข้อมูลการดึงเวลาสแกนนิ้วเช็ค ขาดลามาสายของพนักงานเพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งสรุปขาดลามาสาย
7.บริหาร จัดทำเงินเดือนของพนักงานทั้งในประเทศและประจำต่างประเทศ ผ่านโปรแกรมเงินเดือน Control A พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของการจ่ายค่าจ้างและสรุปการจ่ายค่าจ้างของพนักงานกว่า 400 คน
8.ควมคุมการดำเนินงานด้านผลตอบแทนและสวัสดิการ และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาพิจารณา เพื่อใช้ในการบริหารบุคลากรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดแก่องค์กร
9.ดำเนินการจัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับภาษี 50ทวิ,ภงด1,1ก ภงด91 ทั้งประจำเดือนและสรุปประจำปี
10.ดำเนินการตรวจสอบเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับประกันสังคม
11.ดำเนินการประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงินเพื่อส่งรายงานเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างพนักงาน
12.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ กรมจัดหางาน กระทรวงแรงงาน Visa Workpermit สำนักงานบังคับคดี ประกันสังคมและอื่นๆ
13.ดูแลบริหารจัดการสวัสดิการต่างๆแก่พนักงานทั้ง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม ชุดยูนิฟอร์ม สวัสดิการเงินช่วยเหลือต่างๆและสร้างความ สัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท
14.เสนอและให้ความเห็นเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน รวมทั้งอัพเดทแก้ใขข้อบังคับบริษัท ระเบียบบริหารงานทรัพยากรบุคคล จัดทำประกาศ อำนาจอนุมัติ ร่างหนังสือต่างๆ
15.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

กันยายน 2559 ถึง มิถุนายน 2560

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท เกรทไชน่า มิลเลนเนี่ยม (ไทยแลนด์) จำกัด

ที่อยู่บริษัท ถ.ราชปรารภ แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กทม (ห้างพาลาเดียม ประตูน้ำ)

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.บริหารจัดการ ดำเนินการวางแผนการสรรหาว่าจ้าง อบรมกฎระเบียบการทำงาน ดูแลกฎระเบียบปฎิบัติงาน ลงโทษทางวินัย
2.บริหาร จัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรมเงินเดือน Bplus พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของการจ่ายค่าจ้างและสรุปการจ่ายค่าจ้าง
3.รับผิดชอบและตรวจสอบข้อมูลการปฎิบัติงานของพนักงานเพื่อนำมาคำนวณเงินเดือนพนักงาน
4.จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้าง โอที เบี้ยขยัน เซอร์วิสชาร์จ
5.ตรวจสอบข้อมูลการดึงเวลาสแกนนิ้วเช็ค ขาดลามาสายของพนักงานเพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งสรุปขาดลามาสายประจำเดือนส่งผู้บริหาร
6.ดำเนินการจัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับภาษี 50ทวิ,ภงด1,1ก ภงด91 ทั้งประจำเดือนและสรุปประจำปี
7.ดำเนินการตรวจสอบเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับประกันสังคม
8.ดำเนินการประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงินเพื่อส่งรายงานเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างพนักงาน
9.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ กรมจัดหางาน กระทรวงแรงงาน สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ศาล กรมบังคับคดี
10.ดูแลบริหารจัดการสวัสดิการแก่พนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม สร้างความ สัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท
11.ร่วมประชุมวางแผนงานกับผู้บริหารและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตุลาคม 2558 ถึง กันยายน 2559

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษํท เชส จำกัด

ที่อยู่บริษัท รัชดา7แยกนาทอง3 เขตดินแดง กทม

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.บริหารจัดการ ดำเนินการวางแผนการสรรหาว่าจ้าง อบรมกฎระเบียบการทำงาน ดูแลกฎระเบียบปฎิบัติงาน ลงโทษทางวินัย
2.บริหารจัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรมเงินเดือน Payday พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของการจ่ายค่าจ้าง
3.รับผิดชอบและตรวจสอบข้อมูลการปฎิบัติงานของพนักงานขายเพื่อนำมาคำนวณเงินเดือนพนักงาน
4.จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้าง
5.ดึงข้อมูลเวลาทำสแกนนิ้วเช็ดงานลามาสายของพนักงานประจำออฟฟิตเพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งสรุปขาดลามาสายประจำเดือนส่งผู้บริหาร
6.ดำเนินการจัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับภาษี 50ทวิ,ภงด1,1ก ภงด91
7.ดำเนินการตรวจสอบเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับประกันสังคม
8.ดำเนินการประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงินเพื่อส่งรายงานเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างพนักงาน
9.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ กรมจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ดำเนินการเอกสาร Workpermit and Visa สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ศาล กรมบังคับคดี
10.ดูแลบริหารจัดการสวัสดิการแก่พนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม สร้างความ สัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท
11.ร่วมประชุมวางแผนงานกับผู้บริหารและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย